Știri
Tag: codul muncii

În 2026, angajații cu program standard luni–vineri vor avea, în practică, doar 11 zile libere legale , deși Codul muncii prevede 16 sărbători legale, pentru că 5 dintre acestea cad în weekend, potrivit Ziarul Financiar . Miza pentru companii este una operațională: planificarea turelor și a continuității activității în zilele de sărbătoare, cu costuri suplimentare acolo unde se lucrează. În plus, în 2026 există două sărbători care se suprapun în aceeași zi: 1 iunie este atât Ziua Copilului, cât și a doua zi de Rusalii, ceea ce reduce încă o dată „câștigul” de zile libere distincte pentru salariați. Zilele libere rămase în 2026, conform calendarului Ziarul Financiar enumeră următoarele zile libere rămase în 2026: 15 august — Adormirea Maicii Domnului 30 noiembrie — Sfântul Andrei 1 decembrie — Ziua Națională a României 25 decembrie și 26 decembrie — Crăciunul Publicația mai notează că prima zi liberă care urmează în 2026 este 10 aprilie, când se sărbătorește Paștele Ortodox. Ce obligații au angajatorii dacă se lucrează în sărbători legale Pentru angajații care lucrează în zilele de sărbătoare legală, angajatorii sunt obligați să acorde compensații. Conform legislației citate, compensarea se face astfel: timp liber în următoarele 30 de zile; sau dacă nu se poate acorda timp liber, un spor salarial de cel puțin 100% din salariul de bază. Nerespectarea acestor obligații poate atrage amenzi între 5.000 și 10.000 de lei, mai arată sursa. [...]

PNL a depus un proiect care ar adăuga o nouă zi liberă legală pe 10 Mai , prin modificarea Codului Muncii și a Legii nr. 189/2021, ceea ce ar însemna o zi nelucrătoare în plus pentru angajați și o ajustare de calendar pentru angajatori, dacă inițiativa va trece de Parlament, potrivit news.ro . Deputatul PNL Alexandru Muraru spune că a depus proiectul împreună cu deputatul Gigel Știrbu. Inițiativa legislativă vizează declararea zilei de 10 Mai – Ziua Independenței Naționale a României – drept sărbătoare legală nelucrătoare, prin modificarea Legii nr. 189/2021 și a art. 139 din Codul Muncii . Muraru susține că schimbarea ar oferi românilor „posibilitatea reală” de a celebra un moment fondator al statului român modern și invocă practica altor state europene care își marchează Ziua Independenței printr-o zi liberă. „10 Mai nu este doar o dată în calendar, ci actul de naștere al României suverane, moderne și europene. (...) Este inacceptabil ca România să își trateze independența ca pe o zi oarecare de lucru”, a afirmat deputatul PNL Alexandru Muraru. Ce se schimbă, dacă proiectul trece Din informațiile transmise, proiectul ar produce efecte în principal în zona de reglementare a muncii, prin introducerea unei noi zile nelucrătoare: 10 Mai ar deveni zi de sărbătoare legală nelucrătoare; ar fi modificate Legea nr. 189/2021 și art. 139 din Codul Muncii; calendarul zilelor libere legale ar fi completat (Muraru amintește că în prezent sunt „17 zile libere”). Muraru argumentează și că o astfel de zi liberă ar avea un caracter „reparatoriu” față de perioada comunistă, când sărbătoarea ar fi fost interzisă și înlocuită cu 23 august. „Regimul comunist ilegitim și criminal a interzis această sărbătoare, înlocuind-o cu 23 August (...) A reda românilor ziua de 10 Mai ca zi liberă înseamnă a șterge definitiv o urmă a cenzurii comuniste”, a adăugat deputatul liberal. Parcursul legislativ și contextul istoric invocat Proiectul de lege urmează să intre în circuitul parlamentar, prima Cameră sesizată fiind Senatul, conform inițiatorilor. În context, materialul reamintește că la 10 mai 1877 moțiunea adoptată de Adunarea Deputaților și de Senat a fost promulgată de domnitorul Carol I, devenind lege și marcând oficial nașterea statului român independent. Totodată, sunt incluse și pasaje atribuite Ministerului Apărării despre obținerea independenței și recunoașterea ei prin Tratatul de la Berlin (iulie 1878), precum și despre participarea României la al Doilea Război Mondial și pierderile Armatei României (92.620 morți, 333.966 răniți și 367.976 dispăruți), respectiv despre Declarația Schuman din 9 mai 1950, considerată piatra de temelie a Uniunii Europene. [...]