Știri
Tag: salt bank

Salt Bank își intensifică ofensiva pentru mutarea veniturilor recurente în bancă , mizând pe o campanie care premiază încasarea salariului în conturile sale, potrivit Wall-Street . Miza operațională este creșterea numărului de clienți care folosesc contul Salt ca principal cont de încasare, un indicator-cheie pentru utilizarea curentă și retenție. Cum funcționează campania „Al 13-lea salariu” Banca anunță o campanie în care cinci clienți pot primi o sumă egală cu salariul eligibil încasat în octombrie 2026, în limita a 25.000 de lei, dacă îndeplinesc condițiile din regulamentul oficial. Campania se adresează atât clienților existenți care nu își încasează încă salariul în contul Salt, cât și persoanelor care devin clienți în perioada campaniei. Condiții de eligibilitate și calendar Pentru a intra automat în tragerea la sorți, participanții trebuie: să înceapă să își încaseze salariul în contul curent Salt în perioada campaniei; să aibă cel puțin o încasare eligibilă până la 31 octombrie 2026. Nu este necesară o înscriere separată, participarea fiind automată dacă sunt respectate condițiile. Câștigătorii urmează să fie desemnați la începutul lunii noiembrie. Fiecare va primi o sumă egală cu salariul eligibil încasat în contul Salt în octombrie 2026, dar nu mai mult de 25.000 de lei. De ce contează: salariul în cont, „ancora” relației cu banca Campania folosește conceptul celui de-al 13-lea salariu pentru a încuraja mutarea încasării salariului de la alte bănci către Salt Bank. CEO-ul Salt Bank, Robert Anghel, leagă explicit mesajul de ideea unui „salariu în plus” oferit de bancă, nu de angajator. Campania a fost anunțată de Salt Bank pe 7 septembrie 2026, iar eligibilitatea pentru tragerea la sorți de la începutul lunii noiembrie depinde de respectarea condițiilor din regulamentul oficial. [...]

Salt Bank repornește un mecanism de atragere de clienți cu bonusuri de până la 3.900 de lei , mizând pe recomandări între utilizatori și pe deschiderea de cont 100% din aplicație, potrivit BF . În forma actuală a campaniei, banca oferă câte 100 de lei persoanei care trimite invitația și câte 100 de lei noului client care își deschide cont prin cod de recomandare și îndeplinește condițiile impuse. Cum se încasează bonusul și care sunt condițiile Pentru utilizatorii noi, deschiderea contului se face integral din aplicație, fără deplasare la sucursală. Bonusul este acordat după activarea contului și efectuarea primei plăți cu cardul , conform regulamentului campaniei. BF menționează și un cod de recomandare (GRYES9) care poate fi folosit la înscriere, însă acordarea bonusului rămâne condiționată de respectarea termenilor promoției. Plafonul maxim: 3.900 de lei, prin cumularea recomandărilor Miza economică a programului este cumularea recompenselor: Salt Bank indică faptul că bonusurile se pot aduna, iar totalul poate ajunge la 3.900 de lei pentru cei care aduc până la 12 utilizatori eligibili . Plata sumelor depinde de îndeplinirea tuturor cerințelor din termenii și condițiile campaniei. Context: diferențiere prin funcții digitale și alte promoții Pe lângă componenta de recomandare, banca își promovează și funcții digitale, inclusiv posibilitatea de a transfera valută către alți clienți folosind doar numărul de telefon, fără introducerea unui IBAN. În aplicație sunt enumerate și alte facilități, între care: cont multicurrency gratuit; transferuri instant în euro între utilizatorii Salt Bank; trimiterea și primirea de euro fără costuri suplimentare între clienți; funcții de securitate precum „Call Monitor” și „Help Mama”; acces la oferte pentru polițe RCA; cont de business pentru antreprenori; administrarea profilului personal și profesional din aceeași aplicație; dobânzi pentru depozite în lei, euro și dolari. Banca precizează că depozitele sunt protejate prin Fondul de Garantare a Depozitelor Bancare , în limita plafonului legal de 100.000 de euro (aprox. 500.000 lei). Separat de programul de recomandări, utilizatorii noi pot avea acces și la promoții pentru plățile cu cardul în prima lună, cu beneficii care pot ajunge la 200 de lei , în funcție de campaniile active și condițiile aplicabile la momentul înscrierii. [...]