Știri
Știri din categoria Companii
Oracle pregătește concedieri de „mii” de angajați potrivit Fast Company, într-o săptămână în care și alte nume mari din tehnologie și finanțe au anunțat sau au fost asociate cu reduceri de personal.
În ultimele zile, „mii” de locuri de muncă au fost pierdute sau ar urma să fie pierdute la companii precum Block, Morgan Stanley, Capital One, eBay și Oracle, pe fondul unei deteriorări vizibile a climatului de angajare în două sectoare care, în anii recenți, au atras masiv forță de muncă specializată.
Valul de disponibilizări menționat de publicație indică o presiune simultană pe costuri în tehnologie și în servicii financiare, cu efecte directe asupra pieței muncii pentru roluri bine plătite, de la inginerie software și analiză de date până la funcții de suport și operațiuni.
Pentru angajați, impactul imediat este creșterea incertitudinii și accelerarea competiției pentru posturi similare, într-un moment în care companiile par să-și recalibreze bugetele și prioritățile. Pentru industrie, mesajul este că investițiile și restructurările pot avansa în paralel: se taie din personal, dar se finanțează proiecte considerate strategice.
Cea mai recentă informație a apărut după ce Bloomberg a relatat că Oracle Corporation (NYSE: ORCL) intenționează să reducă „mii” de posturi chiar din această lună, notează Fast Company. Numărul exact nu este cunoscut, iar planurile sunt descrise ca fiind încă în lucru și susceptibile de modificări.
Oracle ar plănui tăieri de posturi pentru a elibera numerar pentru extinderea centrelor sale de date pentru inteligență artificială, în încercarea de a concura cu giganții de cloud Amazon și Microsoft.
Publicația mai arată că inteligența artificială este un factor în spatele deciziei, însă nu doar prin înlocuirea directă a unor roluri. O parte dintre posturile vizate ar fi, potrivit relatării citate, poziții „de care compania se așteaptă să aibă mai puțină nevoie din cauza inteligenței artificiale”, ceea ce sugerează o combinație între automatizare și realocare de capital către infrastructură.
Disponibilizările din tehnologie și finanțe tind să aibă un efect de propagare: reduc consumul în zonele cu concentrație mare de angajați din aceste industrii și pun presiune pe salarii în segmentele unde oferta de candidați crește brusc. În același timp, companiile concurente pot profita pentru a recruta selectiv, dar într-un ritm mai prudent.
În cazul Oracle, rațiunea invocată în relatare indică un tipar tot mai des întâlnit: reducerea cheltuielilor cu personalul pentru a finanța investiții în infrastructură și capacități legate de inteligența artificială. Pentru angajați, asta poate însemna că tranziția către roluri noi nu este automată, iar reconversia profesională devine o condiție pentru a rămâne competitivi.
În lipsa unui număr oficial, amploarea exactă a reducerilor de la Oracle rămâne neclară, iar calendarul poate suferi modificări, conform informațiilor citate. Totuși, faptul că discuția se poartă despre „mii” de posturi indică o ajustare semnificativă, cu potențial de a influența sentimentul din piață și așteptările angajaților din sector.
Pentru restul industriei tech și financiar-bancare, o astfel de săptămână cu anunțuri și relatări despre concedieri funcționează ca un semnal că disciplina costurilor rămâne prioritară, chiar și în companii care investesc agresiv în tehnologii noi. În practică, asta poate însemna noi runde de restructurări, dar și o repoziționare a cererii de competențe către zonele asociate infrastructurii și aplicațiilor de inteligență artificială.
