Tag: automatizare
Știri despre „automatizare”
„Dacă aș avea din nou 20 de ani, m-aș concentra pe științele fizice”, spune Jensen Huang – CEO-ul Nvidia pariază pe AI-ul fizic ca viitor al tehnologiei
Dacă ar fi din nou student în 2025, Jensen Huang ar alege să studieze științele fizice în locul celor informatice, afirmă CEO-ul Nvidia într-un discurs susținut în Beijing, potrivit CNBC . Aflat într-o vizită oficială în China, unde a participat la deschiderea unui târg internațional dedicat lanțurilor de aprovizionare, Huang a explicat cum viitorul inteligenței artificiale va fi determinat de înțelegerea legilor fizicii. Întrebat ce domeniu ar alege dacă ar fi un tânăr de 22 de ani, proaspăt absolvent în 2025, Huang a răspuns că s-ar orienta spre științele fizice , o ramură care include fizica, chimia, astronomia și științele pământului. Deși cariera sa a început în inginerie electrică, domeniu în care deține o diplomă de la Oregon State University și un masterat de la Stanford, fondatorul Nvidia susține că următoarea mare revoluție în AI se va produce tocmai la intersecția dintre tehnologie și fizică . Huang a prezentat o cronologie a evoluției inteligenței artificiale în patru mari etape: AI-ul perceptiv – început în urmă cu 12-14 ani, odată cu apariția modelului AlexNet, care a revoluționat recunoașterea imaginilor. AI-ul generativ – actuala etapă, în care modelele pot crea text, imagini, cod și traduceri. AI-ul rațional (Reasoning AI) – o etapă emergentă, unde AI-ul poate rezolva probleme complexe și necunoscute anterior. AI-ul fizic (Physical AI) – următoarea fază, care implică înțelegerea fenomenelor precum fricțiunea, inerția, relațiile cauzale și concepte precum permanența obiectului . Acest tip de AI va permite crearea unor agenți digitali inteligenți capabili să interacționeze fizic cu lumea reală, sub forma roboților. Aplicațiile practice includ fabrici automatizate, roboți industriali capabili să manipuleze obiecte fragile sau vehicule autonome care pot anticipa pericolele chiar și fără contact vizual direct. „ Când combini AI-ul fizic cu un obiect fizic, obții robotică ”, a spus Huang, adăugând că această transformare este crucială pentru viitorul industriei americane. El estimează că, în următorii 10 ani, fabricile vor deveni tot mai automatizate, iar roboții vor compensa lipsa forței de muncă, o problemă globală în creștere. Declarațiile vin într-un moment de vârf pentru Nvidia , care a devenit recent prima companie din lume ce a depășit o capitalizare de piață de 4.000 de miliarde de dolari. Ascensiunea sa rapidă reflectă cererea uriașă de soluții AI și plasează viziunea lui Huang în centrul unei transformări globale în tehnologie și educație. [...]
evomag mizează pe eficiență și automatizare în 2026 - venituri estimate de peste 60 milioane de euro
După ce, într-un material publicat recent de noi , Mihai Pătrașcu descria modul în care evomag a traversat ultimii ani – cu accent pe învățare, ajustări strategice și consolidare – compania anunță acum că a încheiat 2025 cu o cifră de afaceri de 54 de milioane de euro, în creștere cu 12% față de anul anterior. Estimările pentru 2026 depășesc pragul de 60 de milioane de euro, în contextul unui plan axat pe eficiență operațională și investiții în zone critice. Creșterea din 2025 a fost susținută în principal de investiții în logistică, stocuri și optimizarea fluxurilor interne. Extinderea depozitului, disponibilitatea mărfurilor și timpul redus de livrare au contat semnificativ într-o piață în care vânzările prin marketplace-uri au devenit tot mai relevante. Dincolo de zona operațională, soluțiile de tip „Buy Now, Pay Later” (BNPL) au înregistrat o creștere de 50% față de anul anterior, semn că flexibilitatea la plată începe să cântărească serios în comportamentul de achiziție. „2025 a fost un an de ajustare și validare a deciziilor strategice. Creșterea de două cifre, într-o piață care a avansat mai lent, confirmă că investițiile în logistică, în controlul operațiunilor și diversificarea canalelor de vânzare au fost corecte. În 2026, focusul nostru este consolidarea. Acordăm o atenție deosebită experienței utilizatorilor pe platformă, într-un context în care atragerea traficului devine tot mai dificilă, iar diferența este dată de capacitatea de a converti și fideliza clienții. În paralel, accelerăm automatizarea proceselor interne și extinderea controlată a canalelor de vânzare, pentru a susține o creștere bazată pe eficiență și execuție”, spune Mihai Pătrașcu , CEO evomag. Pentru anul în curs, compania bugetează investiții de 500.000 de euro, față de 700.000 de euro în 2025, când accentul a fost pus pe modernizarea infrastructurii logistice. Focusul actual este pe automatizarea proceselor interne, integrarea de soluții bazate pe AI – în special în contabilitate, procesarea comenzilor și managementul conținutului de produs – și pe îmbunătățirea experienței de utilizare a platformei, pentru a crește retenția și rata de conversie. În paralel, evomag intenționează să dezvolte segmentul corporate, vizând clienți mari și proiecte de volum, fără a neglija baza de clienți mici și medii. Serviciile cu valoare adăugată și zona de service rămân priorități strategice în ecuația de poziționare pe termen lung. [...]
