Știri
Știri din categoria Inteligență artificială

Industria tech a concediat aproape 80.000 de angajați în T1 2026, potrivit Tom’s Hardware, care citează date relatate de Nikkei Asia pentru perioada 1 ianuarie–aprilie 2026. Din totalul de 78.557 de concedieri raportate, peste 76% dintre posturile afectate sunt în SUA.
Conform Nikkei Asia, 37.638 dintre aceste tăieri (47,9%) au fost atribuite reducerii nevoii de muncă umană ca urmare a folosirii inteligenței artificiale și a automatizării fluxurilor de lucru. În același timp, articolul indică faptul că legătura directă dintre concedieri și câștigurile reale de productivitate rămâne discutabilă.
Babak Hodjat, Chief AI Officer la Cognizant, susține că efectele tehnologiilor moderne de inteligență artificială asupra forței de muncă nu se vor vedea complet imediat și că ar putea fi nevoie de mai mult de un an pentru a înțelege impactul total. El mai spune că uneori AI ajunge să fie folosită ca explicație convenabilă pentru decizii de redimensionare care au și alte cauze, inclusiv angajări excesive în trecut.
„Nu știu dacă sunt direct legate de câștiguri reale de productivitate. Uneori, știți, AI devine țap ispășitor dintr-o perspectivă financiară, ca atunci când o companie a angajat prea mult, sau vor să se redimensioneze, și se dă vina pe AI.”
În material este menționată și o poziție similară din partea CEO-ului OpenAI, Sam Altman, care a vorbit la India AI Impact Summit despre fenomenul de „AI washing” (invocarea AI ca justificare de imagine pentru decizii care ar fi fost luate oricum). Totuși, chiar și în acest context, rămâne ideea că tehnologia va produce o perturbare pe piața muncii și că organizațiile și angajații ar trebui să se pregătească pentru schimbări.
Pe baza informațiilor din articol, principalele repere ale situației din primul trimestru al lui 2026 sunt:
Hodjat mai atrage atenția asupra unei consecințe posibile: dificultăți mai mari pentru absolvenți și candidați fără experiență de a intra în industrie, în condițiile în care companiile cer competențe aplicate și „expertiză de domeniu”, iar adaptarea la folosirea AI ar urma să se facă inclusiv „la locul de muncă”.
Recomandate

OpenAI propune taxe pe munca automatizată și fond public de avere pentru era AI potrivit Gizmodo , compania a publicat un set de recomandări de politici menite să pregătească societatea pentru impactul „superinteligenței”, adică sisteme AI capabile să depășească performanța umană, un moment comparat ca amploare cu Revoluția Industrială. Documentul, intitulat „Industrial Policy for the Intelligence Age”, nu oferă soluții definitive, ci încearcă să deschidă o dezbatere despre cum ar trebui adaptate economia și instituțiile în fața schimbărilor accelerate. În centrul propunerilor se află ideea unui nou „contract social”, bazat pe redistribuirea beneficiilor generate de inteligența artificială. OpenAI sugerează mai multe direcții: Crearea unui fond public de avere , care să investească în economia AI și să distribuie câștigurile către cetățeni Taxarea muncii automatizate și mutarea poverii fiscale de pe salarii către profituri și capital Reducerea săptămânii de lucru la 32 de ore , fără scăderea salariului, acolo unde productivitatea crește datorită AI Extinderea protecției sociale , activată automat în perioade de creștere a șomajului Investiții în infrastructură , inclusiv rețele electrice capabile să susțină consumul tehnologiilor AI Compania recunoaște și riscurile: pierderi de locuri de muncă, concentrare de putere economică, utilizări abuzive sau chiar pierderea controlului asupra sistemelor avansate. Cu toate acestea, susține că beneficiile vor depăși costurile, dacă tranziția este gestionată corect și democratic. Contextul politic rămâne însă fragmentat în SUA. Administrația Donald Trump a limitat unele reglementări locale, în timp ce politicieni precum Bernie Sanders și Alexandria Ocasio-Cortez cer măsuri mai dure, inclusiv oprirea extinderii centrelor de date AI până la adoptarea unor reguli clare. OpenAI anunță că va colecta feedback public și va finanța proiecte și cercetări în domeniu, dar rămâne neclar cât de realist este ca aceste idei să devină politici concrete, mai ales în contextul intereselor economice și al unei eventuale listări la bursă. [...]

