Știri
Știri din categoria Companii
Apple a acordat în această săptămână bonusuri „rare” designerilor hardware de iPhone, potrivit unui material Bloomberg. Miza este păstrarea angajaților într-un moment în care companii precum OpenAI și alte start-up-uri bine finanțate încearcă să recruteze ingineri Apple cu pachete salariale mai mari.
Bonusurile sunt descrise ca fiind „neperiodice”, adică acordate în afara calendarului obișnuit de premiere al companiei. Conform informațiilor prezentate, valoarea totală a acestor bonusuri ar ajunge, pe durata completă de acordare, la aproximativ 200.000–400.000 de dolari pentru fiecare angajat vizat. Ele sunt plătite sub formă de acțiuni, care se „maturizează” treptat pe parcursul a patru ani, ceea ce înseamnă că angajații trebuie să rămână la Apple pentru a încasa integral suma.
Jurnalistul Bloomberg Mark Gurman afirmă că angajații privesc această creștere de remunerare ca pe un răspuns direct la intensificarea recrutărilor din zona start-up-urilor. În același timp, el susține că, în unele cazuri, OpenAI și alte companii ar oferi inginerilor Apple aproximativ 1 milion de dolari pe an în acțiuni pentru a-i convinge să plece, iar bonusurile Apple ar reprezenta doar o parte din aceste pachete.
Deși acordarea unor astfel de bonusuri este prezentată drept neobișnuită, nu ar fi o premieră: Apple ar fi recurs la o măsură similară și în urmă cu trei ani, pe fondul plecărilor către concurență. În ultimii ani, compania a pierdut și persoane-cheie, inclusiv pe Tang Tan, fost vicepreședinte pentru design de produs, care a plecat în 2023 și s-a alăturat OpenAI ca director de hardware; potrivit Bloomberg, echipa OpenAI din care face parte ar fi recrutat „zeci de ingineri” de la Apple.
Recomandate
OpenAI își propune să ajungă la 8.000 de angajați până la finalul anului 2026 , conform Mediafax . Această extindere semnificativă, de la aproximativ 4.500 de angajați în prezent, vine în contextul în care compania dorește să recupereze terenul pierdut în fața competitorului Anthropic, care câștigă tot mai multă popularitate în rândul clienților corporate. Planuri de recrutare și extindere OpenAI intenționează să accelereze recrutările în domenii precum dezvoltarea de produse, inginerie, cercetare și vânzări. De asemenea, compania caută să angajeze „ambasadori tehnici” care să sprijine companiile în utilizarea eficientă a instrumentelor de inteligență artificială. În acest scop, OpenAI a închiriat un nou spațiu de birouri în San Francisco, ajungând la o suprafață totală de aproximativ 93.000 de metri pătrați. Ritmul de recrutare ar putea ajunge la 12 angajați pe zi în acest an, reflectând concentrarea crescută a companiei pe clienții business și pe creșterea veniturilor. Provocări și schimbări de strategie Anthropic, un alt jucător important în domeniul AI, a câștigat teren în zona corporate, fiind preferat de firmele care achiziționează pentru prima dată soluții AI. În ciuda acestor provocări, OpenAI contestă datele care sugerează o pierdere de cota de piață, argumentând că aceste concluzii sunt bazate pe date insuficiente. La finalul anului 2025, directorul executiv Sam Altman a cerut o reorientare a atenției către produsul principal al companiei, ChatGPT . De asemenea, Fidji Simo, liderul diviziei de aplicații, a solicitat echipelor să prioritizeze dezvoltarea modelului de codare Codex și atragerea clienților corporate. Perspective financiare și riscuri Deși ChatGPT are peste 900 de milioane de utilizatori activi, majoritatea nu plătesc pentru serviciu, ceea ce pune presiune pe modelul de afaceri al OpenAI. Compania explorează diverse direcții de monetizare, inclusiv publicitate și produse enterprise. Atât OpenAI, cât și Anthropic investesc masiv în dezvoltarea modelelor AI, rămânând pe pierdere în timp ce se pregătesc pentru eventuale listări pe bursă. OpenAI estimează că, până la finalul anului, jumătate din veniturile sale vor proveni de la clienții corporate, comparativ cu aproximativ 40% în prezent. Concluzie Strategia OpenAI de a-și extinde semnificativ echipa și de a se concentra pe clienții corporate vine cu riscuri, inclusiv posibilitatea de a se poziționa între giganți precum Google și Anthropic. Cu toate acestea, compania speră ca prin integrarea produselor și creșterea numărului de clienți plătitori să își consolideze poziția pe piață. [...]
