Știri
Știri din categoria Industrii & Fonduri

Lidl își împinge clienții spre Lidl Plus printr-un concurs aniversar cu premii de peste 6,5 milioane lei , mizând pe creșterea utilizării aplicației și a cardului digital în magazine, potrivit HotNews . Concursul este organizat cu ocazia împlinirii a 15 ani de prezență pe piața din România și se desfășoară între 31 august și 11 octombrie 2026. Pentru a participa, clienții trebuie să facă cumpărături de minimum 150 de lei, să scaneze cardul Lidl Plus și să confirme participarea în aplicație. Valoarea comercială totală a premiilor este de 6.546.967 lei (exclusiv TVA), iar printre cele mai mari premii se numără 15 premii în bani de câte 30.000 de euro fiecare (aprox. 150.000 lei). Ce premii sunt în joc Potrivit informațiilor din comunicatul citat, concursul „Câștigi tot ce vrei și ce nu știai că vrei” include: 15 x premiu în bani în valoare de 30.000 euro (aprox. 150.000 lei) 150 x „1 an de cumpărături gratuite prin Lidl Plus” 1.500 x cupon monetar Lidl Plus în valoare de 150 lei 15 x aparat de gătit Monsieur Cuisine SMART 15 x frigider Side by Side Samsung 15 x premii personalizate surpriză În total, sunt peste 1.700 de premii. Calendar: extragere și anunțarea câștigătorilor Extragerea câștigătorilor ar urma să aibă loc cel târziu până la 25 octombrie 2026, iar anunțarea câștigătorilor este programată până cel târziu la 30 noiembrie 2026. Într-o declarație inclusă în comunicat, Sabin Fane, Chief Customer Officer & Board Member, Lidl România, leagă campania de relația cu clienții și de componenta de recompensare a acestora. [...]

Apple îl păstrează pe Tim Cook în vârful ierarhiei și îi menține o compensație de nivel CEO , într-o tranziție care arată că boardul mizează pe continuitate și pe alinierea strictă a plății la performanța bursieră, potrivit HotNews . Cook a predat săptămâna aceasta funcția de director general (CEO) lui John Ternus , după ce anunțase în aprilie că renunță la conducerea executivă. El rămâne însă în companie ca președinte executiv al Consiliului de Administrație. Pachetul lui Tim Cook: 2 milioane dolari salariu și acțiuni de 45 milioane dolari Documente depuse de Apple la autoritățile de reglementare din SUA arată că noul rol al lui Tim Cook este remunerat cu: salariu anual de 2 milioane de dolari (aprox. 9 milioane lei); pachet anual de acțiuni cu valoare-țintă de 45 milioane de dolari pentru anul fiscal 2027 (aprox. 203 milioane lei). Jumătate din pachetul de acțiuni este format din unități de acțiuni restricționate (RSU – acțiuni acordate cu condiții și termene), legate de rezultate: acestea vor fi acordate în funcție de randamentul total pentru acționarii Apple comparativ cu alte companii din indicele S&P 500. Cealaltă jumătate se acordă în timp și se dobândește pe o perioadă de patru ani. De ce contează: plata rămâne legată de bursă, iar Cook rămâne „central” Business Insider, citat de HotNews, notează că dimensiunea pachetului sugerează că Tim Cook va continua să joace un rol central în Apple, chiar dacă nu mai este CEO. În anii recenți, ca director general, Cook a câștigat aproximativ 74 milioane de dolari (aprox. 333 milioane lei) atât în 2024, cât și în 2025, sumă care a inclus 14 milioane de dolari sub formă de bonusuri în numerar și alte forme de compensație. Cât câștigă noul CEO, John Ternus Pentru primul său an ca director general, Apple a anunțat pentru John Ternus: salariu anual de 3 milioane de dolari (aprox. 14 milioane lei); acțiuni restricționate cu valoare-țintă de 55 milioane de dolari (aprox. 248 milioane lei). Din acest pachet, 75% este legat de rezultatele Apple, iar 25% se dobândește pe parcursul a patru ani. Apple nu a precizat cât ar urma să câștige Ternus și Cook din bonusuri în numerar. [...]