Un nou instrument intern de inteligență artificială dezvoltat de Google a devenit atât de popular încât compania a fost nevoită să îi limiteze accesul , potrivit WinFuture , după o creștere rapidă a utilizării în rândul angajaților. Sistemul, numit „Agent Smith”, automatizează sarcini de programare și poate fi controlat inclusiv de pe telefon, schimbând modul în care dezvoltatorii își desfășoară activitatea zilnică. Agentul funcționează pe baza platformei interne Antigravity și are capacitatea de a accesa autonom documente și date interne, eliminând etape care anterior necesitau intervenție umană. Integrarea în sistemele de comunicare ale companiei permite utilizatorilor să interacționeze cu el ca și cu un coleg, atribuindu-i sarcini complexe pe care le execută independent, revenind doar atunci când are nevoie de clarificări sau când finalizează cerințele. Ce face concret „Agent Smith” automatizează scrierea de cod și sarcini repetitive rulează procese în fundal fără intervenție constantă poate fi controlat de pe smartphone testează aplicații și identifică erori Popularitatea rapidă a dus însă la probleme de infrastructură. Costurile ridicate de operare ale acestor modele au determinat Google să restricționeze temporar accesul pentru a menține stabilitatea sistemului. În paralel, peste 100 de ingineri lucrează deja la extinderea și îmbunătățirea platformei. Efecte asupra angajaților Pe de o parte, eficiența crescută permite echipelor să se concentreze pe sarcini creative și decizii strategice. Pe de altă parte, apar și efecte secundare: Aspect Impact Productivitate crește semnificativ Timp de execuție scade considerabil Presiune internă în creștere Siguranța locurilor de muncă pusă sub semnul întrebării Creșterea vitezei de lucru vine la pachet cu așteptări mai mari din partea managementului, iar unii angajați se tem că automatizarea ar putea reduce nevoia de personal pe termen lung. Reprezentanții Google au evitat să ofere detalii suplimentare, menționând doar că experimentează constant noi soluții bazate pe agenți inteligenți. În contextul competiției acerbe din domeniul inteligenței artificiale, unde rivali precum OpenAI sau Microsoft accelerează dezvoltarea de astfel de tehnologii, „Agent Smith” ilustrează direcția clară: automatizarea tot mai profundă a muncii de birou, cu beneficii evidente, dar și cu implicații încă neclare pentru piața muncii. [...]

OLX lansează AutoGPT, un chatbot AI pentru căutarea mașinilor, disponibil și în România noul instrument, dezvoltat în parteneriat cu OpenAI , marchează extinderea utilizării inteligenței artificiale în platformele de anunțuri auto operate de grup și promite să simplifice modul în care utilizatorii își aleg vehiculele. AutoGPT funcționează ca un asistent conversațional care permite căutări în limbaj natural, astfel încât utilizatorii pot descrie direct ce tip de mașină își doresc, iar sistemul generează rapid recomandări personalizate. Instrumentul oferă în câteva secunde o listă scurtă de opțiuni, însoțite de informații relevante: caracteristici esențiale ale vehiculelor; tendințe privind valoarea de revânzare; diferențe regionale de preț; istoric verificat al mașinilor, pe baza datelor OLX. AutoGPT este deja disponibil pe platforma Otomoto din Polonia, urmând să fie lansat și pe LaCentrale (Franța), Autovit.ro (România) și Standvirtual (Portugalia). Accesul se face prin ChatGPT, în secțiunea dedicată aplicațiilor. Noul produs vine în completarea AutoIQ, un serviciu dedicat dealerilor auto lansat anterior de OLX, și face parte dintr-o strategie mai amplă a grupului de integrare a inteligenței artificiale în serviciile sale. OLX Group, cu sediul în Amsterdam și deținut de Prosus, operează mai multe platforme cunoscute, inclusiv OLX, Autovit.ro, Storia și Property24. Inițiativa reflectă direcția Prosus de a accelera adoptarea AI în companiile din portofoliu, inclusiv prin parteneriate tehnologice menite să extindă utilizarea acestor soluții la nivel global, inclusiv în Europa. [...]

