Știri
Știri din categoria România
Tipizatele medicale vor deveni istorie în România odată cu lansarea noii platforme digitale a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, informează TVR Info. Până la începutul verii 2026, rețetele pe hârtie, biletele de trimitere, scrisorile medicale și concediile ar putea fi complet înlocuite de documente electronice, accesibile prin aplicația eSănătatea mea, disponibilă și pe telefon. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat că pacienții nu vor mai primi nicio hârtie de la medic, ci vor merge direct la farmacie, unde farmacistul va accesa rețeta pe baza CNP-ului, cardului de sănătate sau a buletinului.
Actuala platformă CNAS, care gestionează peste 18 milioane de dosare medicale și susține zilnic circa 700.000 de raportări, funcționează cu dificultăți frecvente, iar blocajele afectează și pacienții, și personalul medical. Noua infrastructură informatică, aflată în prezent la 65% stadiu de realizare, ar trebui să aducă stabilitate, acces rapid la date și o experiență fluidă pentru toți utilizatorii – inclusiv medicii de familie, farmaciștii și pacienții.
Avantajele preconizate ale platformei includ:
Totuși, implementarea integrală depinde de funcționarea fiabilă a sistemului. Farmaciștii avertizează că, în lipsa unei funcții de printare a rețetelor sau a unui acces offline, pot apărea blocaje și confuzii. „Dacă sistemul nu merge, frustrarea este de ambele părți”, a precizat farmacista Beatrice Speteanu. Medicii și pacienții privesc cu speranță proiectul, dar își exprimă prudența, amintind că promisiuni similare s-au făcut în ultimii zece ani. „Ar însemna o ușurare majoră a muncii și mai puține drumuri pentru pacient”, a comentat dr. Daciana Toma, medic de familie.
Cezar Irimia, președintele Federației Asociațiilor Bolnavilor de Cancer, consideră că noua platformă ar simplifica considerabil viața bolnavilor cronici, eliminând nevoia de a transporta dosare voluminoase și documente medicale între medici, spitale și farmacii.
Rămâne de văzut dacă această tranziție digitală se va realiza integral și fără sincope majore. Până atunci, autoritățile promit finalizarea platformei în următoarele luni, cu lansarea aplicației „eSănătatea mea” în primăvară.
Recomandate
Aproximativ 31.000–33.000 de posturi vacante pe platforma ANOFM indică un deficit persistent de personal în câteva sectoare-cheie , în special în transport și logistică, unde cererea trece de 6.000 de locuri de muncă, potrivit unei analize publicate de Adevărul . Distribuția joburilor scoate în evidență o piață a muncii orientată încă puternic spre activități operative și meserii practice, nu spre roluri care cer studii superioare. Transportul și logistica sunt, în prezent, cele mai dinamice: angajatorii caută în special șoferi de transport rutier (peste 2.100 de posturi), curieri (circa 2.000 de poziții) și manipulanți de marfă (peste 1.200 de joburi). La capitolul venituri, sectorul are o plajă largă: lucrătorii din depozite și manipulare pornesc de la 3.500 lei, iar șoferii profesioniști, mai ales în transport internațional, pot depăși 8.000–10.000 lei lunar , în funcție de experiență și tipul curselor. Construcțiile rămân un alt pol major de recrutare, cu aproximativ 3.000–4.000 de locuri de muncă. Cererea este ridicată atât pentru muncitori necalificați (peste 2.000 de posturi), cât și pentru meseriași precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile pornesc de la aproximativ 3.500 lei și pot ajunge la 7.000–8.000 lei sau mai mult pentru lucrătorii calificați, în special pe șantiere mari sau în proiecte de infrastructură. Unde se mai concentrează cererea și ce niveluri salariale apar în anunțuri În comerț și servicii sunt disponibile, de asemenea, aproximativ 3.000–4.000 de locuri de muncă, cu cele mai căutate poziții în zona de lucrători comerciali (circa 1.500–1.600 de posturi) și agenți de securitate (peste 1.300 de locuri vacante). Salariile sunt, în general, între 3.000 și 4.500 lei, în funcție de program