Știri
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență care schimbă modul de recrutare a lucrătorilor din state terțe, introducând o platformă unică și reguli mai stricte pentru a reduce abuzurile și a lega angajările de nevoile reale ale economiei , potrivit News . Purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu , a spus că actul normativ simplifică procedurile și reduce termenele de avizare, în condițiile unui deficit de forță de muncă pe piața locală. Platformă unică și control mai strâns al fluxului de angajări Măsura centrală este crearea platformei workinginromaniagov.ro , descrisă ca o platformă unică națională prin care statul va gestiona „transparent, sigur și digitalizat” accesul lucrătorilor străini pe piața muncii. Platforma va fi gestionată de Ministerul Afacerilor Interne, pe hub-ul MAI.gov. În paralel, ordonanța introduce o „listă a ocupațiilor deficitare”, aprobată prin hotărâre de guvern și actualizată semestrial, pe baza datelor ANOFM și INS și a consultării partenerilor sociali. Dogioiu a precizat că, „exceptând anumite zone înalt calificate”, procedurile de angajare vor putea fi inițiate doar pentru ocupațiile incluse în această listă, principiul fiind ca locurile de muncă să fie ocupate cu prioritate de lucrători disponibili pe piața internă, iar apelul la forță de muncă din afara țării să fie „justificat și controlat”. „Angajatorul plătește” și standardizarea contractelor Ordonanța prevede standardizarea contractelor și instituirea principiului „angajatorul plătește”, ceea ce înseamnă interzicerea solicitării de comisioane, taxe, garanții sau depozite de la lucrători. Potrivit purtătorului de cuvânt, măsura aliniază România la standardele OCDE. Depozit financiar pentru repatriere și sancțiuni Actul normativ introduce și un depozit financiar, descris ca mecanism obligatoriu de protecție preventivă, care ar urma să acopere: costurile de repatriere; sprijinul pentru lucrători aflați în situații de risc; executarea amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu își îndeplinesc obligațiile legale. De ce contează pentru economie și piața muncii Guvernul leagă pachetul de măsuri de reducerea intermedierii abuzive și a riscului de concurență neloială pe piața muncii, prin obligativitatea ca angajatorii care vor să încadreze străini să se înregistreze în platforma electronică, astfel încât autoritățile să poată verifica datele. Dogioiu a susținut că ordonanța ar aduce și un câștig în combaterea migrației ilegale, invocând situații în care lucrători aduși în România ajungeau ulterior în alte state UE, iar repatrierea genera costuri pentru România și probleme în contextul aderării la Schengen. [...]