Recomandate
România rămâne o destinație importantă pentru investițiile tehnologice ale grupului Thales , unul dintre cei mai mari jucători globali din domeniul apărării, aerospațialului și securității cibernetice. Potrivit Economica.net , CEO-ul companiei, Patrice Caine , a declarat că grupul va continua să investească în centrul său de inginerie din București, unde lucrează deja peste 600 de specialiști. Oficialul a subliniat că unul dintre principalele motive pentru extinderea operațiunilor în România este calitatea inginerilor locali , dar și compatibilitatea culturală și competențele lingvistice, în special cunoașterea limbii franceze. Centrul de inginerie din București a fost deschis în 2017 și a crescut constant în ultimii ani. Planuri de angajare și programe pentru tineri Grupul Thales are planuri de extindere a echipei locale și în 2026. La nivel global, compania intenționează să recruteze peste 9.000 de angajați , dintre care aproximativ 240 în România . Compania continuă și programul de internship pentru studenți români: aproximativ 40 de studenți vor participa în programul din acest an majoritatea rolurilor sunt în dezvoltare și testare software peste 90% dintre participanți sunt ulterior angajați cu normă întreagă Un centru strategic pentru grupul Thales România găzduiește unul dintre cele trei Centre de Excelență în Inginerie ale grupului Thales la nivel global. Acesta deservește mai multe domenii strategice ale companiei: apărare aerospațial securitate cibernetică și tehnologii digitale Celelalte centre similare sunt în Franța și India, iar cel din România este considerat cel mai mare pe zona de dezvoltare software . Investiții masive în tehnologii avansate Grupul Thales investește anual aproximativ 4,5 miliarde de euro în cercetare și dezvoltare , concentrându-se pe tehnologii critice precum: inteligență artificială securitate cibernetică tehnologii cuantice cloud și infrastructuri digitale La nivel global, compania are 85.000 de angajați în 65 de țări și a raportat vânzări de aproximativ 22,1 miliarde de euro în 2025 . Numărul mare de investiții și recrutări arată că România rămâne o piesă importantă în strategia tehnologică a grupului. [...]
OPPO se menține în top 5 producători globali de smartphone-uri în 2025, cu 102 milioane de unități livrate , iar compania pregătește extinderea în Europa a noii generații flagship, Find X9 Ultra. Potrivit International Data Corporation , producătorul chinez a încheiat anul 2025 cu o cotă globală de piață de aproximativ 8,1%, într-un context în care piața smartphone-urilor a revenit pe creștere, iar competiția din segmentul premium s-a intensificat. Strategia companiei se concentrează pe dezvoltarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială, îmbunătățirea performanțelor foto-video și consolidarea ecosistemului de dispozitive inteligente. Conform estimărilor publicate de Counterpoint Research , consolidarea portofoliului prin integrarea brandului Realme ar putea crește cota totală a grupului până la aproximativ 11% din livrările globale de smartphone-uri, ceea ce ar întări poziția companiei în clasamentul producătorilor la nivel mondial. Rezultatele globale ale OPPO în 2025 Datele analizate de firmele de cercetare indică o evoluție stabilă pentru producătorul chinez: Indicator Valoare estimată 2025 Livrări globale de smartphone-uri 102 milioane unități Cotă de piață globală 8,1% Poziție în clasamentul global Top 5 producători Această performanță vine într-un moment în care producătorii încearcă să câștige teren în segmentul telefoanelor premium, unde diferențierea se face tot mai mult prin tehnologiile de cameră, inteligență artificială și ecosistemele software. Planuri pentru piața din România La nivel local, compania afirmă că își va continua investițiile pentru consolidarea prezenței brandului. Strategia include extinderea portofoliului premium, în special prin seriile Find și Reno, dar și dezvoltarea parteneriatelor de marketing. Printre direcțiile principale pentru piața românească se numără: extinderea gamei de smartphone-uri premium; promovarea tehnologiilor bazate pe inteligență artificială; consolidarea parteneriatelor strategice, inclusiv colaborarea cu UEFA Champions League; creșterea notorietății brandului în rândul consumatorilor. „Rezultatele globale din 2025 confirmă direcția strategică OPPO de a investi constant în inovație și experiențe premium”, a declarat Shaohua Yang, General Manager OPPO România, subliniind că piața locală va beneficia de noile tehnologii dezvoltate de companie. Lansarea globală a modelului OPPO Find X9 Ultra Compania a confirmat totodată lansarea globală a modelului OPPO Find X9 Ultra , programată pentru 2026, Europa fiind inclusă în primul val de disponibilitate. Este pentru prima dată când platforma „Ultra”, axată pe performanțe foto avansate, va fi extinsă dincolo de piața chineză. Telefonul va integra cel mai avansat sistem de imagistică dezvoltat până acum de companie, realizat în colaborare cu producătorul suedez de echipamente fotografice Hasselblad. Dispozitivul este promovat sub conceptul „Built to Be Your Next Camera”, sugerând o orientare puternică spre fotografia mobilă de nivel profesional. Detaliile complete privind specificațiile tehnice și disponibilitatea pe piețele europene urmează să fie anunțate în apropierea lansării globale. [...]
