Știri
Știri din categoria Companii
Samsung avertizează intern asupra riscului unui deficit anual la divizia sa de mobile, pe fondul scumpirii accelerate a memoriei RAM și a stocării, potrivit 9to5Google. Miza este una economică: ar fi prima pierdere din istoria diviziei mobile (MX), o unitate care „a fost întotdeauna pe profit”, conform publicației.
Semnalul de alarmă vine după ce, în martie, un alt material relata despre reduceri interne făcute de Samsung în zona mobile, în contextul temerilor că ar putea raporta pentru prima dată o pierdere operațională. Noua informație, dintr-un „raport din Coreea” (via Jukan), sugerează că scenariul devine „aproape sigur”.
Potrivit relatării, TM Roh, șeful diviziei mobile a Samsung, ar fi exprimat îngrijorări legate de „posibilitatea unui deficit anual pentru unitatea de business MX”. Spre deosebire de speculațiile anterioare, faptul că avertismentul ar veni din interiorul conducerii este prezentat ca un indiciu că presiunea pe rezultate s-a accentuat.
Articolul plasează problema într-un context mai larg: pe măsură ce cererea de memorie RAM este „mâncată” de dezvoltarea și rularea sistemelor de inteligență artificială, piața smartphone-urilor intră într-o zonă de criză, cu costuri în creștere.
Efectele sunt vizibile în special în segmentul de buget, unde scumpirile sunt descrise drept „inevitabile”. Publicația notează că au apărut deja majorări de preț la unele branduri, inclusiv Motorola și Samsung, pe fondul acestor costuri mai mari la componente.
Recomandate
Samsung riscă o oprire a producției de cipuri din 21 mai, cu pierderi estimate de guvern la până la 1 trilion won pe zi , în condițiile în care compania și cel mai mare sindicat al său reiau luni negocierile într-o ultimă încercare de a evita o grevă de 18 zile, potrivit The Next Web . Dacă discuțiile eșuează, sindicatul spune că are 41.000 de participanți confirmați, iar numărul ar putea depăși 50.000, care ar urma să intre în grevă pe 21 mai. Miza: de la conflict de muncă la risc economic național Premierul sud-coreean Kim Min-Seok a avertizat duminică faptul că impactul economic ar fi „de neimaginat” și a estimat costul la până la 1 trilion won (668 milioane dolari, aprox. 3,1 miliarde lei) pentru fiecare zi în care fabricile de cipuri ale Samsung ar fi închise. El a indicat, pentru prima dată, că guvernul ar putea recurge la puteri de urgență dacă greva ar amenința economia națională. Escaladarea este susținută și de participarea șefului Comisiei Naționale pentru Relații de Muncă la negocierile de luni, ceea ce ridică disputa la nivel de intervenție directă a statului. O rundă anterioară de negocieri mediate de guvern s-a blocat pe 12 mai, după 17 ore de discuții, pe care un reprezentant sindical le-a descris drept „16 ore de așteptare și o oră de negociere”. Ce cer sindicatul și compania Conflictul se concentrează pe modul în care Samsung distribuie către angajați profiturile asociate boomului din inteligența artificială: Sindicatul cere eliminarea plafonului existent pentru bonusuri, alocarea a 15% din profitul operațional pentru bonusuri și includerea acestor termeni în contractele de muncă. Samsung propune alocarea a 10% din profitul operațional pentru bonusuri, plus un pachet unic de compensații, despre care compania afirmă că depășește standardele din industrie. Conducerea companiei susține că solicitările sindicatului ar fi greu de susținut pe termen lung. Context financiar: profituri record și presiune pe distribuirea câștigurilor În T1 2026, Samsung a raportat venituri de 133,9 trilioane won (aprox. 90 miliarde dolari, aprox. 414 miliarde lei) și un profit operațional de 57,2 trilioane won, de opt ori mai mare față de anul anterior și cel mai ridicat profit trimestrial din istoria companiei. Divizia de semiconductori a generat 53,7 trilioane won, adică aproximativ 94% din total, pe fondul cererii pentru cipuri de memorie HBM (high-bandwidth memory), folosite în infrastructura pentru inteligență artificială. În același timp, angajații susțin că remunerația nu a ținut pasul cu performanța companiei, invocând și comparația cu rivalul SK Hynix, precum și nemulțumiri legate de acordul salarial din 2025. Președintele Samsung Electronics, Jay Y. Lee , a avut în weekend o intervenție publică rară, cerând scuze pentru „problemele interne” care creează îngrijorare. Ce urmează: negocierile de luni și presiunea guvernului Negocierile de luni sunt prezentate ca decisive pentru a reduce diferența dintre 10% și 15% din profitul operațional alocat bonusurilor. Pe baza cifrelor din T1, diferența ar echivala cu aproximativ 2,9 trilioane won (1,9 miliarde dolari, aprox. 8,7 miliarde lei) anual. Dincolo de companie, miza este și macroeconomică: semiconductorii au reprezentat 37% din exporturile totale ale Coreei de Sud în aprilie, față de 20% cu un an înainte, potrivit datelor guvernamentale citate. În plus, o oprire prelungită ar putea afecta oferta globală de cipuri DRAM și HBM într-un moment în care, conform articolului, deficitul de memorie pentru AI este așteptat să persiste până în 2027 și după. [...]
