Știri
Știri din categoria Companii
Programul „Susținem cele mai grele începuturi” extinde capacitatea de îngrijire neonatală în șapte spitale și cinci centre de monitorizare, cu o țintă estimată de peste 4.000 de nou-născuți îngrijiți anual, potrivit Banca Transilvania. Inițiativa, derulată împreună cu Salvați Copiii România și Mastercard, combină investiții în echipamente și renovări cu digitalizarea urmăririi post-externare și formarea personalului medical.
La un an de la lansare, programul a finanțat modernizarea și dotarea a cinci centre de monitorizare pentru nou-născuți prematuri și cu risc, care ar urma să poată urmări aproximativ 1.000 de copii anual, conform estimărilor din comunicat. În paralel, șapte unități medicale au primit sprijin pentru achiziții de echipamente și lucrări de renovare, cu impact direct asupra capacității de tratament în neonatologie.
În cele șapte unități medicale beneficiare, intervențiile au fost adaptate nevoilor locale și au inclus atât aparatură, cât și lucrări de modernizare. Lista spitalelor și a principalelor dotări menționate:
Programul include și componenta de „follow-up neonatal” (monitorizare după externare), care acoperă perioada dintre externarea din maternitate și împlinirea vârstei corectate de doi ani; în unele cazuri, monitorizarea poate continua până la vârsta școlară (cinci–șapte ani), pentru evaluări de dezvoltare, potrivit comunicatului.
Cele cinci centre funcționează în:
În funcție de necesități, lucrările au inclus înlocuirea ferestrelor și ușilor, refacerea pardoselilor și modernizarea grupurilor sanitare, alături de dotări cu mobilier specializat și echipamente medicale.
O platformă digitală dedicată monitorizării neonatale este în curs de dezvoltare și ar urma să aibă o primă versiune funcțională până la sfârșitul lunii noiembrie, conform comunicatului. Instrumentul este gândit să ajute medicii să centralizeze datele pacienților și să sprijine implicarea părinților în respectarea programului de consultații și monitorizare; modelul ar urma să fie implementat în toate cele cinci centre.
Separat, aproximativ 100 de cadre medicale sunt incluse în programe de formare continuă, inclusiv pentru comunicarea diagnosticelor complexe către părinți.
„Nașterea prematură reprezintă o provocare majoră, iar îngrijirea acestor copii nu se încheie odată cu externarea din maternitate.” — Gabriela Alexandrescu, președinte executiv, Organizația Salvați Copiii România
„Cifrele înseamnă oameni – copii, părinți și medici pentru care fiecare detaliu contează.” — Oana Ilaș, director general adjunct Retail Banking, Banca Transilvania
„Accesul la îngrijire specializată nu ar trebui să depindă de locul în care acesta se naște.” — Cosmin Vladimirescu, general manager Mastercard România și Croația
Dincolo de donații punctuale, programul descrie o intervenție „cap-coadă” în îngrijirea neonatală: infrastructură și aparatură în spitale, urmărire standardizată după externare prin centre dedicate și o componentă de digitalizare care ar putea uniformiza raportarea și monitorizarea în rețeaua de follow-up. Următorul reper operațional indicat este livrarea primei versiuni a platformei digitale până la finalul lunii noiembrie și implementarea ei în toate cele cinci centre.
Recomandate
Acțiunile Nvidia au scăzut cu peste 8% în tranzacțiile after-hours , pe fondul intensificării îngrijorărilor legate de poziția CEO-ului Jensen Huang , potrivit South China Morning Post . Mișcarea indică o sensibilitate ridicată a investitorilor la riscul de guvernanță corporativă (stabilitatea conducerii) într-o companie aflată în centrul pieței de cipuri pentru inteligență artificială. Scăderea a avut loc miercuri, în tranzacțiile de după închiderea bursei din SUA, iar publicația notează că perspectivele lui Huang de a-și păstra funcția „au devenit mai tulburi” după relatări din presa americană despre o posibilă ședință a consiliului de administrație și despre o nouă relație extraconjugală. De ce contează pentru piață: risc de conducere și decizii rapide la vârf Informația relevantă pentru investitori este posibilitatea ca boardul să se reunească „chiar de astăzi” pentru a-i analiza rolul, conform relatărilor citate de publicație. Chiar și fără o decizie confirmată, simpla perspectivă a unei reevaluări a conducerii poate amplifica volatilitatea, mai ales într-o companie în care strategia și execuția depind puternic de echipa de top. Publicația nu oferă detalii suplimentare despre agenda ședinței sau despre pașii formali care ar urma să fie luați, astfel că rămâne neclar dacă este vorba despre o discuție preliminară sau despre o procedură concretă. [...]
