Știri
Știri

Xiaomi deschide precomenzile pentru 17 Max în China înainte de lansarea din această lună , un semnal că mizează pe volum rapid și pe consolidarea vârfului de gamă în piața locală, potrivit GSMArena . Modelul, confirmat pentru o lansare în China „mai târziu în această lună”, vine cu un ecran plat de 6,9 inci și rame subțiri pe toate cele patru laturi. Telefonul are o ramă mediană „cu patru curburi” și un modul foto spate cu formă „squircle” (pătrat cu colțuri rotunjite). Ce știm oficial: design și culori Xiaomi a prezentat și opțiunile de culoare, trei la număr: White; Clear Blue; Pixel Black, cu un finisaj inspirat de fibra de carbon. În paralel, compania a deschis precomenzile în China , prin magazinul online oficial Xiaomi China. Ce rămâne la nivel de zvon: platformă, baterie și camere Publicația notează că, potrivit unor zvonuri recente, Xiaomi 17 Max ar urma: să fie echipat cu Snapdragon 8 Elite Gen 5 ; să aibă o baterie de 8.000 mAh, cu încărcare pe fir la 100W; să vină cu o cameră triplă pe spate: senzor principal de 200 MP (1/1,4”), teleobiectiv periscopic de 50 MP și ultrawide de 50 MP. Aceste specificații nu sunt confirmate oficial în informațiile prezentate până acum și trebuie tratate ca atare. [...]

LinkedIn pregătește o reducere de circa 5% a personalului , într-o mișcare de reorganizare care vine în pofida accelerării creșterii veniturilor, potrivit Agerpres , care citează Reuters. Rețeaua profesională deținută de Microsoft ar urma să renunțe la aproximativ 5% din angajați, pe fondul unei reorganizări a echipelor și al unei reorientări către „zonele de creștere” ale afacerii, conform unor surse Reuters care au dorit să rămână anonime. Aceleași surse susțin că măsura nu are legătură cu înlocuirea locurilor de muncă prin AI (inteligență artificială). LinkedIn are peste 17.500 de angajați la nivel global, potrivit datelor publicate pe site-ul companiei. Din perspectiva performanței financiare, veniturile LinkedIn au crescut cu 12% în ritm anual în primul trimestru din acest an, ceea ce indică o accelerare față de 2025. În acest context, concedierile pregătite sugerează o presiune mai mare pe eficiență și pe alocarea resurselor către segmentele cu potențial mai ridicat, într-un sector tehnologic care continuă să își reducă personalul în 2026. [...]