Știri
Știri din categoria Companii

Decizia privind utilizarea mărcii „Cazino Constanța” vine într-un moment în care clădirea istorică atrage tot mai mulți vizitatori, iar autoritățile locale încearcă să controleze modul în care este exploatat acest brand. Consilierii locali au aprobat, în unanimitate, acordarea licenței de utilizare către societatea Patrimoniu Constanța Litoral SRL, compania care administrează obiectivul, relatează Agerpres.
În prezent, marca este înregistrată doar la nivel național, la OSIM, însă în cadrul ședinței s-a ridicat problema extinderii protecției la nivel internațional. Unii consilieri au atras atenția că notorietatea Cazinoului ar putea genera situații în care alte entități să înregistreze denumirea în afara țării, ceea ce ar complica utilizarea brandului pe termen lung. Reprezentanții primăriei au confirmat că există intenția de a face acest pas și la nivel internațional.
Discuția nu e una pur tehnică, ci ține de controlul asupra unui simbol local. Cazinoul din Constanța, administrat de societatea înființată de municipalitate, a redevenit un punct major de atracție după redeschiderea oficială din mai 2025. De atunci, câteva sute de mii de vizitatori i-au trecut pragul, ceea ce crește automat și valoarea comercială și de imagine a numelui.
Pe fondul acestui interes, utilizarea mărcii devine relevantă inclusiv pentru evenimente, promovare și eventuale parteneriate. Tocmai de aceea, autoritățile locale încearcă să securizeze brandul înainte ca notorietatea să creeze riscuri juridice sau comerciale, mai ales în context european, unde protecția unei mărci funcționează diferit față de nivelul național.
Recomandate

Un proiect industrial major, anunțat de JTI și citat de Economica.net , aduce o investiție de aproximativ 300 de milioane de euro într-o nouă fabrică ce va fi construită în Ștefăneștii de Jos, județul Ilfov . Unitatea ar urma să fie finalizată în 2027 și va înlocui actuala fabrică din București. Compania, parte din grupul internațional JT, își consolidează astfel prezența pe piața locală, unde are deja circa 1.600 de angajați . România este considerată un hub important pentru producție, mai ales în contextul în care peste 70% din producția locală este exportată către aproximativ 70 de piețe globale. Noua fabrică va avea o suprafață de aproximativ 70.000 de metri pătrați și va integra tehnologii moderne și procese optimizate de producție. Potrivit companiei, unitatea va funcționa folosind energie 100% regenerabilă și va include facilități proprii pentru gestionarea deșeurilor și tratarea apei, semn că accentul este pus și pe componenta de sustenabilitate. Investiția vine într-un context în care fabrica actuală operează în condiții de spațiu limitat. Tranziția către noua locație va fi realizată treptat, astfel încât producția să nu fie afectată. Oficialii companiei spun că proiectul reflectă încrederea pe termen lung în piața din România și în forța de muncă locală. Datele companiei arată că, doar în 2025, JTI a contribuit cu peste 1,4 miliarde de euro la bugetul de stat , prin taxe și accize, ceea ce subliniază impactul economic semnificativ al operațiunilor sale locale. [...]

