Știri
Știri din categoria Companii
SAP România a trecut de 700 mil. lei cifră de afaceri și de 1.000 de angajați în 2025, un prag care indică accelerarea operațiunilor locale ale celui mai mare grup tech european într-o piață unde competiția pentru specialiști rămâne ridicată, potrivit Ziarul Financiar.
Subsidiara locală SAP România S.R.L. a încheiat anul 2025 cu o cifră de afaceri de 740,8 milioane de lei (146,9 mil. euro), în creștere cu 20,2% față de 616,5 milioane de lei în 2024, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanțelor Publice. Este cel mai ridicat nivel al veniturilor locale din istoria companiei, notează publicația.
Creșterea veniturilor a fost însoțită de extinderea echipei: numărul mediu de angajați a ajuns la 1.012 în 2025, cu 124 peste nivelul din 2024 (888), depășind pentru prima dată pragul de 1.000.
În același context, Christian Klein, CEO al SAP, a menționat recent România drept una dintre piețele unde există experți în inteligență artificială (AI), potrivit informațiilor citate de Ziarul Financiar. Pentru piața locală, referința este relevantă în măsura în care sugerează că România rămâne pe harta grupului pentru activități cu valoare adăugată mai mare, nu doar pentru funcții de suport.
La nivel de grup, SAP SE a raportat venituri globale de 36,8 miliarde de euro în anul fiscal precedent, fiind descrisă drept cea mai mare companie de tehnologie din Europa.
Recomandate
Mark Zuckerberg le-a transmis angajaților că Meta nu anticipează alte concedieri la nivelul întregii companii în 2026 , într-un memo intern consultat de Reuters , mesaj care încearcă să stabilizeze așteptările după o restructurare amplă și o reașezare a resurselor către inițiative legate de inteligența artificială . Potrivit documentului, mesajul a fost trimis în aceeași zi în care proprietarul Facebook a derulat o restructurare majoră: a concediat 10% din forța de muncă la nivel global și a transferat alți 7.000 de angajați către inițiative noi legate de „fluxuri de lucru” (workflows) pentru AI. În total, concedierile și transferurile anunțate în această săptămână afectează aproximativ 20% din personal, notează Reuters. În memo, Zuckerberg a încercat să delimiteze sfera măsurilor și să recunoască problemele de comunicare internă: „Vreau să fiu clar că nu ne așteptăm la alte concedieri la nivelul întregii companii în acest an. De asemenea, vreau să recunosc că nu am fost atât de clari pe cât ne dorim în comunicare și acesta este un domeniu pe care vreau să mă asigur că îl îmbunătățim.” Totuși, reacțiile interne au indicat o doză de scepticism: angajații au comentat postarea, citând expresiile „la nivelul întregii companii” și „ne așteptăm”, iar unul dintre ei a scris că „uneori lucrurile se întâmplă «neașteptat»”, potrivit aceleiași surse. Un purtător de cuvânt al Meta a refuzat să comenteze actualizarea, mai scrie Reuters. De ce contează: restructurare accelerată și pivotare către AI Schimbările fac parte dintr-o reorganizare mai amplă derulată de Meta în 2026, pe fondul creșterii investițiilor în AI și al obiectivului de a centra „agenți AI” atât în produse, cât și în modul de lucru intern. În acest context, mesajul CEO-ului are rolul de a reduce incertitudinea operațională după un val de măsuri care a atins o cincime din angajați. Reuters precizează că unele transferuri au avut deja loc, iar în alte cazuri angajații au fost notificați miercuri. Context: Reuters relata anterior despre posibile tăieri suplimentare Agenția amintește că relatase anterior că Meta ar fi planificat reduceri suplimentare mai târziu în acest an. Memo-ul actual introduce însă o nuanță importantă: Zuckerberg spune că nu se așteaptă la alte concedieri „la nivelul întregii companii”, formulare care a fost remarcată și de angajați în comentarii. [...]
