Știri
Știri din categoria Inteligență artificială
Valul de concedieri din IT se extinde în România, pe fondul restructurărilor și al investițiilor accelerate în automatizare și inteligență artificială, potrivit Libertatea. Dincolo de eticheta de „apocalipsă AI”, miza economică este comprimarea costurilor și redesenarea echipelor în companii mari, cu efect direct în piața muncii din tehnologie.
În timp ce lideri din industrie resping ideea că inteligența artificială ar provoca șomaj, concedierile colective se văd atât la nivel global, cât și local, pe o listă care include nume mari din IT, retail online și auto, arată publicația.
Printre cele mai recente cazuri menționate se află Telus Digital, care concediază 300 de persoane, după ce alte 300 ar fi fost concediate odată cu închiderea unui alt proiect major, conform consultantului în resurse umane Doru Șupeală. Compania are operațiuni în mai multe orașe (inclusiv București, Craiova și Brașov) și avea în 2024 aproximativ 2.489 de angajați, potrivit datelor financiare citate.
eMAG a anunțat o reorganizare internă care presupune reducerea cu aproximativ 3% a numărului de angajați. Dante International SA, compania din spatele eMAG, avea 3.191 de angajați în 2024; grupul include și Fashion Days, PC Garage și Sameday.
În zona auto cu componentă puternică de inginerie și software, Renault ar urma să concedieze între 15% și 20% din totalul inginerilor, conform noii strategii anunțate de CEO-ul Francois Provost. În România, Renault are un centru de dezvoltare în București și unul la Titu împreună cu Geely, prin compania mixtă Horse.
La Dacia, compania a anunțat un program de concedieri voluntare, iar sindicatul a afirmat că 1.200 de oameni sunt vizați, în contextul mutării producției unor modele și al planurilor pentru viitoare modele.
Amazon a concediat 30.000 de oameni la nivel global, iar în România Amazon Development Center anunța anul trecut concedierea a 504 oameni la Iași. În material se menționează și acuzații că posturile de la Iași ar fi fost mutate în India.
Pentru Oracle, presa a scris în noiembrie anul trecut că grupul american ar urma să concedieze aproximativ 400 de angajați din România, în cadrul unei restructurări globale. La nivel global, Oracle a renunțat la 30.000 de persoane, iar compania investește masiv în inteligența artificială, la fel ca Amazon.
Microsoft a avut mai multe runde de concedieri la nivel global în ultimul an, iar unele au vizat și România. Doru Șupeală a afirmat că 150–200 de angajați din România sunt afectați, însă Ziarul Financiar a scris că, în pofida restructurărilor, numărul de angajați ai Microsoft din România a crescut cu 110 în 2025, până la 1.668.
IBM a anunțat concedierea a 2.700 de angajați la nivel global (din 270.000), invocând creșterea eficienței organizaționale; în România, compania are circa 3.300 de angajați, potrivit articolului.
Playtika a anunțat în ianuarie 2026 un val de concedieri care va afecta 15% din personalul la nivel internațional, potrivit StartupCafe.ro, invocând trecerea la „echipe optimizate prin inteligență artificială și automatizare”. În România, compania avea 299 de angajați prin Homerun QT SRL și 114 prin Homerun Ciero SRL.
Libertatea mai notează că în ultimii ani au existat concedieri în România și la Atos, UiPath și Endava.
Din informațiile prezentate, concedierile nu sunt izolate, ci apar în paralel în mai multe companii și sectoare, cu justificări care merg de la reorganizări interne la strategii globale și eficientizare. Legătura directă dintre fiecare rundă de concedieri și inteligența artificială nu este demonstrată uniform în toate cazurile din material; în unele situații, companiile invocă explicit automatizarea, iar în altele contextul este mai larg (restructurări, mutări de producție, decizii globale).
În afara IT-ului, articolul plasează aceste evoluții într-un tablou mai amplu de disponibilizări în energie și industrie, precum și în zona auto, ceea ce sugerează o presiune mai generală pe costuri și pe reconfigurarea operațiunilor, nu doar o schimbare tehnologică punctuală.
