Marius Lulea, cofondator AUR, îl contestă pe George Simion - cere repoziționarea partidului „din zona de extremă dreapta” și invocă un „curent dominant” intern

Un curent intern din AUR ar vrea repoziționarea partidului în afara zonei de extremă dreapta , potrivit unui interviu acordat de Marius Lulea pentru HotNews . Lulea, unul dintre fondatorii formațiunii și fost angajator al lui George Simion , spune că există „un curent dominant” care nu este de acord cu abordarea actualei conduceri și care ar vrea „revenirea la valorile patriotice conservatoare”. Miza politică a declarațiilor este una operațională: ele indică o posibilă fractură de linie în interiorul partidului, într-un moment în care AUR își definește poziționarea și strategia de negociere. Lulea afirmă că între el și liderul AUR există „divergențe majore” și insistă că într-un partid nu există „o persoană care le știe pe toate”. Relația Lulea–Simion și semnalul de conflict intern În interviu, Lulea amintește că a avut firma „Ideal Proiect Architecture & Engineering SRL”, unde George Simion a fost director de marketing, și că i-a fost alături la începuturile AUR. Acum, însă, el descrie existența unor „voci dominante” și a unei direcții contestate în partid, cu apel explicit la o repoziționare „din zona de extremă dreapta”. Deschidere condiționată către discuții cu premierul desemnat Lulea vorbește și despre eventuale discuții ale AUR cu premierul desemnat Siegfried Mureșan , indicând că ar exista condiții concrete pentru ca partidul să intre în dialog: el menționează „lucrurile” pe care, dacă Mureșan le face „în 6 luni”, AUR „ar trebui să discute cu el”. Interviul nu detaliază, în fragmentul disponibil, care sunt aceste măsuri. Sondaj intern privind colaborarea cu PSD În același context, Lulea face referire la „rezultatele parțiale” ale unui sondaj privind colaborarea AUR cu PSD, fără ca în textul extras să apară cifre sau concluzii complete. În lipsa acestor detalii, nu se poate evalua cât de avansată este o astfel de opțiune sau cât sprijin are în partid. [...]