Știri
Știri din categoria Companii

Intrarea Wulff Works în România adaugă presiune concurențială pe piața de recrutare și leasing de personal , într-un moment în care cererea de forță de muncă rămâne ridicată în mai multe sectoare, potrivit Economedia . Grupul finlandez Wulff își extinde operațiunile în Europa Centrală și de Est prin înființarea a două companii în România, specializate în servicii de resurse umane și recrutare, conform datelor de la Registrul Comerțului . Două vehicule locale, pe două coduri CAEN Prima entitate, WULFF WORKS STAFFING ROMANIA SRL, a fost înființată la 9 februarie 2026, având ca obiect principal „activități ale agențiilor de plasare temporară a forței de muncă și furnizarea altor resurse umane” (CAEN 7820) — zona asociată, în practică, cu munca temporară și leasingul de personal. A doua companie, WULFF WORKS RECRUITMENT ROMANIA S.R.L., a fost constituită la 18 martie 2026 și are ca activitate principală agențiile de plasare a forței de muncă (CAEN 7810), adică recrutare. De ce contează: cerere mare de personal în mai multe sectoare Cele două entități marchează intrarea oficială a brandului Wulff Works pe piața locală de recrutare și staffing, descrisă ca fiind în creștere pe fondul cererii ridicate de forță de muncă în domenii precum logistică, construcții, retail și servicii. Wulff Works face parte din grupul finlandez Wulff, cu o tradiție de peste un secol în servicii pentru mediul de lucru și operațiuni în mai multe țări nordice, care și-a extins în ultimii ani portofoliul către servicii integrate de resurse umane și soluții pentru companii. [...]

Natuzzi își mută centrul de greutate al producției în afara Italiei, iar România iese câștigătoare : grupul italian de mobilier își reconfigurează strategia industrială astfel încât să mențină și să extindă activitățile externe, inclusiv pe plan local, în timp ce în Italia sunt pregătite noi măsuri de restructurare, potrivit Economedia . Schimbarea vine după ce sindicatele italiene mizau inițial pe repatrierea unor linii de producție externalizate, însă planul discutat acum prevede contrariul: păstrarea și chiar extinderea producției în afara Italiei, notează publicația, citând Il Fatto Quotidiano. Pentru România, implicația directă este întărirea rolului de „hub” industrial în cadrul lanțului de producție al Natuzzi, pe fondul menținerii sau creșterii unor fluxuri care ar fi putut reveni în Italia. Italia: restructurare, șomaj tehnic și tensiuni cu sindicatele În paralel, fabricile din Italia ar urma să funcționeze cu o utilizare mai mare a șomajului tehnic, iar o parte din producție ar putea fi redirecționată temporar către unități externe, în contextul presiunilor de cost. Planul a declanșat reacții dure din partea sindicatelor Feneal Uil, Filca Cisl și Fillea Cgil, care au respins propunerea și au anunțat reluarea mobilizărilor, inclusiv greve și proteste în fața fabricilor. Ce semnal transmite pentru operațiunile din România Disputa are loc pe fondul unei restructurări mai ample a grupului, care include ajustări ale capacităților industriale și programe de plecări voluntare. Compania a avansat anterior și un scenariu de reducere a câtorva sute de posturi în Italia până la finalul deceniului, printr-o combinație de măsuri sociale și reorganizare industrială. În acest context, noua arhitectură operațională indică o repoziționare a producției în afara Italiei, iar România este menționată între beneficiarii direcți ai acestei mutări, pe măsură ce presiunile financiare și de piață asupra grupului cresc, inclusiv din partea investitorilor internaționali. [...]