Meta a concediat circa 700 de angajați miercuri, pe fondul reorientării companiei către inteligența artificială, potrivit The New York Times . Reducerile de personal vin în timp ce grupul își ajustează prioritățile dincolo de rețelele sociale și proiectele de tip metavers, într-o perioadă în care conducerea mizează pe investiții și produse bazate pe AI. Concedierile au vizat în principal Reality Labs (divizia care dezvoltă produse de realitate virtuală și metavers), dar și zone precum recrutarea, vânzările și Facebook, a spus o persoană familiarizată cu situația, citată de publicație. La nivel de grup, Meta avea aproximativ 78.000 de angajați, astfel că reducerile reprezintă o fracțiune din total, însă sunt prezentate ca un semnal al direcției strategice. „Echipele din Meta se restructurează sau implementează periodic schimbări pentru a se asigura că sunt în cea mai bună poziție pentru a-și atinge obiectivele. Acolo unde este posibil, găsim alte oportunități pentru angajații ale căror posturi pot fi afectate”, a transmis un purtător de cuvânt al Meta, într-un comunicat citat de The New York Times. Cu mai puțin de 24 de ore înainte, compania a prezentat un nou program de acțiuni pentru șase directori de top, care ar putea crește compensația unora dintre ei cu până la 921 milioane de dolari fiecare, în următorii cinci ani, dacă sunt atinse anumite ținte de creștere. Programul îi include pe Andrew Bosworth (director tehnologic), Chris Cox (director de produs), Susan Li (director financiar), Javier Olivan (director operațional), Dina Powell McCormick (președinte și vicepreședinte) și C.J. Mahoney (director juridic). Cea mai ambițioasă țintă menționată este ca Meta să ajungă la o evaluare de 9.000 de miliarde de dolari până în 2031, față de o capitalizare de piață de aproximativ 1.500 de miliarde de dolari în prezent; Mark Zuckerberg nu a primit opțiuni noi în acest program. The New York Times notează și contextul mai larg al zilei respective pentru companie: un juriu din Los Angeles a găsit Meta răspunzătoare pentru prejudicierea unui utilizator tânăr prin elemente de design considerate adictive pe Instagram, într-un proces care ar putea deschide calea pentru noi litigii privind efectele rețelelor sociale asupra bunăstării utilizatorilor. Separat, publicația arată că Meta a prognozat cheltuieli de cel puțin 115 miliarde de dolari în 2026, în principal pentru AI, inclusiv pentru construirea de centre de date, iar Zuckerberg a susținut că instrumentele AI vor schimba modul de lucru, permițând unor echipe mai mici să obțină rezultate similare. Concedierile au fost relatate anterior și de The Information , potrivit The New York Times. [...]

Sphera Franchise propune dividende de 40 milioane lei , potrivit Profit.ro , compania care operează pe plan local restaurantele KFC, Pizza Hut și Taco Bell. Propunerea vizează distribuirea către acționari a unui dividend total de 40 milioane lei, din banii generați de activitățile de restaurant ale grupului. Decizia finală urmează să fie luată de acționari, în cadrul procedurilor corporative uzuale. Sphera Franchise este unul dintre cei mai vizibili operatori de restaurante de tip franciză din România, cu expunere pe consumul intern și pe dinamica costurilor din sectorul de alimentație publică. În acest context, nivelul dividendelor este relevant pentru investitori, deoarece indică politica de remunerare a acționarilor și modul în care compania își împarte resursele între distribuții și nevoi de finanțare. Din informațiile publicate de Profit.ro, mărcile din portofoliul Sphera Franchise includ: KFC Pizza Hut Taco Bell În materialul citat nu sunt detaliate calendarul propus (data de înregistrare sau data plății) și nici valoarea dividendului pe acțiune, astfel că investitorii vor urmări documentele aferente convocării și hotărârii acționarilor pentru condițiile exacte ale distribuției. Dacă propunerea va fi aprobată, plata dividendelor ar urma să se reflecte direct în randamentul pentru acționari, în timp ce compania va trebui să gestioneze în paralel necesarul de capital pentru operare și eventuale investiții în rețea. [...]

Epic Games pregătește concedieri de peste 1.000 de angajați , potrivit Mobilissimo , compania invocând încetinirea pieței de jocuri, cheltuieli mai slabe ale consumatorilor și o scădere a implicării jucătorilor în Fortnite, principalul său motor de venituri. Informația a fost transmisă de CEO-ul Tim Sweeney într-un mesaj către angajați, publicat ulterior pe blogul oficial al Epic . El spune că firma încearcă să reducă rapid costurile pentru a susține activitatea pe termen lung, într-un context în care economia industriei s-a deteriorat, iar competiția pentru timpul utilizatorilor este mai puternică decât în trecut. Sweeney susține că dificultățile nu sunt legate de inteligența artificială și afirmă că Epic vrea să păstreze cât mai mulți dezvoltatori valoroși, chiar dacă va folosi AI în anumite procese. CEO-ul indică, în schimb, presiuni simultane: vânzări mai slabe ale actualelor generații de console față de cele precedente, costuri tot mai greu de susținut și dificultatea de a menține Fortnite relevant sezon după sezon. El recunoaște că, deși Fortnite rămâne unul dintre cele mai de succes jocuri din lume, nu fiecare sezon a reușit să reproducă „energia” care a transformat titlul într-un fenomen global, iar revenirea pe mobil este încă într-o fază timpurie și necesită investiții mari pentru optimizare pe un număr foarte mare de modele de smartphone-uri. Epic a mai avut o rundă majoră de restructurări în 2023, când a concediat peste 800 de oameni (circa 16% din forța de muncă de atunci), iar acum compania urmărește și reducerea a peste 500 de milioane de dolari din alte cheltuieli, inclusiv contracte externe, marketing și posturi deschise care nu vor mai fi ocupate; recent, s-au scumpit și V-Bucks, moneda din jocul Fortnite. [...]

