Știri
Știri din categoria Auto
Bugatti a încheiat producția roadsterului W16 Mistral, iar odată cu ultimul exemplar iese din scenă și motorul W16 în configurație de stradă, potrivit Motor1. Mașina finală a fost asamblată la uzina din Molsheim și marchează, practic, închiderea unui capitol tehnologic folosit anterior și pe Veyron și Chiron.
Ultimul Mistral este finisat într-o vopsea bicoloră „Pearl” și „Sparkle”, iar în interior există o plăcuță care îl declară „ultimul de acest fel”. Publicația notează că modelul este prezentat explicit ca final de serie, ceea ce consolidează mesajul de retragere a arhitecturii W16 din gama Bugatti.
Închiderea producției Mistral vine la scurt timp după inaugurarea unei noi hale de producție, „La Manufacture”, tot la Molsheim. În aceste capacități extinse ar urma să fie produsă noua familie de modele „Tourbillon”, descrisă ca pasul tehnologic către următoarea generație a mărcii.
W16 Mistral a fost prezentat public în 2022, la Monterey Car Week, apoi a avut prezentări internaționale, inclusiv în Singapore, Riad și Dubai. În noiembrie 2024, pe pista de teste de la Papenburg (Germania), mașina a atins o viteză documentată de 453,91 km/h, cu pilotul de teste Andy Wallace, performanță cu care a fost încadrată drept cel mai rapid roadster de serie omologat pentru stradă.
Livrările către clienți au început, conform planului, la începutul lui 2025, mai notează sursa.
În total au fost produse exact 99 de exemplare, fiecare puternic personalizat prin programul „Sur Mesure”. Motor1 menționează ca exemplu unicatul „Blanc Éternel”, realizat cu elemente de design dezvoltate împreună cu Königliche Porzellan-Manufaktur Berlin (Manufactura Regală de Porțelan din Berlin). Tot în iulie 2026, la Marele Premiu de Formula 1 de la Silverstone, a avut loc predarea oficială către noul proprietar a mașinii-record.
Pentru ultimul exemplar, interiorul combină nuanțele „Magnolia” și „Grey Carbon Matt”, iar la cererea cumpărătorului au fost integrate detalii care trimit la fondatorul Ettore Bugatti, inclusiv semnătura sa aplicată în mai multe zone ale habitaclului și pe mașină. În consola centrală apare și o plăcuță realizată împreună cu producătorul de cristal Lalique, „Spirit of the Wind”, iar schimbătorul a fost personalizat cu un cap de șoim, completat de schițe brodate pe panourile ușilor.
Recomandate
Xiaomi își calibrează autonomia pe utilizarea reală, după ce un sondaj intern arată că 70% dintre șoferi nu depășesc 400 km pe săptămână , potrivit iThome . Lei Jun spune că, în aceste condiții, o autonomie electrică de 505 km în ciclul CLTC (standard chinez de măsurare) ar acoperi „nevoia de o încărcare pe săptămână” pentru majoritatea utilizatorilor, iar extensorul de autonomie ar elimina „anxietatea de încărcare”. În aceeași postare, șeful Xiaomi indică și o a doua măsurătoare: 85% dintre proprietari ar parcurge sub 400 km în zilele lucrătoare ale unei săptămâni. Mesajul vine în contextul în care contul oficial „Xiaomi Pengcheng” a început să promoveze informații despre autonomia viitoarelor modele N70 și N90. Ce anunță Xiaomi despre viitoarea gamă „Pengcheng” Compania susține că seria „Xiaomi Pengcheng” va avea, la nivel de gamă: autonomie electrică maximă CLTC de 505 km; capacitate maximă a bateriei de 76 kWh. Din datele de omologare menționate în material (depuneri către Ministerul Industriei și Tehnologiei Informației din China), cele patru variante listate (N90 Max „Camping”, N70, N70 Max, N90 Max) sunt vehicule hibride cu extensor de autonomie (plug-in cu motor termic folosit ca generator), echipate cu un motor M15DRE produs de Harbin Dongan Auto Engine, de 1.499 ml cilindree, cu putere netă maximă de 112 kW și viteză maximă declarată de 190 km/h. Date tehnice: dimensiuni, baterii și puteri declarate Pentru N90 Max „Camping”, publicația notează un motor electric cu putere de vârf 210 kW/100 kW, dimensiuni de 5.285 mm lungime, 1.998 mm lățime și 1.925 mm înălțime, ampatament 3.080 mm și masă proprie 2.840 kg. Bateria este de tip litiu ternar (NMC), produsă de CALB (China Aviation Lithium Battery). Modelele N70 și N70 Max au aceeași caroserie: 4.960 mm lungime, 1.998 mm lățime, ampatament 2.950 mm și 5 locuri. N70 folosește baterie LFP (litiu-fier-fosfat) de la Sunwoda și motor electric de vârf 210 kW, iar N70 Max folosește baterie NMC de la CALB și indică 210 kW/100 kW la motorul electric. Pentru N90 Max (non-Camping), înălțimea caroseriei este 1.825 mm, iar modelul ar urma să fie oferit în versiuni cu 7 locuri și 5 locuri, cu baterie NMC de la CALB și aceeași configurație