și responsabilități. Producția și industria au un volum stabil de recrutare, cu aproximativ 2.000–3.000 de locuri de muncă. Sunt căutați operatori pe linie de producție și muncitori în asamblare (aproximativ 800–1.000 de posturi), dar și tehnicieni sau lucrători calificați, cu salarii între 3.000 și 6.000 lei, în funcție de calificare și complexitatea activității. În HoReCa, cererea rămâne constantă, mai ales în sezon, cu aproximativ 1.500–2.000 de locuri de muncă. Sunt disponibile circa 900–1.000 de posturi pentru ajutori de bucătar, alături de poziții pentru bucătari, ospătari sau personal hotelier. Veniturile pornesc de la 2.800 lei și pot ajunge la 5.000 lei sau mai mult, în funcție de experiență și de bonusurile din bacșișuri. Un indicator relevant pentru structura pieței: peste 17.000 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără calificare sau cu studii medii, ceea ce sugerează că deficitul de personal este acut în roluri de execuție. Ce contează practic când aplici pe platforma ANOFM Platforma ANOFM funcționează diferit față de site-urile private de recrutare: anunțurile sunt publicate direct de angajatori, iar aplicarea nu este standardizată. În multe cazuri, nu există „aplicare rapidă”, iar contactul se face direct, prin telefon sau e-mail. Pentru a crește șansele de angajare, pașii descriși în analiză vizează mai ales disciplina aplicării: selectarea pozițiilor potrivite profilului (aplicările „la întâmplare” sunt rareori luate în considerare); respectarea strictă a instrucțiunilor din anunț (apel în programul de lucru, mesaj scurt pe e-mail cu CV atașat); promptitudine, deoarece în domeniile cu cerere mare angajările se pot face rapid, uneori în aceeași zi sau în câteva zile; pregătirea pentru o discuție imediată, mai ales în construcții, transport sau servicii. În ansamblu, tabloul din anunțurile ANOFM arată o cerere consistentă în transport, construcții, comerț și producție, cu salarii puternic diferențiate de experiență și calificare, iar „avantajul” candidaților rămâne viteza și acuratețea aplicării, nu doar alegerea domeniului. [...]
Ministerul Sănătății vizează dublarea capacității ATI la 4.000 de paturi și discută cu Banca Mondială despre proiecte care ar putea accelera investițiile și reformele din sistem, potrivit G4Media . Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete , a anunțat că a avut la Washington D.C. o întâlnire cu Antonella Bassani, vicepreședinte al Băncii Mondiale pentru Europa și Asia Centrală, și cu echipa instituției, pentru a discuta „proiectele majore din sănătate” dezvoltate de România în parteneriat cu Banca Mondială. Informația a fost transmisă de Agerpres și preluată de G4Media. Ținta operațională: mai multe paturi ATI În cadrul discuțiilor, ministrul a propus extinderea capacității secțiilor de terapie intensivă (ATI) din România de la aproximativ 2.400 de paturi în prezent la 4.000 de paturi. Dacă ar fi implementată, măsura ar însemna o creștere semnificativă a infrastructurii critice pentru urgențe și cazuri grave, cu impact direct asupra funcționării spitalelor. Centrele de mari arși și un spital nou în București Rogobete a precizat că a fost analizat stadiul proiectelor aflate în derulare, inclusiv „cele trei centre pentru mari arși”, despre care spune că sunt „aproape de finalizare”. Totodată, ministrul a propus construirea unui nou spital pentru mari arși în București. Ce reforme au fost puse pe masă Pe lângă investițiile în infrastructură, ministrul a indicat că discuțiile au vizat și direcții de reformă care ar urma să continue, între care: dezvoltarea ambulatoriului și a medicinei de familie; reorganizarea spitalelor; creșterea accesului la medicamente inovative; integrarea tehnologiilor moderne în sistemul de sănătate. Ministrul a mai spus că dialogul a vizat și „viitorul colaborării” cu Banca Mondială și că „consolidarea colaborării” rămâne o prioritate strategică. În material nu sunt menționate termene, bugete sau pași procedurali pentru propunerile avansate. [...]
