Politică26 feb. 2026
Reforma administrației și pachetul economic publicate în Monitorul Oficial - Aproximativ 19.000 de posturi vizate la nivel național
Guvernul a trimis la Monitorul Oficial două ordonanțe care schimbă administrația și economia , după ce premierul Ilie Bolojan le-a semnat înaintea plecării la Bruxelles, astfel încât măsurile adoptate în ședința de marți seară, 24 februarie 2026, să poată intra în vigoare odată cu publicarea. E vorba de două pachete distincte: unul de reformă în administrația publică și altul cu măsuri de relansare economică. În ceea ce privește administrația, mesajul central al Executivului este reducerea cheltuielilor și a „risipei”, cu promisiunea unei funcționări mai eficiente și cu decizii „mai aproape de oameni”. Practic, ordonanța de reformă vizează micșorarea aparatului din zona publică, cu efecte atât la nivel local, cât și în structurile de sprijin ale demnitarilor, acolo unde numărul de posturi a fost frecvent criticat. Pe partea de economie, pachetul de relansare este prezentat drept o încercare de a împinge înainte producția internă, exporturile și investițiile considerate strategice. În formularea oficială, direcția este una de stimulare a creșterii economice, prin măsuri care ar trebui să încurajeze firmele să producă mai mult în țară și să vândă mai mult în afara ei, în timp ce statul își prioritizează proiectele de investiții. Reducerile de personal anunțate Conform datelor prezentate, sunt avute în vedere două categorii mari de tăieri: aproximativ 13.000 de funcționari ar urma să fie disponibilizați din primării; aproximativ 6.000 de consilieri ar urma să dispară din cabinetele demnitarilor. Imagine de ansamblu, în cifre Zonă vizată Tip de posturi Reducere estimată Primării (administrație locală) funcționari ~13.000 Cabinetele demnitarilor consilieri ~6.000 De ce aplicarea va fi, probabil, partea dificilă Dincolo de semnare și trimiterea la publicare, testul real începe odată cu punerea în practică. În discuțiile din spațiul public a apărut deja ideea că unele administrații locale ar putea încerca să evite concedierile „pe hârtie” prin mutarea angajaților în alte structuri din subordinea autorităților locale, de exemplu în societăți comerciale aflate sub controlul consiliilor locale. Dacă astfel de soluții vor fi folosite pe scară largă, efectul reformei poate diferi mult de la o localitate la alta, iar reducerea de cheltuieli poate fi mai mică decât ținta anunțată. În același timp, pentru cabinetele demnitarilor, reducerea numărului de consilieri ridică întrebări despre modul în care vor fi reorganizate echipele și cum vor fi redistribuite atribuțiile rămase. În paralel, pachetul economic va fi evaluat nu după intenții, ci după rezultate: dacă va reuși să crească producția, să susțină exporturile și să deblocheze investițiile, fără să creeze noi costuri greu de acoperit în buget. Pe termen scurt, miza politică este dublă: Guvernul încearcă să transmită partenerilor europeni că ia măsuri de disciplină și eficiență, dar și că nu se limitează la austeritate, ci vine și cu un plan de impulsionare a economiei. Următoarele săptămâni vor arăta cât de repede poate fi aplicată reforma, câte posturi vor fi efectiv tăiate și în ce măsură mecanismele administrative vor permite „ocoliri” ale reducerilor anunțate. [...]
