Știri
Știri din categoria Companii
Meta plătește până la 3.000 de dolari pe lună creatorilor care publică reel-uri pe Facebook, într-un program menit să readucă conținut nou pe platformă și să atragă public mai tânăr.
Inițiativa, denumită Creator Fast Track, vizează creatori care au deja audiențe mari pe TikTok, YouTube sau Instagram și care ar urma să posteze pe Facebook conținut video scurt (reel-uri). Programul este prezentat ca o formă de stimulent financiar temporar, acordat pe o perioadă de trei luni, peste veniturile obișnuite din publicitate.
Conform Corriere della Sera, Meta oferă 1.000 de dolari pe lună creatorilor cu peste 100.000 de urmăritori pe una dintre platformele menționate. Pentru cei care depășesc un milion de urmăritori, suma poate ajunge la 3.000 de dolari lunar, iar pentru intervalul 20.000–99.999 de urmăritori, plata este între 100 și 450 de dolari pe lună.
Eligibilitatea nu ține doar de numărul de urmăritori. Participanții trebuie să aibă cel puțin 18 ani și, cel puțin în această etapă, să locuiască în SUA sau Canada. Programul este gândit pentru creatori noi sau „inactivi” pe Facebook: pot aplica doar cei care nu au publicat niciun reel pe Facebook în ultimele șase luni și care au generat minimum 30.000 de vizionări video în ultimele 60 de zile pe o altă rețea socială.
Pentru a primi banii, creatorii trebuie să mențină o activitate constantă: cerința este publicarea a 15 reel-uri eligibile pe lună, distribuite pe cel puțin 10 zile diferite. Conținutul poate proveni și din arhiva proprie (de exemplu, clipuri deja publicate pe TikTok), cu condiția să nu fi fost încărcat anterior pe Facebook și să fie material original.
Meta își justifică demersul prin dificultatea de a construi de la zero o comunitate pe platformă, într-un context în care Facebook este perceput tot mai mult ca o rețea „a părinților”, iar compania încearcă să relanseze ceea ce numește „OG Facebook”, adică spiritul inițial al platformei.
Pe termen mai lung, compania mizează pe finanțarea creatorilor ca instrument de competiție în zona video-urilor scurte. Meta susține că, în 2025, a distribuit aproape 3 miliarde de dolari către creatori, în creștere cu 35% față de anul anterior, iar 60% din sumă a mers către videoclipuri scurte, semn că lupta pentru audiență se concentrează pe acest format.
Recomandate
Meta ar putea concedia până la 20% din angajați într-un nou val major de restructurări potrivit Reuters , compania ar analiza una dintre cele mai mari reduceri de personal din istoria sa, pe fondul costurilor tot mai mari generate de investițiile în inteligență artificială. Conform informațiilor obținute de Reuters, conducerea Meta ar fi cerut unor lideri din companie să înceapă planificarea reducerii personalului , însă decizia finală privind data și numărul exact de angajați afectați nu a fost încă stabilită. Câți angajați ar putea fi afectați La finalul anului 2025, Meta avea aproximativ 78.865 de angajați la nivel global. Dacă scenariul reducerii de 20% s-ar confirma, ar putea fi vorba despre peste 15.000 de locuri de muncă eliminate. În același timp, compania continuă să înregistreze rezultate financiare solide: Indicator financiar Valoare Venituri trimestrul IV 2025 aproape 60 miliarde dolari Venituri totale 2025 peste 200 miliarde dolari Număr de angajați 78.865 Un purtător de cuvânt al Meta a declarat pentru Reuters că informațiile apărute reprezintă „speculații despre scenarii teoretice” , fără a confirma oficial planurile de concedieri. Concedieri repetate în ultimii ani Meta a trecut prin mai multe runde de restructurări în ultimii ani. Printre acestea: aproximativ 1.000 de angajați concediați în 2026 din divizia Reality Labs, responsabilă de proiectele VR și metaverse aproximativ 5% din personal concediat în 2025 alte restructurări mai mici realizate în aceeași perioadă Investițiile în inteligență artificială cresc presiunea pe costuri În paralel cu aceste restructurări, Meta investește masiv în inteligență artificială și achiziții de startup-uri din domeniu. Printre tranzacțiile recente se numără: Moltbook – o rețea socială populată de agenți AI Manus – companie specializată în agenți AI pentru automatizarea sarcinilor Aceste investiții fac parte din strategia companiei de a accelera dezvoltarea tehnologiilor AI, însă cresc și presiunea asupra costurilor operaționale. Dacă planurile se confirmă, viitorul val de concedieri ar putea deveni una dintre cele mai mari restructurări din industria tehnologică din 2026 . [...]