Samsung își extinde portofoliul HVAC pentru Europa și își prezintă direcțiile la MCE 2026 , potrivit unui comunicat de presă primit în redacție . Compania își leagă strategia de tranziția energetică europeană și pune accent pe trei teme recurente: inovație, conectivitate și confort. Prezentarea a avut loc în prima zi a Mostra Convegno Expocomfort (MCE), la Fiera Milano Auditorium, unde Samsung a susținut o conferință despre „prezentul și viitorul confortului climatic”. În mesajul central, compania își descrie ambiția de a acoperi „întregul lanț valoric”, de la produse și servicii până la instruire și soluții de conectivitate. Tranziția energetică și poziționarea Samsung în HVAC Conferința a fost deschisă de Wim Vangeenberghe, Președinte SEACE, care a vorbit despre schimbările din piața europeană: electrificare, decarbonizarea clădirilor și accelerarea adopției pompelor de căldură. În acest cadru, Samsung afirmă că își consolidează poziția prin investiții și extinderea portofoliului, adaptat cerințelor pieței. „Electrificarea, decarbonizarea clădirilor și accelerarea adopției pompelor de căldură redesenează peisajul competitiv al industriei.” Un element important din prezentare este achiziția recentă a FläktGroup, descrisă drept unul dintre principalii furnizori europeni de echipamente HVAC. Samsung leagă această achiziție de întărirea capabilităților pentru proiecte de mare amploare, inclusiv pentru centre de date. Integrarea FläktGroup și extinderea către proiecte mari Samsung indică faptul că portofoliul FläktGroup include echipamente precum unități de tratare a aerului (AHU), grinzi reci și ventiloconvectoare (FCU), alături de alte soluții terminale. În termeni practici, mesajul companiei este că această integrare îi lărgește oferta pentru mediile comerciale și industriale. În paralel, Samsung menționează și extinderea gamei de chillere modulare cu pompă de căldură, ca dezvoltare la nivel european, cu țintă atât pentru rezidențial, cât și pentru comercial. Compania sugerează că această zonă are „potențial ridicat”, fără a oferi date cantitative în comunicare. Noutăți de produs: chillere, pompe de căldură și VRF În zona de produse, Samsung a prezentat actualizări pentru aplicații de capacitate mare și pentru segmentul rezidențial. Din descrierea companiei, direcția tehnologică include eficiență energetică, scalabilitate și integrare digitală, inclusiv funcții de monitorizare și control la distanță. Principalele familii de produse menționate în prezentare sunt: Chiller cu pompă de căldură EHM, cu modele EHM (40–70 kW) și EHM V-shape (73–167 kW), inclusiv versiuni HT cu agent frigorific R290 și temperaturi de până la 78°C. Pompe de căldură EHS, inclusiv modelul EHS Quint aer-apă, care poate asigura încălzire, răcire și apă caldă menajeră; sunt menționate și funcțiile EHS Remote Care și Cascade Control. Sisteme VRF DVM (platformă comercială multi-split), cu integrarea inteligenței artificiale și soluții cu agent frigorific R32, plus unități interioare ClimateHub S2 și HydroUnit. Confort rezidențial și control conectat prin SmartThings Pro Pentru zona rezidențială, Samsung a adus în prim-plan WindFree Première+, pe care o descrie ca evoluție a tehnologiei WindFree, introdusă în urmă cu zece ani pentru reducerea curenților direcți de aer rece. Compania spune că noua versiune adaugă un design nou și funcționalități bazate pe inteligență artificială, cu adaptare la obiceiurile utilizatorilor și optimizarea consumului. Pe componenta de conectivitate, Samsung arată scenarii de utilizare cu SmartThings Pro, orientate atât către rezidențial, cât și către comercial. În comunicare sunt menționate funcții precum monitorizare simplificată, control integrat al echipamentelor și analize energetice, cu obiectivul de a îmbunătăți eficiența operațională. În ansamblu, mesajul companiei este că își continuă extinderea diviziei HVAC prin dezvoltări de produs și servicii conectate, pe fondul tranziției energetice europene și al cererii în creștere pentru soluții electrificate, eficiente și ușor de administrat. [...]