de putere 210 kW/100 kW. Autonomie și consum: valorile din documentele de omologare iThome publică și un tabel cu valori declarate pentru patru coduri de produs, care includ autonomii electrice (CLTC) și consumuri de combustibil (L/100 km) în anumite configurații. Printre valorile menționate: N70: autonomie electrică 380/375 km, consum 6,10/6,20 L/100 km, baterie 76,0 kWh; N90: autonomie electrică 370 km, consum 6,26 L/100 km, baterie 76,0 kWh; N90: autonomie electrică 363 km, consum 6,28 L/100 km, baterie 76,0 kWh; N70: autonomie electrică 270/265 km, consum 5,70/5,80 L/100 km, baterie 52,0 kWh. În lipsa altor detalii din material (precum prețuri, piețe vizate sau calendar de lansare), mesajul central rămâne unul de poziționare: Xiaomi își argumentează alegerea autonomiei electrice și a extensorului prin date de utilizare declarate de propriii clienți, încercând să reducă presiunea pentru baterii mai mari și încărcări mai dese. [...]
Škoda pregătește o nouă generație Karoq pentru 2028 , o decizie care arată că producătorul mizează în continuare pe SUV-ul compact ca model de volum, după ce a atins pragul de un milion de unități fabricate, potrivit Autocritica . Modelul Karoq a fost lansat în 2017, iar exemplarul cu numărul 1.000.000 este vopsit în nuanța Graphite Grey și are motor pe benzină de 1,5 litri, cu 150 CP. Din datele oficiale citate, Karoq este al treilea cel mai vândut SUV din gama Škoda, cu Germania, Cehia și Marea Britanie drept cele mai importante piețe. În același timp, 73% dintre clienți aleg versiuni cu transmisie automată, un indicator relevant pentru mixul de echipare și poziționarea comercială a modelului. Škoda spune că lucrează deja la dezvoltarea noii generații, iar lansarea pe piață este programată pentru 2028. Sursa informațiilor este compania Škoda. [...]
Mercedes-Benz își consolidează producția în Europa Centrală cu o investiție de 1 miliard de euro (aprox. 5 miliarde lei) în Ungaria , mizând pe costuri competitive și pe integrarea locală a unor componente-cheie, potrivit Economica . După finalizarea proiectului, uzina din Kecskemet ar urma să devină cea mai mare facilitate auto Mercedes-Benz din Europa și a doua la nivel mondial. Capacitate mai mare și „integrare verticală” pentru a reduce riscurile din lanțul de aprovizionare Datele Guvernului de la Budapesta indică o creștere a capacității anuale de producție a uzinei până la 350.000 de vehicule. În paralel, compania vizează o integrare verticală mai puternică — adică aducerea în interiorul operațiunilor locale a unor etape și componente esențiale — pentru a optimiza lanțul de aprovizionare și a reduce expunerea la volatilitatea pieței. Un element central este trecerea la producția locală a unor componente critice, inclusiv baterii, pentru a răspunde mai rapid cererii, conform declarațiilor CEO-ului Mercedes-Benz, Ola Kallenius . „Prin producerea locală a unor componente cheie, precum bateriile, putem răspunde cererii chiar mai rapid. Acesta este motivul pentru care Kecskemet reprezintă o locație importantă pentru viitorul nostru.” Ce modele vor fi produse și câte locuri de muncă se adaugă Extinderea de la Kecskemet include asamblarea: noului model electric Clasa C; SUV-ului electric GLC; versiunii compacte a Clasei G. Proiectul adaugă 3.000 de noi locuri de muncă peste un efectiv existent de 5.200 de angajați. Deși Ungaria a avut creșteri salariale accelerate, costul forței de muncă rămâne printre cele mai competitive din Uniunea Europeană, notează publicația. Semnal politic către investitori: stabilitate fiscală, dar condiții pe piața muncii La ceremonia legată de investiție, noul prim-ministru Peter Magyar a transmis un mesaj de „resetare economică”, promițând un cadru fiscal stabil și previzibil și eliminarea modificărilor legislative bruște și a taxelor de urgență folosite anterior pentru acoperirea deficitelor. În același timp, el a indicat că sprijinul guvernamental va fi condiționat de respectarea normelor de muncă și de alinierea salariilor la standarde de trai decent. „Guvernul își propune să mențină un parteneriat strategic stabil cu Mercedes-Benz, precum și cu alte companii care doresc să investească alături de noi în Ungaria. Dar aceasta nu este în niciun caz o stradă cu sens unic”, a declarat Peter Magyar. Context: Economica amintește și de evoluțiile recente din industrie, inclusiv analiza „Victorie amară: BMW a depășit rivalii Mercedes-Benz și Audi în prima jumătate a lui 2026, dar cu vânzări în scădere” și materialul „Gigantul Mercedes-Benz s-ar putea extinde în sectorul apărării”. [...]