Recomandate
OpenAI își extinde ofensiva pe piața IMM-urilor printr-un program care combină instruire, resurse și parteneriate, cu scopul de a accelera adoptarea ChatGPT Work în operațiunile de zi cu zi , potrivit OpenAI . Inițiativa vizează creșterea productivității și scalarea afacerilor mici, într-un context în care proprietarii acoperă simultan roluri de marketing, vânzări, operațiuni și strategie. Ce include programul pentru afaceri mici Programul „ChatGPT for small businesses” are patru componente principale, cu accent pe implementare practică: Training virtual aplicat (webinare pe produs) despre utilizarea ChatGPT Work în activități curente, cu demonstrații, exemple de utilizare și automatizări pentru zone precum contabilitate, marketing și comerț online. Participanții primesc și „prompts” (instrucțiuni de lucru pentru model) pe care le pot testa. Academii AI cu prezență fizică , organizate în SUA împreună cu echipa OpenAI Academy, pentru instruire ghidată și exerciții practice. OpenAI indică drept reper ediția anterioară a „ Small Business AI Jams ”: 78% dintre participanți au construit un flux de lucru funcțional într-o singură zi, iar 42% au economisit peste cinci ore pe săptămână cu ajutorul AI. Ghiduri și materiale noi , de la povești ale clienților la ghiduri interactive încărcabile în ChatGPT Work și materiale video scurte, cu exemple și instrucțiuni pentru pornire rapidă. „Agenți” și parteneri pentru IMM-uri , printr-o selecție de integrări și oferte, menționând parteneri precum Dropbox, Shopify, Intuit, Slack, Atlassian și Wix. Obiectivul este ca fluxurile de lucru să se lege de instrumentele deja folosite, iar „agenții” (funcții care pot executa sarcini în mai mulți pași) să ajute la finalizarea muncii cu acuratețe și eficiență. De ce contează: ChatGPT Work, poziționat ca „angajat digital” pentru sarcini în mai mulți pași OpenAI leagă programul direct de ChatGPT Work, descris ca un „agent” capabil să finalizeze sarcini multi-etapă și proiecte cap-coadă, mai ales când este conectat la fișiere și aplicații și are „memorie” despre modul de lucru al utilizatorului. Ca exemple de utilizare pentru proprietari de afaceri mici, OpenAI menționează: transformarea unei note vocale într-un mesaj concis pentru Slack, distribuit pe mai multe canale; monitorizarea în timp real a mențiunilor din piață, a competitorilor sau a tendințelor de produs și generarea de idei pentru campanii ori produse; analizarea recenziilor clienților pentru a construi materiale de training și a identifica zone de îmbunătățire. Tehnologia din spate și disponibilitatea OpenAI precizează că ChatGPT Work este „powered by GPT‑5.6”, pe care îl descrie drept cel mai avansat model disponibil pentru companii de orice dimensiune și pentru toate planurile de abonament. Publicația mai afirmă că ChatGPT Work și GPT‑5.6 sunt disponibile pentru afaceri mici „astăzi”, fără a detalia în acest material prețuri, piețe în afara SUA sau condiții comerciale specifice. Cum se pot înscrie companiile interesate OpenAI direcționează companiile către pagini dedicate pentru program și evenimente, inclusiv webinare și întâlniri fizice, precum și către un formular de înscriere pentru actualizări și oportunități de participare. În material nu sunt oferite termene-limită sau un calendar complet al evenimentelor. [...]
Google mizează pe modele Gemini mai ieftine și mai rapide pentru „agenți” AI, în timp ce versiunea de vârf Pro întârzie , potrivit TechCrunch . Google DeepMind a lansat marți trei modele noi — Gemini 3.6 Flash, 3.5 Flash-Lite și 3.5 Flash Cyber — cu accent pe eficiență, latență și fiabilitate pentru clienții care rulează agenți AI la scară. Gemini 3.6 Flash este descris de Google drept „modelul de lucru” și promite îmbunătățiri la programare, activități de tip „knowledge work” și performanță multimodală, reducând în același timp consumul de „tokeni” (unități folosite la calculul costurilor și al volumului de text procesat) cu până la 17% față de 3.5 Flash — ceea ce ar trebui să îl facă mai ieftin în utilizare. Gemini 3.5 Flash-Lite este poziționat ca cel mai rentabil model din clasă, iar 3.5 Flash Cyber este o variantă specializată, ajustată pentru identificarea și remedierea vulnerabilităților de securitate cibernetică. Pentru acesta din urmă, Google spune că accesul va fi limitat inițial: modelul va fi disponibil exclusiv guvernelor și „partenerilor de încredere”, într-un program pilot cu acces restrâns. De ce contează: eficiență operațională acum, „Pro” mai târziu Lansarea e relevantă nu doar prin faptul că Google livrează modele mai ieftine și optimizate pentru producție, ci și prin absența unei actualizări pentru Gemini Pro, modelul de vârf al companiei pentru sarcini complexe de raționament și programare. Pro a fost actualizat ultima dată în februarie, iar între timp rivalii au accelerat ritmul: OpenAI a lansat GPT-5.5 și a început să extindă accesul la GPT-5.6, iar Anthropic a venit cu Claude Opus 4.8 și Claude Sonnet 5 și a extins accesul la modelul Fable 5, notează publicația. Google sugerase în mai că versiunea Pro „era deja folosită intern” și că urmează să fie lansată „luna viitoare”. Săptămâna trecută, Bloomberg a relatat că lansarea Gemini 3.5 Pro a fost întârziată din cauza dificultății de a atinge ținte interne de performanță. Ce urmează: testare cu parteneri și pregătiri pentru Gemini 4 Liderul de produs Google DeepMind, Logan Kilpatrick , a declarat marți că Google testează în prezent Gemini 3.5 Pro cu parteneri și speră să îl „lanseze în curând”. Tot el a spus că echipa a început „cea mai ambițioasă rundă de pre-antrenare de până acum” pentru Gemini 4 — un indiciu că Google încearcă să recupereze teren atât prin optimizări de cost și viteză, cât și printr-o nouă generație de modele. [...]