Mastercard a lansat în 2025 trei noi centre de date în Europa , ridicând totalul la 15, potrivit Ziarul Financiar . Anunțul a fost făcut de Richard Verma, chief administrative officer al companiei, în cadrul unui eveniment organizat de Mastercard la sediul central din Waterloo, Belgia. Contextul este legat de creșterea investițiilor în infrastructură digitală și de poziționarea Europei ca potențial hub pentru centre de date. În acest cadru, Verma a indicat că extinderea urmărește accelerarea procesării și întărirea securității, pe fondul unei atenții mai mari din partea autorităților și a riscurilor geopolitice. „În Europa, de aceea am lansat anul trecut trei noi centre de date pentru a face procesarea mai rapidă, mai sigură şi mai durabilă.” Mastercard susține că are în Europa 9.000 de angajați și 30 de birouri, iar volumul tranzacțiilor procesate în regiune se ridică la 3 trilioane de euro, cu aproape 1 miliard de deținători de carduri. În paralel, compania a pus accent pe investițiile în securitate și pe prevenirea fraudelor, inclusiv prin instrumente bazate pe inteligență artificială (IA). „Pe lângă cei 9.000 de angajaţi, cele 30 de birouri pe care le avem aici, cele 3 trilioane de euro în volum de tranzacţii în Europa, aproape 1 miliard de deţinători de carduri în Europa.” „Ca şi companie, am investit 11 mld. dolari în securitate în ultimii şapte ani.” În același mesaj, Verma a legat investițiile de așteptările pieței și de presiunea venită din zona de reglementare, într-un mediu în care atacurile și tentativele de fraudă rămân o preocupare majoră pentru industria plăților. „Când ne uităm la ceea ce auzim de la reglementatori şi factorii de decizie din întreaga lume, mai ales într-un context de creştere a riscurilor geopolitice, oamenii, consumatorii, clienţii şi factorii de decizie caută încredere. Caută certitudine. Vor să fim locali şi să acţionăm local.” [...]
LG lansează în România programul LG Elite Care , care include instalare gratuită și garanție extinsă de până la 4 ani , potrivit , inițiativa vizând televizoarele premium din gamele OLED G și M și promițând o experiență fără griji pentru utilizatori. Noul pachet combină servicii tehnice specializate cu protecție financiară împotriva incidentelor frecvente din locuințe, într-un context în care dispozitivele de ultimă generație sunt tot mai sensibile și costisitoare de reparat. Programul se adresează clienților care achiziționează modele eligibile în perioada 12 februarie – 31 decembrie 2026 și presupune înscrierea online în maximum 30 de zile de la cumpărare, pe site-ul dedicat campaniei LG. Activarea beneficiilor are loc doar după validarea documentelor de către companie, moment din care începe și valabilitatea poliței de asigurare. Ce include LG Elite Care Pachetul este construit în jurul a trei componente principale: Instalare profesională gratuită Specialiști autorizați asigură montajul, configurarea și instruirea utilizatorilor, în anumite localități și pe o rază de până la 25 km. Protecție pentru daune accidentale În primul an sunt acoperite incidente precum loviri, zgârieturi sau chiar furt prin efracție. Garanție extinsă Clienții primesc încă 2 ani peste garanția standard, iar pentru anumite modele este inclusă o garanție de 5 ani pentru display. Condiții și limitări Pentru a beneficia de program, utilizatorii trebuie să respecte câteva cerințe clare: achiziția să fie făcută de la parteneri autorizați înscrierea să fie realizată în maximum 30 de zile factura și datele produsului să fie încărcate corect produsele resigilate nu sunt eligibile De asemenea, instalarea gratuită nu acoperă costul accesoriilor precum suportul TV sau materialele de montaj. Prin acest program, LG încearcă să reducă riscurile asociate utilizării televizoarelor premium și să ofere un pachet complet de servicii, într-o piață în care diferențierea nu mai ține doar de specificațiile tehnice, ci și de suportul oferit după achiziție. Avem și o listă de produse participante: TV OLED97M59LA TV OLED83M59LA TV OLED77M59LA TV OLED97G51LW TV OLED83G51LW TV OLED77G51LW TV OLED65G53LS TV OLED65G51LW TV OLED55G53LS TV OLED55G51LW TV OLED48G53LS [...]