Amazon pregătește o nouă rundă de concedieri de circa 14.000 angajați - similară celei din octombrie, axată pe diviziile corporative
Amazon pregătește un nou val de concedieri în zona corporate , pe fondul unei reorganizări în care rolul inteligenței artificiale (AI) și al eficienței operaționale revine în prim-plan, potrivit Reuters . Runda de disponibilizări ar urma să fie similară celei din octombrie și ar putea fi anunțată oficial la începutul săptămânii viitoare, notează Reuters, citând două persoane familiarizate cu planurile. Un purtător de cuvânt al Amazon a refuzat să comenteze, iar amploarea completă a măsurii nu este clară, detaliile putând suferi modificări. Din perspectiva impactului AI asupra forței de muncă, Amazon a conectat concedierile din octombrie de dezvoltarea inteligenței artificiale, într-o scrisoare internă în care compania a descris această generație de AI drept „cea mai transformatoare tehnologie” de la Internet încoace, cu efecte asupra vitezei de inovare. În paralel, CEO-ul Andrew Jassy a nuanțat ulterior mesajul în discuția cu analiștii la prezentarea rezultatelor din trimestrul al treilea, susținând că reducerea nu a fost determinată „cu adevărat” nici de motive financiare, nici de AI, ci mai degrabă de „cultură”, respectiv de prea multă birocrație și prea multe straturi organizaționale. Concedierile pregătite acum ar viza mai multe zone din companie, inclusiv divizii unde automatizarea și instrumentele bazate pe AI pot schimba structura muncii, potrivit persoanelor citate: Amazon Web Services (AWS) retail Prime Video resurse umane (People Experience and Technology) Contextul mai larg este că, în 2025, Jassy declara că se așteaptă ca forța de muncă din zona corporate să se reducă în timp, pe măsură ce eficiența obținută prin utilizarea AI crește. În același timp, companiile folosesc tot mai mult AI pentru scriere de cod și adoptă „agenți AI” (programe care automatizează sarcini repetitive) pentru activități de rutină, în încercarea de a reduce costurile și dependența de muncă umană. În octombrie, Amazon a eliminat aproximativ 14.000 de locuri de muncă din diviziile corporate, circa jumătate din obiectivul de 30.000 raportat inițial. Un total de 30.000 de posturi eliminate ar însemna o parte mică din cei 1,58 milioane de angajați ai Amazon, dar aproape 10% din forța de muncă corporate, în condițiile în care majoritatea angajaților lucrează în centre de distribuție și depozite. Pentru cei afectați de concedierile din octombrie, compania a menținut plata timp de 90 de zile, interval în care angajații puteau aplica intern sau își puteau căuta un alt loc de muncă; această perioadă expiră luni. [...]
Digitalizarea urcă pe primul loc în bugete; 29% din alocări depășesc transformarea organizațională
73% dintre directorii financiari vor accelerarea digitalizării în departamentele financiare potrivit HotNews.ro , care citează studiul „CFO Priorities in an Era of Economic Turbulence” realizat de compania de consultanță Horváth , într-un context de incertitudine economică, presiuni pe costuri și volatilitate geopolitică. Concluzia centrală a cercetării este că firmele nu își reduc investițiile în transformare digitală, ci le accelerează. Digitalizarea și automatizarea sunt văzute ca principalul motor de eficiență în finanțe: 63% dintre directorii financiari le indică drept acceleratorul-cheie pentru funcția financiară. În plan strategic, pentru 2026, cea mai importantă prioritate devine armonizarea și standardizarea proceselor financiare, menționată de 87% dintre respondenți. Studiul subliniază că, pe fondul complexității operaționale și al cerințelor tot mai stricte de raportare, fragmentarea proceselor reduce atât eficiența, cât și capacitatea de control, iar standardizarea este considerată o condiție necesară pentru digitalizare. La nivel de bugete, transformarea digitală urcă pe primul loc în investițiile planificate pentru perioada următoare, cu 29% din alocări, peste transformarea organizațională (19%), potrivit studiului. Principalele repere evidențiate de Horváth includ: accelerarea digitalizării, vizată de 73% dintre directorii financiari; digitalizarea și automatizarea ca principal accelerator al eficienței, indicat de 63%; standardizarea proceselor financiare ca prioritate strategică pentru 2026, menționată de 87%; deficitul de competențe digitale ca obstacol major, cu impact asupra retenției și dezvoltării talentelor și cu accent pe formarea internă și colaborarea cu parteneri externi specializați. Studiul Horváth a fost realizat pe un eșantion de peste 240 de directori financiari din 22 de țări, inclusiv România, și își propune să contureze direcțiile care vor defini funcția financiară în următorii ani. [...]