România riscă o polarizare a economiei pe fondul adopției „informale” a inteligenței artificiale , în condițiile în care utilizarea reală în companii pare mult peste statisticile oficiale, dar fără competențe digitale suficiente și fără sprijin sistematic pentru tranziție, potrivit unei analize citate de Economedia . Analiza „AI – impact pe piața muncii: index de poziționare la nivel european”, realizată de IMM România , plasează România în categoria „decalaj semnificativ” față de media UE-27 în pregătirea pieței muncii pentru inteligența artificială. Țara are un index final de 52,5 din 100 (unde 100 reprezintă media UE-27), sub toate statele din grupul regional de comparație: Cehia (92,1), Ungaria (77,1), Polonia (74,8) și Bulgaria (59,9), și mult sub Estonia (106,1), indicată ca reper de bune practici. Adopția crește, dar decalajul față de UE rămâne Între 2021 și 2025, adopția IA în firmele românești cu peste 10 angajați a crescut de peste trei ori, de la 1,4% la 5,2%. În același interval, media europeană a urcat de la 7,7% la aproape 20%, menținând un raport de aproximativ unu la patru. Concluzia analizei este că, fără intervenții țintite, România riscă să rămână permanent în urmă. În plus, IMM România susține că adopția reală depășește semnificativ datele oficiale: într-un sondaj propriu, 66,1% dintre firmele respondente declară că folosesc deja cel puțin un instrument de tip IA, față de 5,2% cât indică statistica oficială pentru companiile cu peste 10 angajați. Vulnerabilitatea majoră: competențe digitale și inovare slabă Analiza indică drept punct cel mai vulnerabil pilonul de inovare și adaptare instituțională, cu un scor de 20,5, asociat cu cel mai redus nivel al cheltuielilor de cercetare-dezvoltare din Uniunea Europeană. Pe zona de capital uman, doar 31,8% dintre români au competențe digitale cel puțin de bază, față de 60,4% media UE, ceea ce plasează România la cel mai redus nivel din Uniune. În acest context, IMM România avertizează asupra unei distribuții inegale a capacității de adaptare: un nucleu de firme și angajați avansează rapid, în timp ce microîntreprinderile și lucrătorii din sectoare tradiționale (comerț, transport, HoReCa, industrie) rămân expuși, fără mijloace de tranziție. Ce măsuri cere IMM România și legătura cu AI Act (2026–2027) Florin Jianu, președintele IMM România, spune că viteza de adopție „pe cont propriu” poate accentua polarizarea dacă nu este susținută prin politici publice și programe de formare. „Datele ne arată un paradox: antreprenorii români adoptă inteligența artificială mult mai repede decât o vede statistica oficială, dar o fac pe cont propriu, fără sprijin, fără ghiduri și fără competențele de bază extinse în forța de muncă. Miza următorilor doi ani nu este dacă IA va transforma piața muncii din România, pentru că o face deja, ci dacă vom lăsa această transformare să polarizeze economia sau o vom transforma într-o oportunitate pentru toate firmele, inclusiv pentru IMM-uri.” IMM România solicită, între altele: operaționalizarea unui Program național de alfabetizare IA pentru forța de muncă, sub forma unor vouchere de formare pentru IMM-uri și angajați; programe active de reconversie prin partenerii sociali, orientate către sectoare cu expunere ridicată și capacitate redusă de absorbție; pregătirea din timp pentru termenele de aplicare 2026–2027 ale AI Act (regulamentul UE privind inteligența artificială). Analiza este construită pe nouă indicatori oficiali Eurostat , grupați în patru piloni (capital uman digital, digitalizarea firmelor, structura ocupării și inovare) și este completată de un sondaj realizat în rândul a 463 de IMM-uri. [...]