Acuzațiile de relații nepotrivite la vârful Nvidia riscă să deschidă un nou front de guvernanță corporativă , după ce CEO-ul Jensen Huang este vizat de o nouă relatare despre o presupusă aventură cu o subordonată directă, potrivit Tom's Hardware . Publicația scrie că informația este relatată de The New York Times, care citează cinci surse anonime din interiorul Nvidia. Potrivit acestora, Huang ar fi avut o relație cu Kimberly Powell, vicepreședinte pe zona de sănătate în companie, care îi raporta direct. Conform aceleiași relatări, cei doi ar fi fost „surprinși pe video fiind afectuoși” în luna martie, la un hotel din San Jose, California, în perioada în care are loc conferința GTC a Nvidia. De ce contează: risc de guvernanță și control intern Dincolo de dimensiunea personală, acuzațiile ridică o problemă de guvernanță corporativă: o relație între un CEO și un executiv aflat în subordinea sa directă poate genera conflicte de interese și întrebări despre controlul intern, inclusiv despre modul în care sunt gestionate raportările și eventualele investigații interne. Materialul apare în contextul unui scandal anterior în care Huang era deja asociat cu o relație extraconjugală cu o femeie despre care ar exista suspiciuni, la nivelul serviciilor de informații americane, că ar fi spionat în favoarea Chinei; Tom’s Hardware trimite la un articol separat pe această temă. Ce se știe și ce rămâne neclar Informațiile prezentate se bazează pe surse anonime citate de The New York Times și preluate de Tom’s Hardware. În textul disponibil nu apar detalii despre o poziție oficială a Nvidia sau a persoanelor menționate și nici despre existența unei anchete interne ori a unor măsuri de conformitate, astfel că amploarea consecințelor rămâne, deocamdată, incertă. [...]
Consiliul de administrație al Nvidia ia în calcul înlăturarea CEO-ului Jensen Huang , o mișcare cu potențial de a destabiliza conducerea companiei aflate în centrul boomului global al inteligenței artificiale, potrivit Economedia , care citează Wall Street Journal . Decizia ar urma să fie discutată chiar de astăzi, într-o ședință a boardului, au declarat persoane familiarizate cu situația. Miza este una operațională și de guvernanță corporativă: Jensen Huang este cofondatorul Nvidia și figura publică asociată direct cu ascensiunea companiei, în condițiile în care Nvidia furnizează componente considerate esențiale pentru dezvoltarea infrastructurii de inteligență artificială. Ce a declanșat discuția din board Potrivit informațiilor citate, situația are la bază două relații extraconjugale atribuite lui Jensen Huang. Duminică, acesta a recunoscut într-o scrisoare către angajați că a fost infidel și și-a cerut scuze pentru încălcarea încrederii soției sale. Unul dintre episoade ar fi implicat-o pe Alice Huang, directoare la compania de date Megaspeed din Singapore, descrisă ca fiind un client important al Nvidia. Conform articolului, oficiali ai serviciilor de informații americane ar suspecta că aceasta ar lucra pentru serviciile de informații ale Chinei. Separat, CEO-ul ar mai fi avut o relație extraconjugală cu o angajată a Nvidia, potrivit unei persoane familiarizate cu situația. The New York Times a relatat anterior despre această a doua relație, mai notează materialul. De ce contează pentru companie Înlocuirea unui CEO-fondator într-un moment în care Nvidia este percepută drept un actor-cheie al „cursei înarmării” în inteligența artificială ar putea produce efecte imediate asupra stabilității conducerii și a percepției investitorilor, chiar dacă articolul nu oferă detalii despre un posibil succesor sau despre un calendar al tranziției. Deocamdată, informațiile disponibile indică doar că boardul se pregătește să se întrunească pentru a decide „viitorul” lui Jensen Huang, pe baza relatărilor din Wall Street Journal, fără ca Nvidia să fi anunțat public o decizie. [...]
Membrii independenți ai Consiliului NVIDIA au angajat o firmă externă pentru o investigație independentă , potrivit NVIDIA News , într-o mișcare care ridică miza de guvernanță corporativă și poate influența percepția investitorilor asupra companiei. Conform declarației publicate pe 10 noiembrie 2026, membrii independenți ai boardului l-au reținut pe Joon H. Kim , fost procuror-șef interimar al Districtului de Sud din New York, împreună cu firma sa, Wachtell, Lipton, Rosen & Katz , pentru a derula „o investigație amplă și independentă”. Textul nu precizează obiectul investigației, motivele declanșării acesteia sau calendarul și pașii următori, menționând doar că demersul fusese anunțat duminică (fără alte detalii). [...]
