Știri
Știri din categoria Societate

Risc de blocaj în spitale dacă veniturile medicilor scad, avertizează fostul ministru al Sănătății Alexandru Rogobete, pe fondul discuțiilor despre salarizare și plata gărzilor, potrivit Mediafax.
Rogobete a spus duminică seară, la B1, că diminuarea veniturilor în sistemul medical „creează o stare de pericol” și poate împinge personalul medical să plece în străinătate, în condițiile în care există oferte mai atractive în Europa de Vest. El a dat ca exemplu o posibilă pierdere de „4.000 de lei pe lună” pentru un medic, pe care o consideră anormală.
În intervenția sa, Rogobete a legat riscul unui nou val de plecări de mai multe probleme pe care le enumeră în sistem: legea salarizării, veniturile, „neplata gărzilor” (orele suplimentare din turele de noapte și weekend), „neangajările în spital” și dificultăți structurale mai vechi.
„Noi, dacă ne mai jucăm mult cu focul, cu doctorii și cu legea salarizării și cu veniturile lor și cu neplata gărzilor și cu neangajările în spital (...) vom avea al doilea cel mai mare exod al medicilor și revenim la perioada 2014-2015.”
El a mai susținut că tensiunile din iulie au dus la declanșarea unei greve generale în sănătate, pe care o descrie ca semnal al unei nemulțumiri profunde, nu ca o revendicare minoră.
Fostul ministru a comparat situația actuală cu perioada 2014–2015, când, potrivit afirmațiilor sale, au existat plecări masive către spitale din străinătate. În argumentația lui, diferențele de venit și condiții de muncă din Vest pot accelera migrația medicilor dacă în România apar tăieri sau întârzieri la plată.
Articolul nu oferă date oficiale despre numărul de medici care ar putea pleca sau despre o decizie concretă de reducere a veniturilor; avertismentul este formulat ca risc, în funcție de evoluția politicilor de salarizare și de gestionarea gărzilor și a angajărilor.
Recomandate

Sindicatul Național Meridian respinge actuala formă a proiectului Legii salarizării , avertizând că noua variantă ar reduce veniturile și ar introduce diferențieri între aparatul central și structurile teritoriale din ANAF și Vamă, potrivit Economica . Miza, dincolo de disputa sindicală, este una operațională și de funcționare a administrației fiscale și vamale: proiectul ar combina o bază de calcul mai mică pentru salarii cu un mecanism de evaluare care poate tăia până la 10% din venituri, într-un context în care instituțiilor li se cer rezultate mai bune la colectare și control. Bază de calcul mai mică și diferențiere între central și teritoriu Sindicatul susține că noua variantă pornește de la o valoare de referință de 4.000 de lei, sub 4.100 de lei din forma anterioară, ceea ce ar însemna că „fiecare coeficient” ar valora cu 100 de lei mai puțin față de proiectul precedent, conform informațiilor transmise de Agerpres. Pentru ANAF și Vamă, organizația sindicală reclamă și introducerea unor niveluri de salarizare mai reduse pentru structurile teritoriale, deși în prezent există un nivel de referință comun, indiferent dacă personalul lucrează în aparatul central sau în teritoriu. Meridian consideră „profund nedreaptă” această diferențiere și spune că responsabilitatea, complexitatea și riscurile funcțiilor ar trebui reflectate „în mod echitabil” în salarizare. Evaluarea de performanță, risc de presiune și venituri mai puțin predictibile Sindicatul critică și mecanismul de recompensare și evaluare din proiect, argumentând că, dacă veniturile pot fi influențate semnificativ de criterii de performanță, acestea trebuie să fie „clar, obiectiv, verificabil și transparent”. În comunicat se atrage atenția că prevederea privind reducerea veniturilor cu până la 10% în cazul neîndeplinirii criteriilor stabilite ar putea transforma evaluarea într-un instrument de presiune asupra angajaților, în timp ce administrației fiscale și vamale i se cer „colectare mai eficientă”, combaterea evaziunii și intensificarea controalelor. Ce cere sindicatul și pe cine reprezintă Meridian spune că respinge actuala formă a proiectului și solicită reluarea „dialogului real” cu organizațiile sindicale reprezentative. Președintele sindicatului, Voinea Negoiță, afirmă că o lege a salarizării ar trebui să asigure „echitate, predictibilitate, transparență” și să evite „noi discriminări”. Sindicatul Național Meridian este reprezentativ în cadrul Autorității Vamale Române și al Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice București și este afiliat la Federația Sindicatelor Democratice din România, entitate reprezentativă la nivelul Ministerului Finanțelor. [...]

