Știri
Tag: inteligenta artificiala

Donald Trump pregătește o agendă cu miză economică și tehnologică pentru vizita lui Xi Jinping , inclusiv un dineu de stat la care sunt invitați șefi ai unor companii-cheie din sectorul tech american, potrivit news.ro . Întâlnirea este așteptată să atingă subiecte precum comerțul, fluxurile de pământuri rare și inteligența artificială, domenii cu impact direct asupra lanțurilor de aprovizionare și competiției tehnologice dintre SUA și China. Vizita lui Xi Jinping în SUA este programată pentru săptămâna viitoare, iar Trump intenționează să îl întâmpine personal la sosirea pe baza militară Joint Base Andrews , lângă Washington, un gest rar în protocolul diplomatic american, conform unui oficial american de rang înalt citat de Reuters. Dineu de stat cu lideri din tehnologie Programul vizitei ar urma să includă o ceremonie de primire la Casa Albă, o paradă militară în Rose Garden și un dineu de stat în aceeași seară. La dineu sunt invitați, potrivit oficialilor americani, mai mulți dintre cei mai importanți directori din industria tehnologică americană: Jeff Bezos (Amazon) Sundar Pichai (Alphabet) Sam Altman (OpenAI) Tim Cook (Apple) Elon Musk (Tesla) Jensen Huang (Nvidia) Michael Dell (Dell Technologies) Temele așteptate: comerț, pământuri rare, inteligență artificială Discuțiile Trump–Xi sunt așteptate să se concentreze pe dosare economice și tehnologice importante pentru relația bilaterală. Oficialii americani au indicat drept teme principale comerțul, fluxurile de pământuri rare către economia mondială și inteligența artificială. Publicația nu oferă, în acest stadiu, detalii despre eventuale acorduri sau decizii care ar putea rezulta în urma vizitei. [...]

Oracle își apără disciplina financiară în plin val de investiții în AI , iar mesajul transmis intern de noul director financiar vine pe fondul unei noi runde de concedieri și al unei creșteri abrupte a cheltuielilor de capital, potrivit HotNews . Hilary Maxson , noul CFO al Oracle, le-a spus angajaților, la prima sa întâlnire internă, că firma nu vrea să „facă mai mult cu mai puțini oameni”, îndemnându-i în schimb să protejeze succesul financiar al companiei pe măsură ce aceasta se extinde. Informațiile provin dintr-o înregistrare intrată în posesia Business Insider. Declarațiile au fost făcute la o zi după ce Oracle a început o nouă rundă de concedieri, după reducerile de la începutul acestui an. Conform documentelor companiei, forța de muncă a scăzut cu 21.000 de angajați, adică 13%, în anul fiscal 2026 încheiat la 31 mai. Investiții mari, presiune pe costuri În intervenția sa, Maxson a insistat pe ideea de alocare mai eficientă a resurselor, fără a împinge organizația în logica „mai mult cu mai puțin”. „Asta înseamnă să fim atenți la modul în care ne cheltuim timpul și banii. Nu mă refer la a face mai mult cu mai puțin, o expresie care nu-mi place deloc. Înseamnă să simplificăm procesele care nu ajută clienții și să facem alegeri clare cu privire la modul în care ne vom folosi resursele, acolo unde acestea au cel mai mare impact.” Contextul, potrivit publicației, este tensiunea tot mai vizibilă în industrie între investițiile agresive în inteligență artificială și menținerea disciplinei financiare. Oracle ar fi acumulat datorii de „zeci de miliarde de dolari” pe măsură ce și-a extins centrele de date și infrastructura pentru AI, iar reducerile de personal ar urmări să scadă cheltuielile salariale pentru a compensa aceste costuri, potrivit unei persoane familiarizate cu strategia. Cheltuieli de capital în creștere accelerată Oracle a raportat cheltuieli de capital de 28,5 miliarde de dolari (aprox. 128 mld. lei) în primul trimestru, față de 8,5 miliarde de dolari (aprox. 38 mld. lei) cu un an înainte. Compania și-a menținut estimările pentru anul fiscal 2027 la 90–95 de miliarde de dolari (aprox. 405–428 mld. lei). Deși întâlnirea internă a durat aproximativ o oră, nici Maxson, nici alți directori nu au abordat direct concedierile, concentrându-se în schimb pe cererea clienților și pe oportunitățile generate de AI. Co-CEO-ul Mike Sicilia a cerut angajaților să lege munca de rezultate concrete pentru clienți. „V-aș ruga să continuați să puneți o întrebare foarte simplă: Cum contribuie munca pe care o fac la obținerea unui rezultat mai bun pentru clienți?” [...]