Xiaomi spune că modelul său MiMo-V2-Pro a intrat în top 5 global în clasamentul Text Arena, potrivit ITHome , care citează o postare a fondatorului, președintelui și CEO-ului companiei, Lei Jun. Conform informațiilor prezentate, MiMo-V2-Pro a urcat în primele cinci modele la nivel mondial în dimensiunea „Model Rank” din Text Arena, pe baza performanțelor raportate la raționament logic complex, respectarea instrucțiunilor lungi și stabilitatea în dialoguri cu mai multe runde. Lei Jun afirmă că modelul Xiaomi este „doar în urma” Anthropic, OpenAI și Google în această evaluare. În același set de clasamente, Xiaomi apare și la nivel de „LabRank” (indicator care ar măsura capacitatea de cercetare și dezvoltare a laboratorului): Text Arena (ArenaExpert) plasează Xiaomi pe locul 4 la nivel global, iar Code Arena pe locul 5, mai notează publicația chineză. Lei Jun a descris și mecanismul de evaluare al Text Arena, susținând că acesta folosește un sistem de „testare dublu-orb”: identitatea modelelor ar fi ascunsă, iar utilizatori reali din întreaga lume ar vota în timp real calitatea răspunsurilor. Scopul ar fi reducerea practicilor de optimizare pentru seturi de date fixe („urcarea în clasament” prin antrenare țintită pe benchmark-uri). Potrivit Xiaomi MiMo, de la lansarea globală a seriei Xiaomi MiMo-V2, pe 19 martie 2026, modelele MiMo-V2-Pro și MiMo-V2-Omni au atras interes din partea dezvoltatorilor, iar varianta Pro ar fi ajuns pe primul loc în clasamentele zilnice, săptămânale și de tendință ale OpenRouter după volumul de apeluri. Pe scurt, informațiile anunțate de Xiaomi indică următoarele poziționări și repere: MiMo-V2-Pro: top 5 global în „Model Rank” pe Text Arena, pe criterii precum raționament logic, instrucțiuni lungi și dialog multi-rundă Xiaomi: locul 4 global în „LabRank” pe Text Arena (ArenaExpert) Xiaomi: locul 5 global în „LabRank” pe Code Arena MiMo-V2-Pro: locul 1 în OpenRouter la volum de utilizare, în clasamentele zilnic, săptămânal și de tendință (conform Xiaomi MiMo) Promoția „XiaomiMiMo” cu acces gratuit în prima perioadă ar fi fost extinsă până la 2 aprilie 2026, ora 24:00 (ora Beijingului), potrivit unei informări anterioare citate de IT之家 Pentru piață, astfel de rezultate contează în măsura în care clasamentele de tip „arena” sunt folosite ca semnal rapid al calității percepute de utilizatori, iar poziționarea în topuri poate influența adopția în rândul dezvoltatorilor și integrarea în platforme de acces la modele. În același timp, detaliile despre metodologie și replicabilitate rămân esențiale atunci când companiile își compară public performanțele. [...]