Fostul ministru ungar de Externe Péter Szijjártó trece din politică într-o funcție globală la BYD , o mutare care ridică din nou miza discuției despre legăturile dintre Budapesta și investițiile chineze din industria auto, potrivit HotNews . Szijjártó a demisionat miercuri din funcția de deputat în Parlamentul de la Budapesta și a părăsit partidul Fidesz după ce a acceptat o poziție la producătorul auto chinez BYD, relatează publicația maghiară HVG, citată de HotNews. Într-un mesaj pe Facebook, fostul ministru a spus că și-a depus demisia deoarece a primit „o ofertă extrem de onorabilă” pentru „un post la nivel internațional”. El a condus timp de 12 ani Ministerul Afacerilor Externe și Comerțului în guvernele conduse de Viktor Orbán . Ce rol va avea la BYD și ce nu va face Szijjártó afirmă că va lucra ca „șef al grupului responsabil cu relațiile externe și dezvoltarea de noi linii de afaceri”, descriind BYD drept „cel mai important producător mondial de vehicule cu surse de energie alternative”. Agenția de presă de stat MTI a relatat că va ocupa o „funcție globală, internațională” și nu va face parte din conducerea BYD Ungaria. Reacții politice: acuzații și sprijin din zona Fidesz Trecerea la o companie chineză a fost criticată de Zsolt Tárkányi, deputat al partidului de guvernământ Tisza, care a pus sub semnul întrebării în interesul cui ar fi acționat Szijjártó în perioada în care a fost ministru. Pe de altă parte, televiziunea maghiară ATV a relatat, citând surse apropiate Fidesz, că Szijjártó l-a informat pe Viktor Orbán despre decizie, iar liderul Fidesz i-ar fi susținut demersul. Potrivit acelorași surse, Orbán ar fi spus că este rar ca un maghiar să ajungă într-o poziție atât de importantă „în economia mondială” și că ar fi cea mai înaltă funcție din industria auto deținută vreodată de un maghiar. [...]
Lucid respinge scenariul intrării în faliment și spune că are lichidități suficiente pentru a-și finanța operațiunile până „spre finalul anului viitor” , într-un moment în care compania trece printr-o restructurare amplă și încearcă să-și alinieze producția la cerere, potrivit IT之家 . Reacția vine după ce un blog de vehicule electrice, citând doi anonimi, a susținut că producătorul american ar analiza două opțiuni: solicitarea protecției față de creditori în baza Capitolului 11 din legislația SUA (procedură de reorganizare sub supravegherea instanței) sau delistarea și transformarea în companie privată. Lucid neagă că ar lua în calcul aceste variante. Ce spune compania despre „Capitolul 11” și despre bani Șeful de comunicare al Lucid, Nick Twork, a declarat pentru TechCrunch că zvonurile sunt „complet neadevărate” și că firma are „lichidități suficiente” pentru a continua activitatea până „spre finalul anului viitor”, informație care ar fi fost deja prezentată în documentele trimestriale recente. Tot el a mai spus că: consiliul de administrație nu a înființat niciun „comitet special” pentru a analiza opțiunile vehiculate; prioritatea actuală este creșterea eficienței de execuție și întărirea operațiunilor, astfel încât tehnologia și produsele Lucid să-și „valorifice potențialul”. Impact imediat în piață: prăbușire intraday de peste 50% Înainte de publicarea poziției oficiale, acțiunile Lucid au scăzut intraday cu peste 50% — cea mai mare scădere intraday consemnată de companie, conform aceleiași surse. Ulterior, titlurile și-au redus pierderile: la ora 14:46 (ora Coastei de Est a SUA) erau la 4,72 dolari (aprox. 21 lei) pe acțiune, dar încă în scădere cu circa 14% față de deschidere. Restructurare și ajustări de producție, pe fondul livrărilor modeste Lucid se află într-o restructurare de amploare, pregătind lansarea, mai târziu în acest an, a unui SUV mai mic și mai accesibil ca preț. Compania a raportat pentru trimestrul al doilea livrări de 3.953 de mașini, „doar ușor” peste nivelul din perioada similară a anului trecut. Pe partea operațională, Lucid a anunțat și: o nouă rundă de concedieri (anunțată la începutul lunii); anularea celui de-al doilea schimb de producție la fabrica din Arizona, pentru a potrivi planul de producție cu cererea estimată. Rolul firmei de consultanță și planurile de robotaxi Blogul care a lansat informația a susținut că Lucid ar fi analizat opțiunile la recomandarea firmei de consultanță Alvarez & Marsal. Nick Twork a respins această interpretare, afirmând că firma ajută doar la întărirea operațiunilor și că nu a recomandat conducerii sau consiliului să ceară protecție prin Capitolul 11. Separat, Lucid pregătește o colaborare cu Uber și Nuro pentru lansarea unui serviciu de robotaxi de lux până la finalul acestui an. Uber s-a angajat să cumpere în următorii ani cel puțin 35.000 de vehicule Lucid echipate cu tehnologia Nuro: 10.000 de SUV-uri Gravity și 25.000 de unități bazate pe o platformă electrică de dimensiune medie care urmează să fie lansată. [...]