Președintele Nicușor Dan a condamnat public intimidarea unui jurnalist , după gestul unor protestatari care au aprins lumânări formând inițialele „CTP” în fața Arestului Central , potrivit HotNews . Reacția vine pe fondul escaladării tensiunilor din jurul protestelor pentru Călin Georgescu și pune accent pe riscul ca dezbaterea politică să degenereze în presiune asupra presei. Nicușor Dan a calificat drept „inacceptabile” gesturile îndreptate împotriva jurnalistului Cristian Tudor Popescu și „orice încercare de a transforma un dezacord politic într-un instrument de intimidare”. Într-un mesaj publicat pe Facebook , președintele a transmis că „niciun jurnalist nu trebuie să devină ținta amenințărilor, a hărțuirii sau a violenței pentru opiniile pe care le exprimă”. Șeful statului a invocat și garanțiile constituționale privind libertatea presei, susținând că aceasta „nu poate exista fără libertatea de a vorbi și de a relata fără teamă”. Nicușor Dan a mai spus că apărarea principiului nu ține de „simpatii politice”, ci de respectul pentru democrație și demnitatea fiecărui cetățean, avertizând asupra transformării dezbaterii publice în „amenințare, intimidare și incitare la ură”. Contextul: protestele de la Arestul Central și gestul cu lumânări Incidentul a avut loc sâmbătă seară, la a cincea seară consecutivă de proteste în fața Arestului Central, unde Călin Georgescu se află din momentul în care a fost arestat preventiv într-un dosar de înșelăciune, conform relatării HotNews și contextului din dosar. În imagini devenite virale pe rețelele sociale, protestatarii apar scriind cu lumânări aprinse „CTP” pe pavaj și cântând „Veșnica pomenire”, în timp ce, pe fundal, o voce îl acuză pe jurnalist că „dorea moartea domnului Călin Georgescu”. HotNews amintește că și Cristian Tudor Popescu a reacționat public, arătând că în clipul distribuit online este prezentat drept „ziaristul sistemului” și că i se dedică un moment cu conotație funerară. Publicația precizează, totodată, că jurnalistul „nu a spus și nu a scris niciodată” că își dorește sau estimează moartea lui Călin Georgescu. Ce declarații au alimentat disputa În același material este redat și un fragment dintr-o intervenție a lui Cristian Tudor Popescu la B1TV, relatată de Gândul, în care acesta a vorbit despre percepțiile publice legate de condițiile de detenție și despre posibile consecințe politice în cazul unui deces al lui Călin Georgescu. Potrivit HotNews, aceste afirmații au fost invocate în spațiul public pentru a susține acuzația că jurnalistul ar fi „dorit” moartea lui Georgescu, acuzație pe care publicația o contrazice explicit. [...]