Din 2 august 2026, AI Act devine aplicabil ca regulă generală în UE , iar companiile care folosesc inteligență artificială în procese curente trebuie să se pregătească pentru obligații de transparență, control uman și documentare, potrivit Digi24 . Avocatul specializat în tehnologie Marius Stanciu avertizează că inclusiv utilizări uzuale, precum filtrarea CV-urilor cu ChatGPT, evaluarea performanței angajaților prin algoritmi sau folosirea de chatboți pentru clienți, intră în aria de aplicare a regulamentului. Ce este AI Act și pe cine vizează AI Act este Regulamentul (UE) 2024/1689, adoptat pentru a stabili reguli armonizate privind inteligența artificială în Uniunea Europeană. A intrat în vigoare la 1 august 2024 și se aplică direct în toate statele membre, fără a necesita o lege de transpunere, inclusiv companiilor din afara UE dacă sistemele lor afectează persoane aflate pe teritoriul Uniunii. Regulamentul folosește o abordare bazată pe risc: cu cât un sistem poate afecta mai mult viața, siguranța sau drepturile oamenilor, cu atât cerințele sunt mai stricte. AI Act împarte sistemele în niveluri de risc, de la „inacceptabil” (interzis) la „ridicat” (obligații stricte) și „limitat” sau „minim” (cerințe mai reduse), iar obligațiile nu se opresc la dezvoltatori, ci se extind și la firmele care folosesc AI în recrutare, evaluarea angajaților, relația cu clienții sau creditare. Ce se schimbă din 2 august 2026 pentru firme Potrivit calendarului de implementare, 2 august 2026 este momentul aplicării generale a regulamentului, când devin relevante obligațiile complete pentru multe sisteme cu risc ridicat, inclusiv cele utilizate în zona ocupării forței de muncă și a accesului la servicii. Pentru companii, asta înseamnă că folosirea AI în procese sensibile nu mai poate fi tratată doar ca un instrument de eficientizare, fără consecințe juridice. Pentru sistemele cu risc ridicat, AI Act impune cerințe precum documentarea, păstrarea evidențelor, evaluarea impactului și supravegherea umană. Transparența devine o cerință centrală, iar în anumite situații oamenii trebuie informați că interacționează cu un sistem AI sau că o decizie este influențată de un algoritm. „Sistemele nu pot fi lăsate să ia decizii de capul lor, iar angajații trebuie să știe cum și când să intervină”, a explicat Marius Stanciu. Ce era deja aplicabil și cum a fost etapizată implementarea O parte dintre prevederi sunt deja aplicabile din 2 februarie 2025, când au intrat în vigoare interdicțiile pentru anumite practici și obligațiile de „AI literacy” (alfabetizare în domeniul inteligenței artificiale, adică pregătirea minimă a personalului pentru a înțelege și utiliza responsabil astfel de sisteme). Sunt vizate utilizările considerate inacceptabile, precum cele care manipulează comportamentul uman, exploatează vulnerabilități sau creează forme de „scoring social” incompatibile cu standardele europene. Aplicarea este etapizată și pentru modelele de inteligență artificială de uz general (GPAI), precum ChatGPT, Claude sau Gemini, pentru care regulile se aplică din 2 august 2025. Digi24 subliniază că acestea nu trebuie confundate cu sistemele AI cu risc ridicat, pentru care obligațiile complete devin relevante odată cu aplicarea generală din 2026. Amenzi și risc de conformare AI Act introduce sancțiuni care pot ajunge, pentru practicile interzise, până la 35 de milioane de euro sau 7% din cifra de afaceri anuală globală. Pentru alte încălcări, plafonul este de până la 15 milioane de euro sau 3%, iar furnizarea de informații incorecte sau înșelătoare poate fi sancționată separat, cu până la 7,5 milioane de euro sau 1%. Marius Stanciu compară nivelul sancțiunilor cu cele din GDPR și susține că, după o perioadă în care multe companii au tratat regulile ca pe un risc teoretic, aplicarea efectivă a amenzilor poate schimba rapid comportamentele de conformare. România: desemnarea autorităților și problema întârzierii În România, Guvernul a adoptat la 12 martie 2026 un memorandum privind desemnarea autorităților naționale competente, potrivit informațiilor din articolul Digi24, însă textul furnizat se oprește înainte de a detalia măsurile și instituțiile vizate. În practică, pentru firmele care folosesc deja AI în recrutare, evaluare, relația cu clienții sau accesul la servicii, miza este să trateze perioada rămasă până la 2 august 2026 ca pe un interval de pregătire: inventarierea sistemelor utilizate, stabilirea responsabilităților interne și introducerea unui control uman funcțional, acolo unde deciziile pot afecta direct persoane. [...]