Extinderea SGR la borcane și PET-uri de 5 litri este amânată, iar în 2026 sistemul rămâne pe ambalajele actuale , pe fondul presiunii operaționale din „anul 3” de funcționare, când țintele legale devin mai ambițioase, potrivit Antena 3 . RetuRo spune că nu este „momentul potrivit” pentru a adăuga noi tipuri de ambalaje în 2026. Anca Marinescu, corporate affairs & communication manager la RetuRo, a declarat că anul acesta este „foarte dificil” pentru companie deoarece, conform legii, este anul cu cele mai ambițioase ținte, iar 2026 devine „punctul de cotitură” al Sistemului de Garanție-Returnare. În acest context, RetuRo a decis să nu extindă sistemul cu noi tipuri de ambalaje, materiale sau produse. „Nu credem că este momentul potrivit, anul acesta, pentru aceste adiţii”, a precizat Marinescu. Ce înseamnă, concret, amânarea În 2026, românii nu vor putea returna prin SGR ambalaje suplimentare despre care s-a discutat public, inclusiv: borcane; produse precum oțet, borș și lactate; PET-uri de 5 litri. RetuRo indică drept motiv principal concentrarea pe atingerea țintelor impuse de legislație pentru anul în curs, după ce, potrivit declarațiilor sale, anul trecut compania și-a atins țintele. De ce RetuRo condiționează extinderea de studii Reprezentanta RetuRo susține că orice extindere a SGR ar trebui să urmeze același traseu de pregătire: studii de fezabilitate și prefezabilitate realizate împreună cu universități, simulări și comparații cu modul de funcționare din alte țări, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului. Context: ce spunea Ministerul Mediului despre infrastructură În noiembrie 2025, ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu, declara că pe infrastructura actuală de RVM-uri (automate de preluare a ambalajelor) pot fi adăugate ambalaje noi, cu condiția să nu fie necesare modificări majore ale echipamentelor de colectare. Cine este RetuRo RetuRo Sistem Garanție Returnare S.A . este o companie non-profit creată de un consorțiu cu acționariat mixt: Asociația Berarii României pentru Mediu – 30%; Asociația Producătorilor de Băuturi Răcoritoare pentru Sustenabilitate – 30%; Asociația Retailerilor pentru Mediu – 20%; statul român, prin Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor – 20%. [...]
Guvernul a aprobat reorganizarea Autorității Vamale Române , iar numărul maxim de posturi pentru aparatul central și structurile teritoriale va fi de 4.109, potrivit Știrile ProTV , care citează un comunicat al Executivului. Măsurile au fost adoptate joi, prin hotărâre de guvern, și vizează, în principal, creșterea eficienței operaționale a administrației vamale. În comunicat, Guvernul le leagă de „clarificarea rolurilor instituționale” și de optimizarea structurii organizatorice, în linie cu standardele europene și cu principiile de management al riscurilor vamale. „Principiul central al reorganizării constă în separarea funcțiilor de analiză strategică și de execuție operațională a controlului vamal.” Conform comunicatului citat, analiza de risc vamal urmează să fie consolidată la nivelul aparatului central, printr-o structură specializată care va colecta și analiza informații despre fluxurile comerciale și riscurile asociate, urmând să elaboreze profiluri de risc și analize operaționale pentru structurile teritoriale. În paralel, controlul vamal operațional va fi concentrat la nivelul direcțiilor regionale vamale, care vor avea responsabilitatea directă pentru controale și activități operative, inclusiv coordonarea echipelor mobile și controlul ulterior. Executivul mai arată că reorganizarea include simplificarea arhitecturii instituționale și reducerea nivelurilor ierarhice (prin transformarea unor direcții generale în direcții, a unor direcții în servicii și a unor servicii în compartimente), reducerea cheltuielilor bugetare și îmbunătățirea performanței administrative. Hotărârea mai prevede clarificarea organizării cabinetului președintelui AVR și desființarea cabinetelor vicepreședinților, precum și relocarea autoturismelor de transport către direcțiile regionale vamale, pentru o distribuire mai uniformă către birourile vamale. Încadrarea personalului în noua structură și în plafonul de 4.109 posturi se va face „într-un termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a hotărârii”, cu respectarea regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal, mai precizează sursa citată. Știrea este atribuită de publicație agenției Agerpres. [...]