Peste 5 milioane de români trăiesc în Europa, iar concentrarea lor în câteva piețe mari ale muncii schimbă miza economică a migrației : de la deficitul de forță de muncă din țară la dependența unor sectoare din Vest de lucrători români, potrivit unei sinteze publicate de Economedia , pe baza unui document al Ministerului Muncii consultat de G4Media . Estimările privind diaspora diferă în funcție de metodologie (registre de rezidență permanentă versus evidențe administrative extinse): între 4,37 milioane și peste 5,11 milioane de români stabiliți în principalele state europene, conform documentelor citate. Unde sunt cele mai mari comunități și ce indică datele despre piața muncii În Marea Britanie, comunitatea românească este descrisă ca fiind cea mai numeroasă dintre comunitățile de cetățeni europeni. La finalul lui iunie 2026, în EU Settlement Scheme (schema de ședere pentru cetățenii UE aflați în Regatul Unit înainte de Brexit) fuseseră depuse 1,47 milioane de cereri ale cetățenilor români. În prezent, 1,02 milioane de români au rezidență legală, dintre care 684.380 au statut permanent („settled status”), iar aproximativ 100.000 au obținut cetățenia britanică. Documentele Ministerului Muncii mai arată că, între 1 aprilie 2025 și 31 martie 2026, circa 39.000 de români s-au întors în țară, România fiind pe primul loc în Europa la numărul de plecări din Marea Britanie. Germania avea, la 31 decembrie 2025, 903.770 cetățeni români înregistrați (6,4% din populația străină a Germaniei), potrivit Registrului Central pentru Evidența Străinilor. Un indicator relevant pentru impactul economic este rata de ocupare: românii au cea mai ridicată rată de ocupare dintre cetățenii UE din Germania (72,7%), peste rata cetățenilor germani (71%). În noiembrie 2025 erau angajați 558.950 de români, conform documentelor citate. În Spania, la 1 ianuarie 2025 erau înregistrați 609.270 de români rezidenți (date INE), iar Observatorul Permanent al Imigrației indica 1.135.212 posesori ai unui certificat de rezidență valabil. La finalul lunii aprilie 2026, erau 346.290 de cetățeni români cotizanți la sistemul spaniol de securitate socială; aproape 55.000 activau ca lucrători independenți („autónomos”). Din totalul rezidenților, aproape 129.000 erau tineri (21,16%). Italia raportează 1.053.042 rezidenți români înregistrați în 2025. În 2024, plăteau taxe pe muncă 598.765 de lucrători români (salariați, independenți și pe proiecte), iar 53.432 erau titulari de întreprinderi individuale. Distribuția pe sectoare indică o prezență puternică în servicii și construcții: 15% în servicii prestate familiilor/la domiciliu, 7% în hoteluri și restaurante (HORECA), 5,5% în comerț, 16,5% în construcții și 6,1% în agricultură. Tot în Italia, 42.510 români sunt pensionari, iar în anul școlar 2023/2024 au fost înscriși 147.926 elevi români. În Franța, comunitatea românească este estimată de misiunea diplomatică la 450.000–500.000 de cetățeni, în contextul în care nu există statistici oficiale pe criterii etnice. Ministerul Muncii indică și un flux consistent de lucrători: România este pe locul 2 între țările de origine ale angajaților detașați, cu peste 15.800 de lucrători români înregistrați ca detașați (mai ales în construcții și agricultură), la care se adaugă peste 25.000 de muncitori sezonieri, în special în agricultură. Alte repere din Europa Datele prezentate includ și alte țări, cu mențiunea că, în unele cazuri, există diferențe între rezidenții oficiali și estimările privind lucrătorii temporari: Austria: 155.721 români înregistrați oficial (1 ianuarie 2025) Olanda (Țările de Jos): 63.848 rezidenți oficiali, dar lucrătorii mobili/temporari/sezonieri sunt estimați anual între 80.000 și 120.000; aproape 8.000 de studenți români înscriși în anul universitar 2024–2025 Cipru: 45.000 de români (4–5% din populația Ciprului) Grecia: 28.250 (dintre care 14.105 în regiunea Attica/Atena) Suedia: 25.000–30.000 Danemarca: 17.000–20.000 Estonia: 1.000–1.500 Presiunea migrației rămâne, chiar dacă România devine și țară de imigrare Pe fondul acestui tablou, datele INS citate în material arată că peste 54.900 de români au părăsit definitiv țara în 2025, cel mai mare număr din ultimii 34 de ani (mai mulți au fost doar în 1990, cu 96.929). În același timp, soldul migrației internaționale în 2025 a fost pozitiv: imigranții au depășit emigranții cu 102.200 de persoane, INS apreciind că România s-a transformat într-o țară de imigrare, fără ca acest plus să compenseze sporul natural negativ. La 1 ianuarie 2026, populația rezidentă a României era de 19,041 milioane, în scădere cu 1.829 de persoane față de 1 ianuarie 2025, în principal din cauza sporului natural negativ. INS mai notează adâncirea îmbătrânirii demografice: ponderea populației de 65 de ani și peste a urcat la 20,5%, iar ponderea copiilor a coborât la 15,1%. Ce spun datele despre intențiile tinerilor „ Barometrul Național al Tinerilor ”, realizat de INSCOP la finalul anului trecut, indică o tensiune între percepție și intenție: 66,2% dintre tinerii chestionați consideră munca în străinătate o soluție pentru îmbunătățirea nivelului de trai, iar 64,7% ar pleca pentru un loc de muncă mai bine plătit. Totuși, 70,6% spun că nu intenționează să plece din țară în următoarele 12 luni pentru a munci sau a studia. [...]