Vânzările inițiale ale Samsung Galaxy S26 sunt mai slabe în China și Japonia decât la S25 , deși seria a crescut per total la nivel global, potrivit unei analize citate de IT Home . Diferența de performanță între piețe indică o presiune mai mare pe Samsung în Asia de Est, într-un moment în care dinamica cererii rămâne incertă după primele săptămâni de la lansare. Counterpoint Research arată că, raportat la primele șase săptămâni de la intrarea pe piață și pe baza vânzărilor globale, seria Galaxy S26 a înregistrat o creștere de 13% față de seria S25. Totuși, aceeași analiză notează o evoluție „fragmentată” pe regiuni: în Coreea de Sud și SUA, seria S26 a avut creșteri de două cifre, în timp ce în China și Japonia cererea a fost sub nivelul generației anterioare, Galaxy S25. Ce a susținut startul și unde apar semnele de încetinire Potrivit lui Jan Stryjak, director adjunct responsabil de piața europeană în cadrul Counterpoint, avântul din primele patru săptămâni a fost împins în principal de modelul Galaxy S26 Ultra. În Europa, ponderea acestui model în mixul seriei Galaxy S a atins un maxim istoric local, semn că cererea s-a concentrat pe varianta de vârf. În același timp, Counterpoint semnalează că în săptămâna a șasea vânzările seriei S26 au coborât sub cele ale seriei S25, iar menținerea „momentumului” inițial rămâne de văzut. Context operațional: Samsung își majorează planurile de producție Publicația amintește și o informație raportată anterior: Samsung ar fi crescut planurile de producție pentru luna mai la două modele din gamă: Galaxy S26 (standard): de la 700.000 de unități la aproximativ 1.000.000; Galaxy S26 Ultra: de la 1,0–1,1 milioane la 1,2–1,3 milioane. Riscuri macro care pot afecta cererea În evaluarea citată, Jan Stryjak avertizează că deteriorarea mediului macroeconomic, pe fondul conflictului din Orientul Mijlociu, a început deja să apese asupra consumului în regiune. În acest context, rămâne deschis dacă seria S26 poate susține ritmul de vânzări din debut, mai ales în piețele unde cererea a fost mai slabă decât la S25. [...]