Honor vrea să păstreze butonul fizic de AI pe seria Magic 9 , dar îl repoziționează pentru a reduce apăsările accidentale , potrivit Huawei Central . Informația indică o ajustare de design cu impact direct în utilizare: compania încearcă să facă butonul mai accesibil, după plângeri legate de poziționarea lui pe generația anterioară. Un „tipster” (persoană care publică neoficial informații despre produse) de pe Weibo, , susține că Honor va păstra un buton mic pe lateralul telefoanelor Magic 9 pentru acces rapid la anumite funcții, la fel ca pe modelele din seria Magic 8. Diferența ar fi poziția: nu ar mai fi neapărat sub butoanele de pornire și volum, ci ar putea fi mutat pe o altă latură a telefonului. De ce contează: butonul de AI a fost criticat pentru ergonomie Honor a introdus butonul fizic de AI anul trecut, odată cu seria Magic 8. Conform descrierii din material, apăsarea lungă pornește asistentul YOYO și duce utilizatorul direct către sarcini, iar dublu-tap poate deschide camera sau alte aplicații. Totuși, o parte dintre utilizatorii Magic 8 au reclamat că butonul este poziționat prost și poate fi apăsat accidental. În acest context, repoziționarea devine o schimbare operațională importantă: dacă butonul rămâne o componentă centrală a interacțiunii cu funcțiile de inteligență artificială, ergonomia lui poate influența direct cât de des este folosit (sau dezactivat/evitat). „Capcana”: poziția nouă nu este încă dezvăluită Sursa notează că tipsterul nu a indicat unde va fi mutat butonul, ci doar că Honor „optimizează” poziția pentru accesibilitate. Asta înseamnă că, deocamdată, schimbarea rămâne la nivel de informație neoficială și fără detalii de implementare. În paralel, materialul menționează că seria Magic 9 ar urma să includă și funcții din AgenticOS (un set de capabilități care ar crește „operabilitatea” butonului de AI), precum și upgrade-uri pentru agentul virtual YOYO în MagicOS 11. Detaliile despre ce anume va primi seria Magic 9 și cum va fi folosit butonul în aceste scenarii ar urma să devină mai clare pe măsură ce se apropie lansarea. [...]
Apple își întărește capacitățile de IA pentru China prin recrutarea echipei inițiale din spatele versiunii open-source a modelului Qwen , într-o mișcare care ar putea accelera adaptarea Siri la piața chineză și la constrângerile locale privind modelele și serviciile de inteligență artificială, potrivit Wccftech . Informația este atribuită analistului de IA Robert Scoble (fost Microsoft), iar publicația precizează că nu există o confirmare independentă. Totuși, în contextul în care Apple își adâncește parteneriatul cu Alibaba, recrutarea ar avea logică operațională: compania ar câștiga expertiză directă pe un model care urmează să fie pus la dispoziția utilizatorilor din China în cadrul „Apple Intelligence”. De ce contează: Siri în China depinde de parteneriate și execuție locală Apple a început să ofere utilizatorilor din China acces la familia de modele Qwen de la Alibaba prin interfața Apple Intelligence, într-un mod pe care Wccftech îl compară cu integrarea actuală a ChatGPT în ecosistemul Apple. Un purtător de cuvânt Alibaba a descris integrarea ca permițând accesul la capabilități precum „înțelegerea și generarea de text și imagini”, fără a comuta între instrumente. În acest cadru, aducerea „echipei originale” care a lucrat la versiunea open-source a Qwen ar putea reduce timpul de integrare și ajustare a funcțiilor Siri pentru limba, datele și cerințele pieței locale, unde Apple nu poate replica integral abordarea din SUA sau UE. Context: Apple își reconstruiește Siri și o împinge mai adânc în interfața iPhone Materialul notează că noua versiune Siri este integrată în Dynamic Island, are acces la „context personalizat” și poate folosi informații de pe ecran. Sunt oferite exemple de utilizare: întrebări despre un concert urmate de adăugarea datei în Reminders prin comandă vocală, identificarea conținutului unei imagini și furnizarea de context personalizat (de tipul unei persoane care locuiește lângă un parc), inclusiv indicații către o adresă. Ce urmează: Qwen3.8 și presiunea de a livra rapid În paralel, Alibaba pregătește lansarea modelului Qwen3.8 „destul de curând”, potrivit sursei. Wccftech sugerează că noua versiune ar ridica miza în competiția dintre modelele „open-source/open-weight” (modele cu greutăți publice, reutilizabile), ceea ce ar putea pune presiune pe Apple să țină pasul cu ritmul de actualizare al partenerului său din China. Separat, articolul amintește că Financial Times a relatat despre demersuri de lobby ale Apple pentru aprobarea achiziției de DRAM de la CXMT (aflată pe o listă a Pentagonului), iar Bloomberg, prin Mark Gurman, a scris că Apple ar lucra cu administrația Trump pentru a limita reacțiile negative din Washington dacă ajunge să cumpere memorie de la CXMT și YMTC pentru produse vândute în China. Aceste elemente conturează o strategie mai amplă: Apple încearcă să-și securizeze atât „motorul” hardware, cât și „creierul” software pentru operațiunile din China, într-un mediu geopolitic și de reglementare mai dificil. [...]
