Știri
Știri

Oracle ar fi început concedieri care ar afecta circa 10.000 de posturi , potrivit Tom’s Hardware , pe baza relatărilor unor angajați și foști angajați ai companiei. Conform BBC , un angajat a estimat amploarea reducerilor de personal la aproximativ 10.000 de poziții, plecând de la numărul de conturi active ale personalului în sistemul intern de mesagerie Slack. În paralel, mai multe persoane din companie au publicat mesaje pe rețele sociale, inclusiv pe LinkedIn, despre concedieri. Michael Shepherd, Senior Operations Manager la Oracle , a scris pe LinkedIn că firma a făcut o „reducere semnificativă de personal” care a afectat oameni pe care îi descrie drept „talentați, dedicați și cu performanțe ridicate”. El a susținut că măsura „nu a fost legată de performanță” și că persoanele vizate „nu au fost concediate din cauza a ceva ce au făcut sau nu au făcut”, subliniind rolul lor în rezolvarea problemelor și păstrarea cunoștințelor interne. În același material, Tom’s Hardware notează că Oracle se confruntă și cu alte dificultăți. La începutul acestui an, unii deținători de obligațiuni ar fi dat în judecată compania, acuzând declarații înșelătoare, după ce Oracle a împrumutat 38 de miliarde de dolari la două luni de la emiterea de titluri de 18 miliarde de dolari în septembrie 2025. Totodată, publicația menționează informații despre neînțelegeri între OpenAI, Oracle și SoftBank privind controlul proiectului Stargate, în contextul în care extinderea planificată de 600 MW a campusului din Abilene, Texas, ar fi fost anulată. Tom’s Hardware leagă reducerile de personal de nevoia de finanțare pentru investiții mari în inteligență artificială și centre de date, însă compania nu este citată în articol cu o poziție oficială privind numărul concedierilor. [...]

Ministerul Finanțelor propune digitalizarea bonului fiscal până la 1 noiembrie 2026 , potrivit Mediafax , printr-un proiect de Hotărâre de Guvern care actualizează normele de utilizare a aparatelor de marcat electronice fiscale. Măsurile vizează modernizarea sistemului caselor de marcat și simplificarea procedurilor pentru mediul de afaceri, în contextul reglementărilor privind e-Factura și al digitalizării ANAF. În esență, bonul fiscal ar urma să devină un document digital, cu elemente suplimentare precum cod QR și identificatori unici, iar datele ar urma să fie transmise către ANAF. „Prin acest proiect, transformăm bonul fiscal dintr-un simplu document tipărit într-un instrument digital, inteligent, care oferă transparență, siguranță și acces rapid la informații.” Conform proiectului, operatorii economici ar avea termen până la 1 noiembrie 2026 pentru a-și adapta sistemele și pentru a transmite noile date către ANAF. Ministerul Finanțelor leagă schimbările de integrarea aparatelor de marcat în „ecosistemul digital fiscal”, inclusiv prin actualizarea structurii fișierelor XML transmise către ANAF și corelarea cu sistemele naționale de monitorizare fiscală. Printre modificările menționate se află și flexibilizarea emiterii bonului pentru plățile cu cardul, în sensul că bonul fiscal nu ar mai fi obligatoriu în format tipărit, putând fi generat electronic și oferit la cererea clientului. Proiectul mai include actualizarea codurilor CAEN la CAEN Rev. 3 și reducerea termenelor de păstrare pentru registrul special, rapoartele fiscale Z și memoria fiscală de la 10 ani la 5 ani. Ministerul Finanțelor susține că pachetul urmărește nu doar o actualizare tehnică, ci și reducerea birocrației și a costurilor operaționale pentru firme, prin păstrarea unui singur punct de interacțiune administrativă și eliminarea unor obligații considerate inutile. Următorul pas este parcurgerea procesului de adoptare a Hotărârii de Guvern, în forma care va rezulta după consultări și avizări. [...]