Samsung a început să reducă din timp producția de cipuri, într-o mișcare de limitare a pierderilor înaintea unei greve de 18 zile anunțate pentru 21 mai, potrivit Tom's Hardware . Compania ar fi intrat într-un „mod de gestionare de urgență”, iar materialul indică faptul că pierderile zilnice ar putea ajunge la 2 miliarde de dolari (aprox. 9,2 miliarde lei). Ce schimbă Samsung în fabrici și de ce contează operațional Înaintea acțiunii sindicale legate de nemulțumiri privind bonusurile, Samsung ar fi început să „frâneze” producția de semiconductori prin reducerea introducerii de noi plachete (wafer) în fluxul de fabricație și prin trecerea în așteptare a unor echipamente-cheie, inclusiv pentru litografie, gravare și curățare. Ajustările sunt descrise drept „mod de gestionare de urgență” și urmăresc să limiteze pierderile în unități care, în mod normal, funcționează non-stop. Consecința imediată este că producția de cipuri începe să scadă cu zile înainte de data programată a grevei, ceea ce mută impactul operațional mai devreme decât ar sugera calendarul oficial al conflictului de muncă. Greva din 21 mai: amploare și risc de oprire de facto Potrivit informațiilor citate de publicație din Korea Herald și Seoul Economic Daily , până pe 14 mai peste 43.000 de angajați s-ar fi înscris pentru a participa la grevă, apropiindu-se de ținta sindicatului de 50.000. O sursă citată de Seoul Economic Daily susține că, „chiar și la nivelul actual”, ar participa „mai mult de jumătate” din forța de muncă a diviziei de semiconductori (DS), iar compania ar evalua că o oprire „de facto” este iminentă. „Chiar și la nivelul actual, mai mult de jumătate din întreaga forță de muncă a diviziei de semiconductori (DS) participă, iar compania apreciază că o oprire de facto este iminentă.” Miza: reducerea pierderilor, cu prețul unei scăderi anticipate a producției Decizia de a reduce din timp alimentarea liniilor cu plachete și de a pune echipamente pe standby indică o abordare defensivă: compania încearcă să-și controleze costurile și riscul de pierderi într-un scenariu în care operațiunile ar putea fi perturbate semnificativ. Ce urmează depinde de desfășurarea negocierilor și de amploarea efectivă a participării la grevă începând cu 21 mai; sursa nu oferă detalii suplimentare despre un calendar de reluare a producției la capacitate normală. [...]
Samsung își schimbă conducerea la Visual Display pentru a accelera transformarea diviziei de televizoare , într-o mișcare cu impact operațional asupra uneia dintre liniile sale de business orientate direct către consumatori, potrivit Samsung News . Won-Jin Lee a fost numit noul director al diviziei Visual Display Business, după ce a condus anterior Global Marketing Office. În același timp, Seok Woo Yong , care a condus până acum divizia, va prelua rolul de consilier al șefului diviziei Device eXperience (DX). Ce profil aduce noul șef al Visual Display Samsung îl descrie pe Won-Jin Lee drept un specialist în conținut, servicii și marketing, cu un rol important în dezvoltarea și consolidarea fundației business-urilor de televizoare și servicii mobile ale companiei. Pe baza experienței și a înțelegerii pieței, compania spune că acesta este așteptat să accelereze transformarea business-ului și să identifice noi oportunități de creștere, pentru întărirea competitivității diviziei Visual Display. Ce urmează pentru fostul șef al diviziei Seok Woo Yong va avea un rol de consultanță strategică în cadrul diviziei DX, unde Samsung indică drept arii de interes „tehnologiile-cheie ale viitorului”, inclusiv inteligența artificială și robotica. Compania precizează că acesta își va folosi expertiza în cercetare și dezvoltare, precum și experiența de business, în noua poziție. [...]