eMAG își bugetează investiții de 1,2 miliarde lei în 2026 , cu accent pe logistică, inteligență artificială și servicii financiare, într-un moment în care vânzările platformei cresc, dar veniturile consolidate ale grupului sunt trase în jos de ieșirea din Tazz, potrivit Profit . În anul fiscal încheiat în martie 2025, grupul eMAG a raportat o cifră de afaceri consolidată de 11,4 miliarde de lei, în creștere cu 11% față de anul anterior. În același interval, platforma eMAG a generat vânzări de 10,6 miliarde de lei, cu 3,9% peste anul fiscal 2024 (1 aprilie 2024 – 31 martie 2025). Unde se duc banii: logistică, AI și servicii financiare Bugetul de investiții pentru anul fiscal 2026 este de 1,2 miliarde de lei. Conform declarațiilor lui Iulian Stanciu Manea (menționat de Profit), direcțiile principale sunt: infrastructura logistică și de livrare; inteligența artificială; servicii financiare. În același context, Manea estimează un potențial de creștere al pieței de comerț online de „3x”, de la nivelul actual de 11%-12%, iar o parte din investiții ar urma să meargă către zona serviciilor financiare. Creștere în utilizare și diversificarea coșului de cumpărături Platforma eMAG.ro a depășit 1 miliard de vizite în 2025, față de 968 de milioane în 2024. Oferta a urcat la 38 de milioane de produse listate în România, cu 10 milioane mai mult decât în anul anterior. Datele prezentate indică și o creștere a frecvenței de cumpărare: în 2025, un client a comandat în medie 19 produse pe an, de la 17,3 în anul anterior. Totodată, „1 din 4 clienți” a cumpărat produse din mai mult de șase categorii, față de 22% în 2024 și 17% în 2021. De ce scad veniturile la nivel de grup: ieșirea din Tazz și restructurări în Ungaria Diferența de venituri la nivel de grup este pusă de Manea pe seama ieșirii Tazz, vândută în octombrie 2024. În plus, eMAG a închis Extreme Digital și a vândut Vatera, ambele operațiuni din Ungaria, potrivit aceleiași surse. Servicii recurente și finanțare la cumpărare: Genius și MyWallet eMAG a mai raportat că peste 300.000 de clienți noi s-au abonat la Genius în ultimul an, serviciul ajungând la 1,5 milioane de utilizatori în România. În paralel, 400.000 de clienți au folosit MyWallet cel puțin o dată, cel mai des pentru plata în patru rate egale la produse cu valoare mai mare (de la laptopuri și telefoane, la electrocasnice). AI în cumpărături și în Marketplace: iZi și listarea accelerată a produselor Primele date despre iZi, agent conversațional de cumpărături cu AI dezvoltat în România, arată că în 60% dintre interacțiuni utilizatorii descriu o nevoie, un buget sau o ocazie, fără să caute un produs anume. În medie, utilizatorii primesc 5,6 recomandări pe sesiune și adresează 2,6 întrebări; 5% comandă direct din chat. Următoarea etapă ar include integrarea în mai multe zone ale traseului de cumpărare, interacțiuni „multimodale” (inclusiv imagini și voce) și opțiuni de plată directă în conversație. Pe partea de Marketplace, sellerii au listat 31 de milioane de produse noi în 2025 cu instrumente bazate pe AI, cu 50% mai multe decât în 2024, iar numărul produselor listate în mai puțin de 24 de ore a crescut cu 157%. Tot în 2025, 8.084 de selleri au început să vândă cross-border, iar 3,7 milioane de produse noi au fost vândute prin acest canal. Taxe plătite către stat Manea afirmă că grupul a achitat la bugetul de stat taxe de 1,3 miliarde de lei și menționează că, în anul fiscal încheiat în martie 2025, au fost plătite taxe de 900 de milioane de lei. Contextul exact al diferenței dintre cele două valori nu este detaliat în fragmentul disponibil din sursă. [...]