A pple a înregistrat o creștere de 23% a vânzărilor de smartphone-uri în China, în timp ce piața a scăzut , potrivit Reuters , în primele nouă săptămâni din 2026. Evoluția contrastează puternic cu declinul general al pieței chineze, care a scăzut cu aproximativ 4% în aceeași perioadă. Creșterea Apple vine într-un context dificil pentru industrie, marcat de cerere slabă și de o criză a memoriilor, care afectează producătorii de telefoane la nivel global. Compania a reușit să atragă consumatori prin reduceri agresive online și prin includerea modelului iPhone 17 în programele de subvenții oferite de statul chinez. Un alt avantaj major îl reprezintă controlul strict asupra lanțului de aprovizionare. În timp ce producători precum Oppo sau vivo au început să crească prețurile din cauza costurilor mai mari, Apple preferă să își reducă marjele pentru a-și menține competitivitatea și a câștiga cotă de piață. Contextul global rămâne însă complicat. Conform estimărilor , livrările globale de smartphone-uri ar putea scădea cu aproape 13% în 2026, atingând cel mai redus nivel din ultimul deceniu, pe fondul creșterii costurilor componentelor și al orientării producătorilor de cipuri către sectorul inteligenței artificiale. În acest peisaj, Apple și Huawei sunt considerate principalele companii care ar putea câștiga cotă de piață în China, prima datorită strategiei de preț și distribuție, iar a doua datorită dependenței mai reduse de furnizori internaționali. Evoluția arată că, într-o piață aflată în contracție, avantajele logistice și flexibilitatea comercială pot face diferența, iar Apple profită de context pentru a-și consolida poziția pe cea mai mare piață de smartphone-uri din lume. [...]
Kärcher a deschis un nou centru regional la Constanța, destinat atât profesioniștilor, cât și utilizatorilor casnici , potrivit , marcând extinderea rețelei companiei la nouă reprezentanțe în România. Noua locație, situată pe Bulevardul Aurel Vlaicu nr. 317, este gândită ca un hub regional pentru zona litoralului și județele învecinate, oferind acces direct la echipamente, consultanță și servicii tehnice specializate. Centrul se întinde pe o suprafață de peste 350 mp și include o ofertă de peste 500 de produse, adresate atât sectorului profesional, cât și celui rezidențial. Pentru companii, gama acoperă industrii precum HoReCa, navală, logistică, construcții și agricultură, incluzând echipamente precum mașini de spălat pardoseli, aspiratoare profesionale sau aparate de curățat cu presiune. În zona dedicată consumatorilor casnici sunt disponibile soluții variate, de la aspiratoare și roboți de curățenie până la echipamente pentru grădină. Un element distinct al noii locații este Academia de Curățenie , un spațiu dedicat formării profesionale, unde companiile și specialiștii pot participa la traininguri, demonstrații și sesiuni de instruire. Inițiativa urmărește creșterea standardelor din industrie și oferirea de suport practic pentru utilizarea eficientă a echipamentelor. Potrivit Georgianei Tudor , managing director Kärcher România și director regional pentru Europa de Sud-Est, investiția în noul centru se ridică la aproximativ 250.000 de euro și face parte din strategia de consolidare a prezenței în regiune. Locația include, pe lângă spațiul comercial, servicii de mentenanță, închiriere și suport tehnic. Cu ocazia inaugurării, compania a donat Universității Ovidius din Constanța o mașină profesională de spălat pardoseli, destinată întreținerii spațiilor universitare. Extinderea vine pe fondul unei evoluții financiare pozitive pe piața locală, unde Kärcher a încheiat anul 2025 cu o cifră de afaceri de aproximativ 36 de milioane de euro. La nivel global, compania depășește 3,5 miliarde de euro și operează în peste 87 de țări, consolidându-și poziția de lider în tehnologia de curățare. [...]