România intră într-o presiune structurală pe servicii sociale și sănătate, pe fondul lipsei de personal pentru îngrijirea vârstnicilor , arată datele citate de Adevărul : există aproximativ un lucrător formal în îngrijirea de lungă durată la 100 de persoane de peste 65 de ani, față de circa cinci la 100, media statelor OECD. România avea aproape 3,9 milioane de persoane de cel puțin 65 de ani la începutul lui 2026, adică 20,5% din populația rezidentă, potrivit Barometrului „Bătrânii singuri. Drama nevăzută a României”, realizat de Alianța Binelui Comun (ABC) și publicat de Ziua Internațională a Persoanelor Vârstnice (1 octombrie). Estimările citate în barometru indică o creștere a ponderii acestei grupe de vârstă până la aproximativ 31% în 2050. Personal puțin și finanțare redusă: decalaj față de OECD Diferența față de statele OECD nu este doar de resursă umană, ci și de bani. România alocă aproximativ 0,3% din PIB pentru îngrijirea de lungă durată, comparativ cu 1,7% în medie în OECD, conform datelor citate în barometru. În acest context, familia rămâne principala sursă de sprijin pentru seniori, însă modelul devine fragil când copiii adulți sunt plecați în alt oraș sau în străinătate. Îmbătrânire „pe cont propriu”: seniori singuri și copii departe Aproximativ 1,35 milioane de persoane de peste 65 de ani locuiau singure în 2025. Barometrul notează că locuirea singură nu înseamnă automat nevoie de îngrijire, dar schimbarea structurii gospodăriilor și distanța dintre generații modifică felul în care se asigură sprijinul atunci când autonomia scade. În mediul urban, aproape 29% dintre seniori nu își au copiii în apropiere. Transferurile de bani și comunicarea la distanță pot menține legătura, dar nu pot înlocui sprijinul care presupune prezență fizică (însoțire la medic, cumpărături, ajutor în gospodărie). Singurătatea, un risc social măsurabil în orașe Cercetarea realizată pentru barometru indică faptul că, în mediul urban, trei din cinci seniori se confruntă cu singurătatea, iar aproape 310.000 sunt estimați cu un nivel foarte ridicat de singurătate. Autorii precizează că aceste date sunt reprezentative pentru populația vârstnică urbană și nu sunt extrapolate automat la întreaga populație de peste 65 de ani din România. Tot în urban, 59% dintre seniori spun că ar accepta programe de sprijin, potrivit cercetării. Ce măsuri sunt propuse și ce ar urma să schimbe Printre soluțiile avansate de Alianța Binelui Comun în barometru se află: extinderea serviciilor de îngrijire la domiciliu și a serviciilor mobile; dezvoltarea transportului social, în special în mediul rural; introducerea unui pachet minim garantat de îngrijire la domiciliu pentru persoane cu nevoi reduse și moderate; dezvoltarea forței de muncă din îngrijirea de lungă durată; sprijin pentru membrii familiei care îngrijesc vârstnici, în condițiile în care aceștia acoperă deja o parte importantă din îngrijire. Analiza mai propune mecanisme de identificare timpurie a vulnerabilității (inclusiv screening prin medicina de familie și servicii sociale) și contactarea proactivă a vârstnicilor după evenimente care cresc riscul de izolare sau pierdere a autonomiei (decesul partenerului, externare din spital, cădere, diminuarea capacității de autoservire). Pe termen mai lung, barometrul avansează ideea unei evidențe anuale, printr-un indice național și județean, care să urmărească indicatori precum locuirea singură, izolarea, autonomia și accesul la servicii. [...]