eMAG va investi 1,2 miliarde de lei în următorul an fiscal , cu accent pe inteligență artificială, logistică și servicii financiare. Grupul anunță că accelerează dezvoltarea comerțului online în România și regiune, într-un moment în care platforma a depășit pragul de un miliard de vizite într-un singur an și a ajuns la aproximativ 9 milioane de clienți activi. Compania a raportat pentru 2025 vânzări de 10,6 miliarde de lei pe platforma din România, în creștere cu 3,9% față de anul anterior, în timp ce numărul produselor comandate a urcat la 87,2 milioane. Grupul eMAG a avut o cifră de afaceri totală de 11,1 miliarde de lei și spune că a plătit taxe de 1,3 miliarde de lei către statul român. CEO-ul grupului, Tudor Manea , afirmă că investițiile vor susține extinderea infrastructurii logistice și dezvoltarea unor instrumente bazate pe AI care să simplifice cumpărăturile online și activitatea comercianților din Marketplace. În prezent, platforma colaborează cu aproximativ 80.000 de parteneri și gestionează anual circa 100 de milioane de tranzacții. Printre cele mai importante date prezentate de companie se numără: peste 1 miliard de vizite pe eMAG.ro în 2025; 38 de milioane de oferte disponibile în România; 1,5 milioane de utilizatori Genius; 400.000 de clienți care au folosit serviciul MyWallet; 31 de milioane de produse listate cu ajutorul instrumentelor AI de către selleri. eMAG susține că utilizatorii cumpără tot mai frecvent online. În medie, un client a comandat anul trecut 19 produse, față de 17,3 în anul precedent. Totodată, unul din patru clienți a cumpărat produse din mai mult de șase categorii diferite. Compania mizează puternic și pe dezvoltarea inteligenței artificiale. Asistentul conversațional iZi, prezentat drept primul agent AI de cumpărături dezvoltat în România, este folosit în special ca „personal shopper”. Potrivit datelor companiei, utilizatorii descriu mai degrabă nevoi, bugete sau ocazii de cumpărare, iar sistemul generează recomandări personalizate. În etapa următoare, iZi va integra inclusiv interacțiuni prin voce și imagini, precum și posibilitatea finalizării comenzilor direct în conversație. eMAG spune că AI-ul contribuie și la dezvoltarea comercianților din Marketplace. Numărul produselor listate în mai puțin de 24 de ore a crescut cu 157%, iar peste 8.000 de selleri au început să vândă cross-border în 2025. Cele mai dinamice categorii au fost fitness, mobilier, telefoane mobile și accesorii auto. Platforma continuă și programul „Deschide România” , prin care promovează produse fabricate local. În prezent, peste 2,5 milioane de produse românești sunt listate pe platformă, iar comercianții beneficiază de facilități logistice și reduceri de costuri pentru extinderea în regiune. [...]
DPD România a trecut din pierdere în profit în 2025 , pe fondul unei creșteri moderate a veniturilor și al unei scăderi a numărului de angajați, potrivit datelor analizate de Ziarul Financiar pe baza informațiilor publice de la Ministerul Finanțelor . DPD (Dynamic Parcel Distribution) România, parte a grupului internațional Geopost, a raportat pentru 2025 o cifră de afaceri de aproape 450,2 mil. lei (89,3 mil. euro), în creștere cu 4,2% față de 2024, când compania a avut afaceri de peste 432 mil. lei (86,8 mil. euro), conform calculelor publicației. Pe linia de profitabilitate, compania a încheiat 2025 cu un câștig net de 9,4 mil. lei (1,8 mil. euro), după o pierdere netă de 10,4 mil. lei (2 mil. euro) în 2024, arată datele publice citate. În același timp, numărul mediu de angajați a coborât la 542, cu 106 mai puțini decât în anul anterior. Investiții și capacitate operațională În 2024, DPD România a investit peste jumătate de milion de euro în utilarea noului hub regional deschis la Brașov, cu o suprafață de peste 4.000 mp, echipat cu sisteme moderne de sortare (conveioare) provenite de la producători locali. Din perspectiva pieței, revenirea pe profit, în paralel cu creșterea veniturilor și ajustarea personalului, indică o îmbunătățire a eficienței operaționale într-un sector în care costurile cu forța de muncă și investițiile în infrastructură pot cântări decisiv în marje. În materialul citat nu sunt detaliate cauzele exacte ale schimbării de rezultat sau structura costurilor, astfel că amploarea contribuției fiecărui factor nu poate fi evaluată din datele prezentate. [...]