Anthropic declară că a depășit 30 mld. dolari venit anualizat , și confirmă că își va extinde capacitatea de calcul pentru inteligență artificială printr-o colaborare cu Broadcom și Google, pe fondul creșterii cererii pentru serviciul Claude. Compania afirmă că „revenue run rate” (venit anualizat, un indicator estimat pe baza vânzărilor curente) a trecut de 30 de miliarde de dolari, față de 9 miliarde de dolari la finalul lui 2025. Anthropic susține că, în 2026, cererea pentru Claude a continuat să crească, iar peste 1.000 de clienți corporate ar cheltui, în medie, mai mult de 1 milion de dolari pe an; nivelul ar fi crescut de peste două ori din februarie. Într-o declarație citată de publicație, directorul financiar Krishna Rao a spus că parteneriatul anunțat luna trecută cu Broadcom și Google va ajuta compania să „construiască capacitatea de calcul necesară” pentru a răspunde extinderii bazei de clienți. Noile date sugerează că disputa publică a companiei cu guvernul SUA nu i-a blocat creșterea: după un conflict legat de reguli de siguranță în inteligența artificială, Departamentul Apărării a inclus Anthropic pe o listă de risc pentru lanțul de aprovizionare, iar compania a deschis un proces. Avocații Anthropic au spus recent, într-o audiere la San Francisco, că peste 100 de clienți au contactat compania cu îngrijorări privind continuarea colaborării, în timp ce directorul comercial Paul Smith a declarat într-un interviu de săptămâna trecută că unii clienți apreciază faptul că firma „își apără principiile” în relația cu guvernul. Din documente depuse luni de Broadcom reiese că firma dezvoltă cipuri pe baza Tensor Processing Unit (TPU) de la Google, ca alternativă la tehnologia Nvidia. Broadcom și Google (Alphabet) au un acord pe termen lung pentru furnizarea acestor cipuri și o înțelegere de garantare a livrărilor până în 2031, iar cele trei companii intenționează să aprofundeze cooperarea: din 2027, Anthropic ar urma să primească sprijin de calcul de circa 3,5 gigawați putere totală. Broadcom a precizat că accesul Anthropic la această capacitate extinsă depinde de evoluția comercială a companiei și că părțile discută implementarea cu parteneri operaționali și financiari. Elementele-cheie ale anunțului, așa cum sunt prezentate în material, sunt: Venit anualizat Anthropic de peste 30 mld. dolari, față de 9 mld. dolari la finalul lui 2025 Peste 1.000 de clienți enterprise care ar cheltui peste 1 mil. dolari/an pentru Claude, cu o creștere de peste două ori din februarie Colaborare Anthropic–Broadcom–Google pentru extinderea capacității de calcul, cu țintă de aproximativ 3,5 GW din 2027 Broadcom dezvoltă cipuri pe baza TPU Google și are acorduri de furnizare până în 2031 După publicarea documentelor, acțiunile Broadcom au urcat cu până la 3,6% în tranzacțiile după închidere În același context, publicația consemnează că directorul general al Broadcom, Hock Tan, a discutat anterior despre parteneriat și a spus, într-un apel cu investitorii, că se așteaptă ca vânzările de cipuri pentru inteligență artificială ale companiei să depășească 100 de miliarde de dolari anul viitor, pe fondul competiției cu Nvidia. TPU-urile Google, proiectate inițial pentru accelerarea calculelor din motorul de căutare, sunt folosite acum și la dezvoltarea și rularea software-ului de inteligență artificială, iar Broadcom realizează proiectarea completă a cipurilor pe baza specificațiilor Google, urmând ca producția să fie externalizată către fabrici specializate. [...]