Partidele pro-europene din Parlament au convenit un plafon de creștere a cheltuielilor salariale în 2027, într-un acord politic care condiționează noua lege a salarizării de țintele fiscale și de jaloanele din PNRR, potrivit Adevărul.

Președintele Nicușor Dan a anunțat că, după un proces de mediere coordonat de Administrația Prezidențială, PSD, PNL, USR și UDMR au semnat un acord prin care se angajează să adopte noua lege a salarizării în sectorul public până la finalul actualei sesiuni parlamentare. Miza este îndeplinirea termenului din Planul Național de Redresare și Reziliență, indicat ca 1 iulie 2026.

În comunicarea Administrației Prezidențiale, citată de publicație, sunt stabilite două repere cu impact bugetar: niciun angajat din sectorul public nu ar urma să aibă o scădere a venitului total ca efect al aplicării legii, iar cheltuielile totale cu salariile din sectorul public în 2027 nu vor depăși cheltuielile din 2026 cu mai mult de 8 miliarde de lei. Totodată, acordul prevede că aplicarea noii legi nu va pune România în situația de a-și încălca obiectivele fiscale asumate pe termen scurt, mediu și lung.

Calendar și reguli de aplicare

Noua lege a salarizării ar urma să intre în vigoare integral la 1 ianuarie 2027, „fără aplicare eșalonată”, și, conform acordului, nu ar mai urma să fie modificată ulterior prin „intervenții speciale”.

Cine a semnat și ce urmează procedural

Acordul a fost semnat de Sorin Grindeanu (PSD), Ilie Bolojan (PNL), Dominic Fritz (USR) și Kelemen Hunor (UDMR). În baza documentului, Ministerul Muncii va publica proiectul de lege și va organiza consultări cu toate categoriile vizate.