Acțiunile Samsung au scăzut cu până la 7,6% după ce cel mai mare sindicat a refuzat negocieri înaintea unei greve de 18 zile , potrivit The Next Web . Deși compania a renunțat la condițiile prealabile și a cerut reluarea discuțiilor, National Samsung Electronics Union (NSEU) spune că ar accepta noi oferte abia din 7 iunie, la trei zile după încheierea grevei pe care intenționează să o înceapă pe 21 mai. Propunerea Samsung, confirmată de sindicat și recunoscută de companie într-o declarație scurtă, a venit la două zile după ce negocierile mediate de guvern au eșuat la National Labor Relations Commission. Reacția pieței a fost negativă: titlurile Samsung au fost tranzacționate cu până la 7,6% mai jos vineri dimineață pe Korea Exchange, în timp ce indicele de referință KOSPI scădea cu 1,1%, înainte ca pierderile să se mai reducă pe parcursul ședinței. Miza: formula bonusurilor, nu salariul de bază Disputa nu este centrată pe salarii, ci pe modul de calcul al bonusurilor. NSEU cere: eliminarea plafonului actual de 50% din salariul de bază pentru bonusurile de performanță; introducerea în contract a unui mecanism de împărțire a profitului, la nivelul a 15% din profitul operațional al diviziei de cipuri. Samsung a propus o plată unică pentru 2026 și o cotă de împărțire a profitului „de aproximativ 13%”, însă fără angajamentul unei schimbări structurale permanente. Ca termen de comparație, SK Hynix a convenit în septembrie anul trecut să elimine plafonul de bonus și să aloce 10% din profitul operațional anual către angajați, pentru zece ani. De ce contează operațional: riscul de oprire a liniilor de memorii pentru AI Momentul tensionării conflictului este sensibil pentru Samsung, deoarece divizia de cipuri a fost principalul motor al capitalizării bursiere de 1.000 miliarde dolari (aprox. 4.600 miliarde lei), prag depășit la începutul lunii, iar sindicatul amenință cu oprirea liniilor de HBM și server DRAM — produse-cheie în lanțul de aprovizionare pentru infrastructura de inteligență artificială. JPMorgan estimează că o oprire de 18 zile ar costa Samsung peste 4.000 miliarde won (aprox. 12,8 miliarde lei) în venituri directe din semiconductori. Estimarea sindicatului este mai ridicată, de până la 30.000 miliarde won, iar publicația notează că cifrele nu sunt direct comparabile. Presiune și dinspre autorități Guvernul sud-coreean și-a exprimat public îngrijorarea: semiconductorii au reprezentat aproximativ 37% din exporturile totale ale țării în aprilie, potrivit datelor ministerului comerțului, iar premierul și ministrul de finanțe au spus că o grevă la cel mai mare producător de cipuri de memorie din lume ar trebui evitată. Ministrul muncii nu a recurs, deocamdată, la arbitrajul de urgență — un mecanism rar folosit care ar îngheța acțiunea sindicală pentru 30 de zile. Samsung a transmis că rămâne deschisă dialogului și regretă decizia sindicatului de a continua. NSEU, care are aproximativ 36.000 de membri și reprezintă circa 30% din forța de muncă, spune că va analiza orice propunere nouă în scris înainte de 21 mai, dar nu va amâna greva pentru a negocia; data de 7 iunie este, în formularea sindicatului, „calendarul”, nu o poziție de deschidere. [...]
O instanță din India a respins cererea Apple de a opri temporar avansarea unei anchete antitrust legate de App Store pe iPhone și i-a cerut companiei să coopereze pe deplin cu investigatorii , potrivit IT之家 . Decizia crește presiunea operațională și juridică asupra Apple într-o piață în care iPhone câștigă rapid cotă, iar autoritățile cer date financiare folosite, de regulă, la calculul eventualelor sancțiuni. Hotărârea a fost publicată sâmbătă pe site-ul Curții Înalte din Delhi. Instanța a stabilit că Apple trebuie să colaboreze „pe deplin” cu anchetatorii și a cerut Comisiei pentru Concurență din India (CCI) să nu emită o decizie finală în acest caz cel târziu până la 15 iulie. De ce a cerut Apple suspendarea și ce a respins instanța Apple solicitase suspendarea procedurii, susținând că CCI ar fi depășit atribuțiile atunci când i-a cerut să depună date financiare în timp ce compania contestă în instanță cadrul legal indian privind calculul amenzilor antitrust. Potrivit materialului, aceste informații financiare sunt utilizate în mod obișnuit pentru a determina cuantumul penalităților. CCI cere de mai mult timp aceste date, după ce o investigație din 2024 ar fi concluzionat că Apple a abuzat de o poziție dominantă. Apple neagă încălcările și a refuzat să se conformeze solicitărilor, argumentând că, din moment ce a contestat regulile de calcul al sancțiunilor, autoritatea ar trebui să suspende cazul. Context: India, o piață tot mai importantă pentru iPhone Cazul din India este prezentat ca una dintre mai multe investigații antitrust cu care Apple se confruntă la nivel global. Miza locală este amplificată de dinamica pieței: datele Counterpoint Research citate de IT之家 arată că iPhone a ajuns la o cotă de 9% în India, de la 4% cu doi ani în urmă. Până la momentul publicării informației, Apple nu a oferit un răspuns oficial, mai notează sursa. [...]