În numeroase centre comerciale de importanță majoră din Orientul Mijlociu, o bună parte din magazine sunt închise sau funcționează cu personal minim, în contextul escaladării conflictului armat din zonă , care paralizează astfel activitatea comercială și traficul aerian. După extinderea războiului americano-israelian împotriva Iranului, fără a exista un termen pentru încheierea acestuia, Teheranul a lansat rachete și drone asupra statelor din Golf, ca răspuns pentru bombardamentele din acest weekend care l-au ucis pe liderul suprem al Iranului. Unul dintre operatorii magazinelor pentru branduri pentru Versace, Jimm Choo și Sephora, Grupul Chalhoub, a anunțat că va sista activitatea comercială în Bahrain, în timp ce în Emiratele Arabe Unite, Arabia Saudită și Iordania unitățile vor funcționa doar cu personal voluntar. De asemenea, Kering, proprietarul brandului Gucci, a anunțat că magazinele din Emiratele Arabe Unite, Kuweit, Bahrain și Qatar vor fi închise temporar, iar călătoriile în interes de serviciu vor fi suspendate în regiune. La toate acestea se adaugă și o scădere a acțiunilor marilor grupuri de lux , estimată a fi între 4% și 6,5%. Printre acestea se numără LVMH, Hermès și Richemont, care au înregistrat pierderi semnificative pe burse, pe fondul incertitudinii create de contextul conflictului din regiune. Magazinele Apple din Dubai sunt și ele închise până joi dimineață, conform informațiilor disponibile pe site-ul companiei. De asemenea, H&M a închis temporar unitățile comerciale din Bahrain și Israel. În paralel, producătorul de bunuri de larg consum Reckkit a solicitat angajaților săi din Orientul Mijlociu să lucreze de acasă, sistând activitatea fabricii din Bahrain și suspendând deplasările în interes de serviciu în regiune. [...]
Bolt Food România a crescut cifra de afaceri cu aproape 50% în 2025 , într-un an marcat de presiune economică și consum prudent, potrivit Forbes România . Compania a mizat pe o strategie orientată spre „România reală” a industriei, cu accent pe restaurantele locale și pe menținerea accesibilității serviciului. Într-un context în care costurile au crescut pe tot lanțul, iar valoarea medie a comenzii a urcat cu peste 10 lei față de 2024, Bolt Food a ales să nu transfere integral presiunea către parteneri. Contribuția restaurantelor a fost menținută la același nivel, iar investițiile proprii au vizat păstrarea unui serviciu competitiv, fără distorsiuni în piață. Potrivit companiei, performanța operațională a rămas stabilă: timpi de livrare constanți; rată a rambursărilor sub 1% din totalul comenzilor; investiții continue în tehnologie pentru gestionarea comenzilor. Alexandra Dinovici , general manager Bolt Food România , afirmă că o parte importantă din creștere a venit din segmentul restaurantelor mici și medii, mai expuse la volatilitatea economică. În 2025, platforma a ajuns în peste 40 de orașe și și-a consolidat poziția în centre precum Cluj, Constanța, Brașov, Craiova și Iași. Extinderea a fost dublată de aproape dublarea numărului de restaurante listate, inclusiv unități care nu activaseră anterior în livrări. În paralel, compania a accelerat adopția abonamentului Bolt Plus, care oferă beneficii recurente în zona de transport și livrare, stimulând frecvența comenzilor. Pentru 2026, România rămâne o piață strategică. Direcțiile anunțate sunt: creșterea frecvenței comenzilor prin menținerea accesibilității; consolidarea relației economice cu partenerii; optimizare locală, adaptată fiecărui oraș. Mesajul companiei este că livrarea de mâncare poate rămâne un serviciu de zi cu zi chiar și într-un climat economic dificil, dacă este construit pe eficiență operațională și parteneriate sustenabile. [...]