Un posibil vot al consiliului pentru demiterea lui Jensen Huang a tras în jos acțiunile Nvidia în tranzacțiile „after-hours” , care au ajuns la un minus de până la 9%, pe fondul unor informații despre acuzații de conduită necorespunzătoare la vârf, potrivit IT之家 . Publicația scrie că The Wall Street Journal a relatat recent că Nvidia se pregătește să îl înlăture pe CEO-ul Jensen Huang (黄仁勋), iar consiliul de administrație ar urma să convoace chiar „astăzi” (ora locală) o ședință specială pentru a deschide votul privind rămânerea sa în funcție. În același timp, The New York Times ar fi relatat că cinci foști angajați Nvidia îl acuză de o a doua relație extraconjugală, de această dată cu un executiv din companie care îi raporta direct, ceea ce ar fi crescut semnificativ probabilitatea plecării sale. În plan de piață, IT之家 notează că investitorii „pariază” acum pe o plecare a lui Huang până în iulie 2027, cu o probabilitate estimată la 80%. După scăderea inițială de până la 9% în afara orelor normale de tranzacționare, declinul s-a redus la -7,74% la momentul publicării articolului. Acuzațiile și riscul de conflict de interese Potrivit unor surse citate de IT之家, relația – despre care se afirmă că nu ar fi fost relatată anterior – ar implica-o pe Kimberly Powell , vicepreședinte pe zona de sănătate (healthcare) a Nvidia. Articolul precizează că ambii ar fi căsătoriți și că subiectul ar fi fost discutat intern în companie, conform a cinci persoane „la curent cu situația”. IT之家 amintește că, potrivit codului de conduită al Nvidia, angajații trebuie să „evite situațiile în care comportamentul lor generează conflicte de interese”, inclusiv în cazul „relațiilor personale”, iar compania susține că investighează „la timp” sesizările privind abateri. Context: precedentul Intel și reacția Nvidia Ca termen de comparație, publicația indică cazul fostului CEO Intel Brian Krzanich, care a demisionat în 2018 după o relație cu o angajată, pe fondul încălcării politicilor interne. În cazul Nvidia, IT之家 scrie că doi foști angajați susțin că Huang (63 de ani) și Powell (48 de ani) ar fi fost surprinși în martie, în timpul conferinței GTC din San Jose (California), având un comportament intim într-un hotel; materialul video nu ar fi fost făcut public. Nvidia a refuzat să comenteze informațiile, potrivit articolului. [...]
Ryanair schimbă de astăzi procedura de predare a bagajelor de cală pe toate aeroporturile din rețea , o ajustare operațională care vine într-un moment în care compania își strânge costurile pe fondul scumpirii combustibilului, potrivit Profit . Noua regulă intră în vigoare pe 10 noiembrie și se aplică la nivelul tuturor aeroporturilor unde operează operatorul low-cost. Compania indică faptul că, în prezent, doar 20% dintre pasageri călătoresc cu bagaj de cală. Context: presiune pe costuri și profit în scădere Schimbarea de procedură apare pe fondul unei perioade de presiune pe costuri, în special din cauza creșterii prețului combustibilului de aviație. În acest context, Ryanair a transmis recent că își reevaluează cheltuielile și ar putea îngheța temporar salariile și reduce alte costuri, după ce a raportat un declin trimestrial de 6% al profitului, în linie cu previziunile. Potrivit Agerpres , profitul Ryanair a fost de 1,61 miliarde euro (aprox. 8,0 miliarde lei) în perioada iulie–septembrie 2026, față de 1,72 miliarde euro (aprox. 8,6 miliarde lei) în trimestrul al treilea din 2025. Profitul operațional a scăzut cu 7%, la 1,82 miliarde euro (aprox. 9,1 miliarde lei), de la 1,95 miliarde euro (aprox. 9,8 miliarde lei), în timp ce veniturile totale din exploatare au urcat cu 4%, la 5,7 miliarde euro (aprox. 28,5 miliarde lei), de la 5,48 miliarde euro (aprox. 27,4 miliarde lei). De ce contează pentru pasageri și pentru companie Pe termen scurt, modificarea de la predarea bagajelor de cală are un impact direct asupra modului în care pasagerii își gestionează formalitățile în aeroport, fiind o regulă aplicată uniform în rețeaua Ryanair. Pe termen mai lung, mutarea se înscrie într-un tablou mai amplu de optimizare a operațiunilor, în condițiile în care compania anticipează că prețurile combustibilului ar putea rămâne ridicate și în 2027, iar industria se pregătește pentru tarife mai mari la zborurile pe distanțe scurte, pe fondul costurilor în creștere. [...]