Samsung Electronics își diversifică furnizorii de panouri OLED și a plasat o comandă către China Star Optoelectronics Technology (CSOT) pentru modele din zona mid-to-low-end, potrivit THE ELEC . Decizia reduce volumele livrate de Samsung Display și vine pe fondul presiunilor de scădere a costurilor, pe măsură ce prețurile memoriilor cresc. Conform publicației, divizia Mobile Experience (MX) a Samsung Electronics a comandat aproximativ 15 milioane de panouri OLED pentru smartphone-uri precum Galaxy A57 și modele Fan Edition (FE), a căror producție ar urma să înceapă luna viitoare. MX ar fi ales CSOT în principal pentru competitivitatea de preț, într-un context în care compania caută să compenseze scumpirea componentelor de memorie prin reducerea cheltuielilor cu afișajele. Mutarea este relevantă mai ales prin prisma strategiei de diversificare a furnizorilor. Istoric, Samsung Display a livrat aproape toate panourile OLED folosite în seria Galaxy A, cu excepția unor modele foarte ieftine. Chiar și în segmentul mid-to-low-end, Samsung Electronics s-a bazat în mod tradițional pe compania afiliată pentru a păstra controlul calității și stabilitatea lanțului intern de aprovizionare. În ultimele luni, însă, MX a accelerat căutarea de alternative pentru a reduce costurile panourilor. Din informațiile citate de THE ELEC, diferența de preț este un argument major: estimările din industrie indică faptul că panourile OLED ale CSOT ar fi cu cel puțin 20% mai ieftine decât cele ale Samsung Display. În plus, o parte dintre observatori văd în această decizie și un semnal de reducere a dependenței de furnizori afiliați, nu doar o măsură punctuală de economisire. În jurul acestei diversificări apar și efecte în lanț asupra ecosistemului de componente. Pentru modelele mid-to-low-end care vor folosi panouri CSOT, este de așteptat să fie integrate și alte componente asociate afișajului din regiune, precum circuite integrate pentru controlul ecranului (display driver IC) sau cipuri de management al energiei, provenite de la furnizori chinezi sau taiwanezi, notează publicația. Pe scurt, schimbarea de furnizor înseamnă: intrarea CSOT în lanțul de aprovizionare al Samsung pentru smartphone-uri mid-to-low-end, cu o comandă de circa 15 milioane de panouri OLED; diminuarea volumelor pentru Samsung Display, care până acum domina livrările pentru seria Galaxy A; o repoziționare a Samsung Electronics către o bază de furnizori mai diversă, pe fondul creșterii costurilor cu memoria; posibile ajustări și la nivelul altor componente din jurul ecranului, odată cu schimbarea furnizorului de panouri. THE ELEC mai scrie că decizia ar fi generat un conflict intern între MX și Samsung Display, iar tentativa Samsung Display de a obține o reconsiderare la nivel superior în grup nu ar fi avut succes. Pentru Samsung Display, presiunea crește într-un an în care cererea totală de panouri este descrisă ca fiind în scădere, pe fondul reducerii gamei de smartphone-uri mai ieftine de către producători, inclusiv Samsung Electronics, ca reacție la scumpirea memoriilor. În același timp, pentru CSOT, intrarea pe acest segment echivalează cu câștigarea unui client major, în condițiile în care Samsung Electronics a livrat aproximativ 240 de milioane de smartphone-uri anul trecut, iar modelele mid-to-low-end reprezintă peste jumătate din volum. [...]