Peste 5.400 de firme au fost dizolvate în ianuarie 2026, cu 47% mai multe față de anul trecut , potrivit unei analize publicate de Profit.ro , pe baza datelor Registrului Comerțului, care indică o deteriorare accentuată a climatului economic încă din prima lună a anului. În perioada 1–31 ianuarie 2026, la nivel național au fost înregistrate 5.403 dizolvări, față de 3.670 în ianuarie 2025. Totodată, 2.046 de firme și-au suspendat activitatea, în creștere cu aproape 20% de la un an la altul. Numărul profesioniștilor intrați în insolvență a ajuns la 529, cu 36,69% peste nivelul din aceeași perioadă a anului trecut. Unde se resimte cel mai puternic șocul București : 998 dizolvări (+50,30%) și 255 suspendări (+34,21%); 108 insolvențe. Constanța : 291 dizolvări (+75,30%); insolvențele au crescut de la 3 la 16 cazuri (+433,33%). Cluj : 273 dizolvări (+52,51%) și 38 insolvențe (+22,58%). Galați : 160 dizolvări (+138,81%) și o explozie a suspendărilor (+166,67%), alături de o creștere puternică a insolvențelor (+162,50%). La capitolul radieri, care marchează dispariția definitivă a firmelor, totalul național a fost de 6.312 în ianuarie 2026, relativ stabil față de anul trecut. Totuși, în București radierile au urcat cu aproape 10%, iar în Galați cu peste 166%. Sectoarele cele mai afectate Comerțul conduce în valori absolute, cu 1.021 dizolvări pe vechea clasificare CAEN 2008. Pe noua clasificare CAEN 2025, creșterea este mult mai abruptă. În IT și telecomunicații, dizolvările au urcat de la 10 la 114 firme, un avans de peste 1.000%, iar suspendările au crescut cu peste 400%. Construcțiile au raportat 393 dizolvări și 79 insolvențe, în ușoară creștere. Consultanții citați de sursa menționată pun situația pe seama scăderii vânzărilor în volum, a inflației, creșterii costurilor operaționale, majorării taxelor și a salariului minim, dar și a accesului mai dificil la finanțare. Potrivit lui Ovidiu Neacșu, partener coordonator Sierra Quadrant, multe companii au amânat restructurarea și au acumulat datorii, într-un context economic care continuă să se deterioreze. [...]
Acționarii Apple au respins auditul privind dependența de China , menținând poziția conducerii companiei în fața unei propuneri considerate prea intruzive, potrivit relatărilor din Reuters . Decizia a fost luată în cadrul adunării anuale virtuale din 24 februarie 2026, condusă de directorul general Tim Cook . Propunerea, denumită „China Entanglement Audit”, a fost înaintată de National Legal and Policy Center (NLPC), un think tank conservator american. Inițiatorii au solicitat un raport independent și detaliat privind riscurile financiare și operaționale generate de expunerea Apple la China. Argumentele au vizat: dependența de lanțul de aprovizionare dominat de furnizori precum Foxconn; riscul unor tarife vamale americane ridicate; tensiunile geopolitice și posibile restricții tehnologice; impactul asupra marjelor de profit și stabilității pe termen lung. China generează aproximativ 20% din veniturile globale ale Apple și rămâne un centru esențial pentru producție, în pofida eforturilor recente de diversificare către India și Vietnam. Consiliul de administrație al Apple a recomandat respingerea propunerii, argumentând că societatea oferă deja informații ample în documentele depuse la autoritatea americană de reglementare a pieței de capital și că un audit suplimentar ar fi „prea prescriptiv” și costisitor. Conducerea a susținut că riscurile sunt monitorizate prin mecanisme interne și că flexibilitatea managerială nu trebuie limitată prin obligații suplimentare de raportare, potrivit Finance Yahoo . Rezultatul votului a confirmat poziția oficială a companiei: propunerea a fost respinsă cu o majoritate clară. În același timp, acționarii au aprobat pachetele de compensații executive, realegerea consiliului de administrație și reconfirmarea auditorului extern. Pe termen scurt, decizia menține strategia actuală a Apple , fără obligații suplimentare de transparență privind operațiunile din China. Pe termen lung, însă, subiectul rămâne sensibil, în contextul tensiunilor comerciale dintre SUA și China și al eventualelor politici protecționiste care ar putea afecta costurile de producție și prețurile produselor companiei. [...]