Premierul Ilie Bolojan le-a mulțumit antreprenorilor pentru menținerea locurilor de muncă , potrivit Știrile ProTV , într-un mesaj în care a legat direct stabilitatea companiilor de capacitatea statului de a trece peste un an descris drept „dificil”. Bolojan a reafirmat, în același context, importanța parteneriatului strategic dintre România și Statele Unite, pe care îl consideră relevant atât pentru siguranță, cât și pentru dezvoltarea economică. El a indicat drept direcții de cooperare domenii precum energia, coridoarele energetice, sectorul nuclear și zona mineralelor rare, alături de proiecte cu valoare adăugată și componentă tehnologică ridicată. „Ceea ce puteți face dumneavoastră este ceea ce faceți în fiecare zi: faptul că vă țineți afacerile în picioare, faptul că vă țineți angajații și vă plătiți taxele și impozitele este cel mai mare sprijin pe care îl puteți da pentru a trece peste această perioadă, și vă mulțumesc pentru acest sprijin pe care îl dați zi de zi.” În mesaj, premierul a susținut că România se află într-o perioadă de „corecții bugetare” și de reducere a unor deficite mari, pe fondul unui context internațional nefavorabil, cu efecte asupra economiei locale. În același timp, a descris drept o provocare menținerea investițiilor la un nivel ridicat, în condițiile în care statul are de absorbit fonduri europene. Bolojan a mai spus că Guvernul ar trebui să adopte politici orientate spre eficiență și să continue simplificarea și debirocratizarea procedurilor pentru investiții, inclusiv pe zona de avizare. Totodată, a vorbit despre predictibilitate fiscală și a menționat reducerea la jumătate, în 2026, a impozitului pe cifra de afaceri pentru companiile mari, cu intenția ca de la 1 ianuarie 2027 acest impozit să fie eliminat, în favoarea impozitării profiturilor, nu a investițiilor. În final, premierul le-a mulțumit antreprenorilor privați și angajaților acestora, arătând că este „recunoscător oamenilor care lucrează în România”, și a apreciat activitatea Camerei de Comerț Româno-Americane în sprijinul României, mai notează Știrile ProTV . [...]
Netflix a confirmat o nouă rundă de scumpiri , potrivit TechCrunch , care citează un e-mail transmis de companie. Majorările vizează toate planurile principale de abonament (cel puțin în SUA), dar și costurile pentru adăugarea de utilizatori suplimentari din afara gospodăriei. Cea mai ieftină opțiune, abonamentul cu reclame, urcă la 8,99 dolari pe lună, de la 7,99 dolari. Planul standard fără reclame ajunge la 19,99 dolari pe lună (plus 2 dolari față de 17,99 dolari), iar planul premium crește tot cu 2 dolari, până la 26,99 dolari pe lună. Schimbări apar și la „extra members” (utilizatori adăugați în afara gospodăriei), cu ajustări diferite în funcție de tipul de plan: pentru un plan cu reclame, adăugarea unui utilizator costă acum 6,99 dolari (față de 7,99 dolari); pentru un plan fără reclame, adăugarea unui utilizator costă acum 9,99 dolari (față de 8,99 dolari). Compania a transmis către TechCrunch că scumpirile urmăresc să reflecte îmbunătățiri ale „gamei largi de divertisment” și ale calității serviciului. Primele indicii despre noile prețuri au fost observate de Android Authority, notează publicația. Noile tarife se aplică imediat pentru clienții noi care se înscriu începând cu 26 martie 2026, în timp ce abonații existenți vor vedea prețurile actualizate „în lunile următoare”. Netflix spune că îi va notifica prin e-mail cu o lună înainte ca noile prețuri să intre în vigoare pentru fiecare cont. Ultima majorare de prețuri a Netflix a avut loc în ianuarie 2025 . De atunci, compania a adăugat mai multe funcționalități și tipuri de conținut, inclusiv podcasturi video și mai mult conținut transmis în direct, și a anunțat planuri de refacere a aplicației mobile și de extindere a funcției de clipuri video scurte. Scumpirile vin la scurt timp după ce Netflix a renunțat, luna trecută, la o ofertă pentru Warner Bros. Discovery , după ce a decis să nu își majoreze oferta cash de 82,7 miliarde de dolari. [...]