O grevă de avertisment la Hyundai în Coreea de Sud riscă să încetinească producția zilnică , după ce integrarea roboților umanoizi în fabrici a amplificat tensiunile din negocierile salariale, potrivit piataauto.md . Mișcarea sindicală vine într-un moment în care compania își accelerează automatizarea, iar angajații cer garanții că veniturile lor nu vor fi erodate prin dispariția orelor suplimentare și a sporurilor. Greva este parțială, de avertisment, și presupune oprirea lucrului câte două ore pe zi, la final de program. Sunt afectate uzinele din Ulsan, Asan și Jeonju; cum fabricile lucrează în două ture, oprirea se traduce printr-o stagnare totală de patru ore pe zi. De la negocierea salariilor la „efectul roboților” asupra veniturilor Nemulțumirea inițială a fost legată de salarii: sindicatele au cerut o creștere de bază de 149.600 woni (aprox. 90–95 euro, adică aproximativ 450–475 lei), fără a include ore suplimentare, sporuri de vechime și bonusuri — componente care, conform articolului, cântăresc mult în venitul final al muncitorilor din Coreea de Sud. Ulterior, aducerea roboților umanoizi Boston Dynamics în fabricile Hyundai din Coreea de Sud a „catalizat” conflictul. Boston Dynamics este companie cumpărată de Hyundai Motor Group, iar integrarea roboților nu este prezentată ca un test punctual cu un furnizor extern, ci ca un pas în direcția folosirii pe scară mai largă a tehnologiei din interiorul grupului. Miza operațională: sporuri, ore suplimentare și garanții de personal Potrivit sursei, angajații și sindicatele se tem că roboții vor prelua în primul rând muncile mai grele, care erau plătite cu sporuri suplimentare, iar treptat vor dispărea și orele suplimentare. În acest scenariu, chiar dacă locurile de muncă nu ar dispărea imediat, veniturile ar putea coborî spre salariul de bază, considerat mult mai mic decât câștigul lunar efectiv. În paralel, sindicatele cer garanții că numărul de angajați nu va fi redus pe măsură ce crește numărul roboților. Contextul este planul Hyundai, menționat în articol, de a integra 30.000 de roboți anual până în 2028 (anunț detaliat într-un material anterior al publicației, disponibil aici ). Ce ofertă a pus Hyundai pe masă și de ce a fost refuzată Hyundai ar fi făcut mai multe oferte, iar ultima — descrisă ca fiind cea mai generoasă — a inclus: o primă egală cu 350% din salariul lunar de bază; încă 10 milioane de woni (aprox. 5.870 euro, adică aproximativ 29.350 lei); creșterea salariului de bază cu 89.000 woni (52 euro, adică aproximativ 260 lei); acordarea a câte 15 acțiuni Hyundai Motor pentru fiecare angajat. Sindicatul a refuzat oferta în contextul temerilor legate de roboți, insistând pe creșterea mai consistentă a salariului fix și pe garanții privind locurile de muncă, tocmai pentru a reduce dependența veniturilor de ore suplimentare și sporuri, care ar putea scădea odată cu automatizarea. De ce contează: un precedent pentru automatizarea cu roboți umanoizi în auto Articolul descrie situația drept una dintre primele integrări la scară mare a roboților umanoizi în fabricile unui producător auto, cu efecte sociale și operaționale imediate. În acest cadru, greva devine un semnal timpuriu despre cum automatizarea poate schimba nu doar productivitatea, ci și structura veniturilor și relația dintre companii și forța de muncă în industrie. [...]