Nestle România caută aproximativ 150 de angajați, majoritatea pentru echipele de vânzări și marketing , potrivit Economica.net . Ioana Maftei, Talent Acquisition Specialist la Nestle România, a declarat că recrutările se vor concentra pe profesioniști cu diverse niveluri de experiență. Compania va participa la târgul de joburi Angajatori de TOP București, care va avea loc în perioada 27-28 martie la Sala Palatului. Nestle oferă oportunități atât pentru cei aflați la început de carieră, cât și pentru profesioniștii cu experiență. În zona entry-level, sunt disponibile programe de traineeship și internshipuri plătite, precum Summer’s Cool, și roluri pentru absolvenți în marketing, supply chain și finance. Pentru cei cu experiență, se caută în special specialiști în vânzări și marketing, unde sunt necesare abilități de leadership și expertiză strategică. „Această varietate de poziții reflectă evoluția constantă a businessului și nevoia companiei de a atrage talente diverse, capabile să contribuie la dezvoltarea acesteia pe termen lung. Cu un portofoliu de 2.000 de branduri și produse prezente zilnic pe mesele românilor, Nestle oferă un mediu în care expunerea profesională este amplă, iar oportunitățile de învățare și creștere se construiesc în multiple direcții”, a declarat compania. În ultimul an, Nestle a angajat aproximativ 130 de persoane. Ritmul de recrutare al companiei se adaptează continuu nevoilor pieței locale, iar România joacă un rol important în regiune prin programele dedicate tinerilor și oportunitățile de dezvoltare oferite. Nestle este prezentă în România de 30 de ani, având peste 600 de angajați. Grupul Nestle, lider mondial în domeniul alimentelor și băuturilor, are 271.000 de angajați și 335 de fabrici în 75 de țări, atingând vânzări de 89,5 miliarde de franci elvețieni în 2025. Compania investește anual 1,7 miliarde de franci elvețieni în cercetare și dezvoltare, cu ajutorul a 4.000 de specialiști din 22 de centre globale. [...]

Olympus investește încă 7,5 milioane euro la fabrica din Brașov , prin construirea unei noi hale de producție și depozitare, potrivit Ziarul Financiar . Investiția vizează o hală nouă, cu o suprafață de 7.100 metri pătrați, și are ca obiectiv extinderea capacităților de producție și de depozitare ale Fabricii de Lapte Brașov, unitate care produce brandul Olympus. Proiectul vine la puțin peste un an după inaugurarea unui centru logistic de peste 40 de milioane de euro, cu o suprafață totală de 13.500 mp și un depozit frigorific de tip high-bay (depozit pe înălțime, cu stocare automatizată), unde sunt stocați peste 32.000 de paleți cu produse. Conform informațiilor furnizate de companie, valoarea totală a investițiilor realizate de Olympus la Brașov, de la construcția fabricii în 2011 și până în prezent, ajunge la 217,5 milioane euro. În contextul pieței locale, ZF notează că Olympus este cel mai mare exportator de lactate din România și se află între primii cinci jucători din producția de lactate. Principalele repere menționate în articol sunt: investiție de 7,5 milioane euro într-o hală nouă de 7.100 mp; centrul logistic inaugurat anterior, de peste 40 milioane euro, cu 13.500 mp și capacitate de peste 32.000 de paleți; investiții totale la Brașov de 217,5 milioane euro, în perioada 2011–prezent. [...]