Banca Transilvania își consolidează poziția în recrutare după ce a fost plasată pe locul 11 în „ Top 100 cei mai doriți angajatori din România ”, clasament realizat de Catalyst Solutions, potrivit Banca Transilvania . Pentru piața muncii, rezultatul contează mai ales prin semnalul privind competiția pentru talente și criteriile care cântăresc decisiv în alegerea unui angajator. Studiul Catalyst Solutions , ajuns la ediția 21, a fost derulat în perioada noiembrie 2025 – aprilie 2026 și este construit pe răspunsuri neasistate la întrebarea „Care este topul primilor 5 angajatori pentru care îți dorești să lucrezi?”. Au participat aproape 11.000 de persoane din domenii precum IT&C, inginerie, științe sociale și economice, medical și farma. Potrivit analizei, frecvența menționărilor este influențată de dimensiunea organizației, acoperirea geografică și diversitatea rolurilor disponibile. Ce caută candidații în 2026: bani, stabilitate, beneficii În 2026, criteriile decisive indicate de respondenți pentru alegerea unui angajator sunt: pachetul salarial atractiv – pentru aproape 7 din 10 candidați (68%); siguranța locului de muncă (60%); beneficiile extra-salariale (59%). Așteptări legate de inteligența artificială: training și transparență Studiul arată și o presiune în creștere pentru integrarea inteligenței artificiale în companii, dar cu condiții. Respondenții își doresc traininguri și suport pentru utilizarea AI și leagă adoptarea tehnologiei de transparență, formare profesională și implicarea angajaților în schimbare. Concret, peste jumătate dintre respondenți se așteaptă ca angajatorii: să ofere traininguri și suport pentru utilizarea AI (55%); să fie transparenți despre modul în care tehnologia este folosită în companie (55%); să garanteze protecția datelor și adoptarea etică a AI (54%). Aproape jumătate dintre candidați indică și nevoi de: oportunități de upskilling și reskilling (50%) – perfecționare și recalificare; asigurări că AI nu le va afecta locurile de muncă (49%). Context BT: dimensiune, investiții în formare, inițiative pe AI Banca Transilvania menționează că are aproape 11.000 de angajați, cu vârsta medie de 39 de ani, și că investește în dezvoltarea profesională și într-o cultură organizațională bazată pe învățare, colaborare, autonomie și reziliență. În 2025, banca indică un nivel record de participare la programele de dezvoltare: peste 680.000 de ore de training cumulate de angajați. Totodată, BT menționează inițiativa „ AIvolution ”, prezentată ca un program care urmărește integrarea responsabilă a inteligenței artificiale în activitatea curentă, prin instrumente și competențe pentru „viitorul muncii”. [...]
Take-Two pregătește monetizarea recurentă a GTA 6 , mizând pe abonamente ca să prelungească fluxul de venituri dincolo de vânzarea inițială a jocului, reiese din discuțiile din cadrul conferinței cu investitorii, potrivit IT之家 . În cadrul teleconferinței pe rezultate, Take-Two Interactive (compania-mamă a Rockstar Games ) a reconfirmat că GTA 6 este programat să se lanseze pe 19 noiembrie. În același timp, conducerea a insistat pe capacitatea seriei GTA de a genera încasări pe termen lung, folosind drept exemplu performanța GTA 5 și a componentei online. Directorul general Strauss Zelnick a spus că, deși au trecut 13 ani de la lansare, GTA 5 continuă să crească la vânzări, ajungând la un total cumulat de 225 de milioane de copii. Tot el a indicat că toate francizele importante ale companiei au înregistrat creșteri ale încasărilor, iar 27% din acestea provin din GTA Online . Abonamentele, tot mai importante în mixul de venituri O parte din creșterea GTA Online este atribuită „Shark Cards” (carduri cumpărate cu bani reali, care oferă monedă în joc pentru achiziții precum mașini sau proprietăți). În plus, Take-Two a evidențiat evoluția GTA+, abonamentul dedicat ecosistemului GTA . Conform informațiilor prezentate în conferință, veniturile din abonamentele GTA+ sunt în creștere, iar baza de abonați ar fi aproximativ triplă față de anul anterior. Publicația notează și că, la lansarea programului în 2022, o parte a comunității de jucători a privit sceptic potențialul comercial al acestui tip de serviciu. Ce sugerează Take-Two pentru GTA 6 și unde apare riscul Deși Take-Two recunoaște că astfel de ritmuri de creștere nu pot continua la nesfârșit, compania pare să caute mecanisme de monetizare recurentă pentru următorul titlu major. Directorul financiar Lainie Goldstein a indicat că se așteaptă la o ușoară scădere a cheltuielilor jucătorilor pentru produse precum GTA Online . În acest context, analiza IT之家 interpretează că GTA 6 ar putea include, în zona de mod online sau servicii asociate, un model de abonament care să aducă venituri repetate, nu doar o singură plată la achiziția jocului. Totuși, sursa precizează că nu există deocamdată indicii suplimentare și că Rockstar ar putea să nu aibă, cel puțin pe termen scurt, un plan confirmat pentru un abonament plătit dedicat GTA 6 . [...]