Decizia privind utilizarea mărcii „ Cazino Constanța ” vine într-un moment în care clădirea istorică atrage tot mai mulți vizitatori, iar autoritățile locale încearcă să controleze modul în care este exploatat acest brand. Consilierii locali au aprobat, în unanimitate, acordarea licenței de utilizare către societatea Patrimoniu Constanța Litoral SRL , compania care administrează obiectivul, relatează Agerpres . În prezent, marca este înregistrată doar la nivel național, la OSIM , însă în cadrul ședinței s-a ridicat problema extinderii protecției la nivel internațional . Unii consilieri au atras atenția că notorietatea Cazinoului ar putea genera situații în care alte entități să înregistreze denumirea în afara țării, ceea ce ar complica utilizarea brandului pe termen lung. Reprezentanții primăriei au confirmat că există intenția de a face acest pas și la nivel internațional. Discuția nu e una pur tehnică, ci ține de controlul asupra unui simbol local. Cazinoul din Constanța , administrat de societatea înființată de municipalitate, a redevenit un punct major de atracție după redeschiderea oficială din mai 2025. De atunci, câteva sute de mii de vizitatori i-au trecut pragul, ceea ce crește automat și valoarea comercială și de imagine a numelui. Pe fondul acestui interes, utilizarea mărcii devine relevantă inclusiv pentru evenimente, promovare și eventuale parteneriate. Tocmai de aceea, autoritățile locale încearcă să securizeze brandul înainte ca notorietatea să creeze riscuri juridice sau comerciale, mai ales în context european, unde protecția unei mărci funcționează diferit față de nivelul național. [...]
Un proiect industrial major, anunțat de JTI și citat de Economica.net , aduce o investiție de aproximativ 300 de milioane de euro într-o nouă fabrică ce va fi construită în Ștefăneștii de Jos, județul Ilfov . Unitatea ar urma să fie finalizată în 2027 și va înlocui actuala fabrică din București. Compania, parte din grupul internațional JT, își consolidează astfel prezența pe piața locală, unde are deja circa 1.600 de angajați . România este considerată un hub important pentru producție, mai ales în contextul în care peste 70% din producția locală este exportată către aproximativ 70 de piețe globale. Noua fabrică va avea o suprafață de aproximativ 70.000 de metri pătrați și va integra tehnologii moderne și procese optimizate de producție. Potrivit companiei, unitatea va funcționa folosind energie 100% regenerabilă și va include facilități proprii pentru gestionarea deșeurilor și tratarea apei, semn că accentul este pus și pe componenta de sustenabilitate. Investiția vine într-un context în care fabrica actuală operează în condiții de spațiu limitat. Tranziția către noua locație va fi realizată treptat, astfel încât producția să nu fie afectată. Oficialii companiei spun că proiectul reflectă încrederea pe termen lung în piața din România și în forța de muncă locală. Datele companiei arată că, doar în 2025, JTI a contribuit cu peste 1,4 miliarde de euro la bugetul de stat , prin taxe și accize, ceea ce subliniază impactul economic semnificativ al operațiunilor sale locale. [...]