Un robot „centaur” cu roți și picioare promite să reducă riscul și costurile intervențiilor în medii periculoase , după ce compania chineză Runke JN (润科具能) a prezentat la Shanghai „prima” astfel de platformă la WAIC 2026 , potrivit IT之家 . Miza este una operațională: aceeași platformă ar putea acoperi inspecții autonome și intervenții de urgență în industrii unde accesul uman e scump, lent sau periculos. Robotul, descris ca „轮足复合” (o combinație între roți și membre), este poziționat pentru inspecții autonome, intervenții la incendii și operațiuni de salvare , cu personalizare pentru scenarii specifice. Conceptul urmărește să combine viteza deplasării pe roți cu capacitatea de trecere peste obstacole a unui robot cu picioare: pe teren plat se deplasează rapid, iar pe rampe, trepte, drumuri accidentate sau pe gheață și zăpadă ar trebui să își păstreze stabilitatea. Ce aduce diferit: mobilitate + manipulare de obiecte Potrivit companiei, partea superioară păstrează libertatea de mișcare a două brațe, astfel încât robotul poate „ca un om” să prindă, să răsucească și să opereze unelte. Partea inferioară folosește o configurație cu „patru roți-picioare”, pentru a trece de la rulare la depășirea obstacolelor. Extensibilitatea este prezentată ca un avantaj major: platforma ar putea integra „unificat” diverse configurații pentru partea superioară, inclusiv: brațe duble, „mâini” dextere, senzori de forță multidimensionali. Senzori și autonomie: de la percepție la decizie Robotul ar folosi un sistem „end-to-end” (cap-coadă) de percepție a mediului, dezvoltat intern, care combină lidar (scanare laser), vedere stereo și cameră de profunzime pentru a construi în timp real o înțelegere a mediului. În descrierea companiei, sistemul poate identifica conducte cu temperatură ridicată, vane și instrumente, obstacole și persoane, estimând poziția și starea acestora, apoi planificând traseul și ocolind obstacolele, într-un „ciclu închis” de la percepție la decizie. Capacitate de încărcare și scenarii vizate Pe partea de sarcină utilă, compania indică o încărcare medie de 100–120 kg și o încărcare statică maximă de 210 kg , peste platformele tradiționale cu patru picioare, conform aceleiași surse. În practică, asta ar permite transportul de unelte și echipamente și ar susține atât inspecția/monitorizarea, cât și intervenția după identificarea unei probleme, inclusiv prin teleoperare (control de la distanță). Scenariile menționate includ: oțelării (medii cu temperaturi ridicate), inspecții pe distanțe lungi în câmpuri petroliere, zone cu radiații în industria nucleară, intervenții ale pompierilor și operațiuni de urgență, minerit, teren accidentat și, la nivel de concept, inclusiv spațiul cosmic. Publicația notează că Shanghai Runke JN Technology a fost înființată în 2025, fiind deținută în comun de Runyang Technology și Fourier, cu sediul în Zhangjiang (Shanghai), și că dezvoltă soluții robotice pentru scenarii speciale. În material nu sunt oferite detalii despre preț, calendar de producție sau clienți contractați. [...]
