CAT$841.18-7.10%

Noua lege a salarizării se amână cu cel puțin două săptămâni, după ce Guvernul a decis să prelungească negocierile cu sindicatele din Sănătate și Educație, pe fondul lipsei de consens și al tensiunilor sociale, potrivit Digi24. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, spune că Executivul „nu este încă pregătit” să își asume proiectul în Parlament, iar o formă finală ar putea fi gata la jumătatea lunii august.

Miza imediată este una de reglementare, cu efecte directe asupra bugetului public și a veniturilor din sectorul public: proiectul ar urma să schimbe grilele de salarizare și arhitectura sporurilor, într-un moment în care în Sănătate există proteste și acuzații privind posibile scăderi de venituri.

De ce nu merge proiectul în Parlament acum

Pîslaru a indicat două blocaje principale: lipsa unui acord în Sănătate și Educație și climatul social tensionat. Ministrul a pus tensiunile atât pe seama unei „campanii majore de dezinformare”, cât și pe problemele „obiective” ale celor două sisteme, care fac dificilă obținerea unui sprijin suficient pentru trecerea proiectului prin Parlament.

Executivul își propune să continue discuțiile încă aproximativ două săptămâni, pentru a ajunge la o variantă pe care să o poată susține politic.

Garanția Guvernului: „Niciun venit aflat în plată nu va scădea”

Ministrul interimar al Muncii respinge ideea că noua lege ar reduce veniturile actuale și afirmă că proiectul include un mecanism de protecție: dacă salariul rezultat din noua grilă ar fi mai mic decât venitul actual, angajatul ar urma să rămână cu suma în plată.

Pentru aproximativ o treime dintre angajați, Pîslaru spune că ar exista venituri compensatorii incluse în lege, cu același regim fiscal ca salariul.

Ce se negociază în Sănătate: gărzi, ture și sporuri

În Sănătate, punctele sensibile rămân plata gărzilor și a turelor, inclusiv pentru weekend și sărbători legale. Pîslaru afirmă că Guvernul caută formule de calcul care să evite diminuarea veniturilor pentru personalul care face același număr de gărzi.

Ministrul susține că, pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale ar urma să crească din componenta de salariu de bază, iar sporurile ar putea ajunge până la 50%. Totodată, el a menționat un buget suplimentar de 2,7 miliarde de lei alocat pentru sistemul sanitar, în contextul aplicării noii legi.

Reducerea sporurilor rămâne pe masă

Pîslaru a confirmat că proiectul păstrează ideea reducerii numărului de sporuri, prin includerea unei părți dintre ele în salariul de bază. În forma discutată, „aproximativ 80 de sporuri” ar urma să fie eliminate, una dintre schimbările majore față de legislația actuală.

În lipsa unui acord cu sindicatele din sectoarele-cheie, calendarul legislativ rămâne deschis: Guvernul indică jumătatea lunii august ca țintă pentru o variantă finală, dar condiționează acest termen de „îmbunătățiri semnificative” în negocieri și în dialogul social.