MEDAT a lansat selecția națională pentru „Best Tourism Villages”. Potrivit Economedia , Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului a deschis procedura prin care va desemna localitățile ce vor reprezenta România în competiția internațională organizată anual de UN Tourism. Începând cu 30 martie 2026, localitățile eligibile își pot depune candidaturile, iar România poate trimite cel mult opt destinații în etapa internațională. Programul urmărește promovarea satelor care păstrează tradițiile și valorile locale și dezvoltă turismul într-un mod sustenabil. Pentru a intra în selecție, localitățile trebuie să aibă sub 15.000 de locuitori, o densitate redusă a populației și să fie situate în zone în care activitățile tradiționale au un rol important în viața comunității. Evaluarea candidaturilor ia în calcul, între altele, resursele culturale și naturale, conservarea patrimoniului, sustenabilitatea economică și de mediu, infrastructura și felul în care turismul este integrat în economia locală. Ca urmare a participării la inițiativă, a fost creată Rețeaua satelor din România candidate la titlul „Best Tourism Villages”, care reunește 12 localități ajunse în etapa internațională. Din rețea fac parte Rășinari și Biertan, Ciocănești, Breb, Polovragi, Eibenthal, Gura Siriului, Jurilovca, Vânători-Neamț, Albac, Fârdea și Saschiz. Localitățile selectate la nivel național vor concura la nivel internațional, unde pot primi titlul de „Best Tourism Villages” sau pot fi incluse în Programul Upgrade, care oferă sprijin pentru dezvoltarea turismului acolo unde există potențial, dar și nevoi de îmbunătățire. România are deja rezultate în competiție: Rășinari a obținut titlul în 2022, iar Ciocănești, Breb și Polovragi au fost incluse în Programul Upgrade în anii următori. [...]
Pentru prima dată în istorie, media temperaturilor globale dintr-un interval de trei ani consecutivi a depășit pragul de +1,5°C față de perioada preindustrială , atrăgând un semnal de alarmă major privind accelerarea schimbărilor climatice. Conform unei analize publicate de Știrile Pro TV , climatologii de la serviciul european Copernicus confirmă că anii 2023, 2024 și 2025 au adus o creștere fără precedent a temperaturii globale, cu valori record înregistrate chiar în lunile de iarnă. Specialiștii avertizează că vara 2026 va începe devreme, din iunie, cu coduri roșii de caniculă așteptate în România , iar temperaturile extreme vor continua până în septembrie. Datele arată că în 2025, 50% din suprafața terestră a înregistrat un număr peste medie de zile cu stres termic sever – temperaturi resimțite de cel puțin 32°C. Date cheie prezentate de experți: Anul Creștere față de perioada preindustrială 2023 +1,48°C 2024 +1,6°C (record absolut) 2025 +1,47°C „Suntem deja la limita pe care Acordul de la Paris o prevedea pentru sfârșitul secolului. Este îngrijorător, pentru că dincolo de media globală, vorbim despre un volum uriaș de energie în sistemul climatic, care generează fenomene meteo extreme”, explică climatologul Roxana Bojariu. Printre efectele resimțite în ultimul an se numără: Valuri de căldură extreme : Spania și Portugalia au înregistrat peste 46°C în iunie 2025 Ploi violente și inundații : În Africa de Sud, peste 100 de persoane au murit în urma viiturilor Incendii masive : În Turcia au fost evacuate peste 50.000 de persoane, iar 1 milion de hectare au fost distruse Topirea accelerată a calotelor glaciare : În februarie 2025, ghețarii din Arctica și Antarctica au atins cel mai mic nivel din istorie Probleme de sănătate și agricultură : Aerul fierbinte reține mai multă umezeală, provocând episoade intense de poluare, iar seceta reduce recoltele, generând creșteri de prețuri Climatologii spun că diferența de 1,5 grade nu este una abstractă , ci una cu impact concret asupra sănătății, infrastructurii, alimentației și ecosistemelor. „Nu este vorba doar despre căldură, ci despre un efect de domino climatic ce destabilizează întregul echilibru natural” , avertizează cercetătorii. Pentru România , asta înseamnă un sezon estival mai lung, mai periculos și mai costisitor. În plus, se așteaptă o frecvență mai mare a fenomenelor meteo extreme: ploi torențiale, grindină, furtuni violente și episoade de secetă prelungită. [...]