Via Transilvanica a ajuns să traverseze 400 de comunități și, odată cu recunoașterea ca traseu pedestru de interes național, capătă un cadru legal care protejează accesul și marcajele , un pas cu efect direct asupra siguranței turiștilor și a funcționării rutei, potrivit Ziarul Financiar . Alin Ușeriu, fondatorul Asociației Tășuleasa Social, spune că nu există comunități care să considere proiectul dăunător și descrie traseul drept „drumul care unește”. La Via Transilvanica Business Fest , inițiativă a fundației Deloitte și a asociației Tășuleasa Social, Ușeriu a insistat că proiectele sociale funcționează doar dacă sunt conectate la „cadrul larg al societății”, de la educație la mediul în care trăiesc oamenii. „Sunt 400 de comunităţi pe Via Transilvanica, nu există nicio comunitate care să zică că Via Transilvanica face rău. Via Transilvanica este ceea ce uneşte, drumul care uneşte.“ Ce înseamnă statutul de „interes național” pentru traseu Via Transilvanica este un traseu montan de 1.600 de kilometri, care poate fi parcurs în aproximativ 60 de zile. Proiectul a fost inițiat în 2018, iar în acest an a devenit traseu pedestru de interes național, ceea ce aduce, conform informațiilor din articol, un plus de siguranță pentru turiști. În practică, cadrul legal menționat în material prevede că este interzisă blocarea accesului sau distrugerea marcajelor, elemente esențiale pentru utilizarea rutei. „Orice primar putea să oprească proiectul acesta. Să zică: «Gata, nu mai vreau pe aici».“ Extinderea: ținta de 5.000 km și zonele vizate Fondatorul Tășuleasa Social afirmă că organizația vrea să ducă proiectul și în alte zone istorice ale României și că există deja „scouting” (evaluări preliminare pe teren) în: Țara Oașului Maramureșul istoric Valea Jiului Ușeriu spune că o rețea de 5.000 de kilometri „ar fi excelent” și că România ar putea concura cu rute mari din SUA, argumentând că, deși nu are teritorii la fel de întinse, are un teritoriu „foarte interesant” și „foarte bogat”. Context: Tășuleasa Social și miza comunitară Alin Ușeriu și fratele său, Tibi Ușeriu, au fondat Asociația Tășuleasa Social în 2000, într-o perioadă în care voluntariatul era perceput ca un concept „străin”, potrivit articolului. Ușeriu leagă evoluția proiectelor sociale de acceptarea comunității și de capacitatea de a opri sau ajusta inițiativele dacă nu funcționează local. „Noi, de la bun început, am ştiut că socialul nu poate să fie închistat undeva ca singurul lucru care trebuie rezolvat.“ [...]

Descoperirea unei capsule a timpului în Turnul Sfatului poate influența calendarul și modul de lucru al reabilitării monumentului , pentru că documentele găsite au fost scoase din șantier și trimise la expertiză, iar intervențiile ulterioare ar putea depinde de concluziile specialiștilor, potrivit G4Media . Capsula a fost descoperită luni, în acoperișul Turnului Sfatului din Sibiu, în timpul lucrărilor de reabilitare. Descoperirea a fost făcută de echipa constructorului care lucra în zona acoperișului, iar Primăria Municipiului Sibiu a anunțat cazul pe Facebook. Ce s-a găsit și ce se știe până acum Obiectul are forma unui cilindru, cu diametrul de aproximativ 15 centimetri și o lungime de 30 de centimetri. În interior se află un mănunchi de documente, însă conținutul exact nu este cunoscut în acest moment. Municipalitatea a transmis că, la o primă inspecție, documentele „din câte se pare” ar fi mai vechi de 100 de ani, dar precizează că este vorba despre o estimare preliminară, care urmează să fie confirmată de specialiști. Următorii pași: restaurare și analiză în laborator Capsula și documentele au fost transportate la laboratorul de restaurare al Muzeului Național Brukenthal, unde urmează să fie desfăcute și analizate în condiții controlate. Specialiștii ar urma să intervină pentru restaurarea materialelor, astfel încât acestea să poată fi cercetate ulterior. Primăria Sibiu a indicat că, deocamdată, nu se știe cine a amplasat capsula, în ce an a fost ascunsă sau ce informații conțin documentele, detalii care ar putea fi stabilite după deschidere și examinare. [...]