Angajații Samsung cer participare la profit și amenință cu grevă săptămânală - Compania riscă pierderi de aproape 19 miliarde euro în urma protestelor planificate

Samsung încearcă să blocheze în instanță o grevă care ar putea provoca pierderi de producție de până la aproape 19 miliarde euro , pe fondul unui conflict cu sindicatele din Coreea de Sud privind participarea angajaților la profiturile record, potrivit WinFuture . Compania a cerut unui tribunal sud-coreean o ordonanță provizorie care să interzică ceea ce descrie drept „activități de grevă ilegale” ale angajaților sindicalizați, în încercarea de a evita opriri ale producției. În Coreea de Sud, sunt considerate ilegale, între altele, acțiunile care pot pune în pericol siguranța unităților de producție sau pot provoca daune echipamentelor, materialelor ori produselor, precum și ocuparea liniilor de producție sau constrângerea participării la proteste. Calendarul protestelor și riscul operațional Sindicatele au anunțat o demonstrație amplă pe 23 aprilie, pe platforma Samsung din Pyeongtaek , lângă Seul. În plus, sindicaliștii amenință cu o grevă de 18 zile, planificată între 21 mai și 7 iunie 2026. JoongAng Daily notează că, dacă un astfel de protest de durată ar avea loc, opririle de producție ar fi greu de evitat. Potrivit conducerii sindicale, un conflict de muncă de 18 zile în fabricile Samsung Electronics din Coreea de Sud ar putea genera pierderi de producție evaluate la aproape 19 miliarde euro (aprox. 94,5 miliarde lei). WinFuture precizează însă că este „foarte puțin probabil” să se ajungă la o întrerupere atât de lungă. Miza: bonusuri, salarii și o cerere de 15% din profit În centrul disputei se află solicitarea sindicatelor pentru o participare la profit de 15%, pe fondul câștigurilor mari obținute de Samsung din cererea puternică pentru produse de memorie, vândute în prezent la prețuri ridicate și cu marje mari. Samsung a propus, în negocieri, un pachet care include: majorare salarială de 6,2%; mai multă transparență în calculul bonusurilor; acordarea a 20 de acțiuni pentru fiecare angajat. De cealaltă parte, sindicatele cer cel puțin 7% creștere salarială și participarea la profit de 15%, potrivit Korea Times. Separat, Samsung ar fi oferit fiecărui angajat din divizia de memorii un bonus de 540 milioane won, sumă echivalentă cu peste 310.000 euro (aprox. 1,55 milioane lei). Conform Seoul Economic Daily, acest bonus ar reprezenta de șase ori salariul anual mediu al angajaților din divizia de memorii, în condițiile în care bonusurile anuale sunt uzuale la Samsung și, potrivit presei locale, pot ajunge uneori la jumătate din venitul anual. Context: profit record și sindicalizare în creștere Tensiunile vin după ce Samsung a raportat pentru primul trimestru din 2026 un profit record de aproximativ 31,4 miliarde euro (aprox. 156,5 miliarde lei), de 7,5 ori mai mare decât în primele trei luni ale anului anterior. În paralel, influența sindicatelor a crescut în ultimii ani: aproximativ 66.000 din cei circa 126.000 de angajați Samsung din Coreea de Sud ar fi membri de sindicat, potrivit informațiilor citate de WinFuture. [...]