Microsoft reduce pachetul total de compensații al CEO-ului Satya Nadella la 90,6 milioane de dolari în anul fiscal 2026 - scădere de 6,11% pe fondul reculului veniturilor Xbox

Pachetul salarial al lui Satya Nadella scade la 90,6 milioane dolari în 2026, pe fondul slăbiciunii din gaming , deși cloudul Azure și o mare parte din afacerile de inteligență artificială au livrat la nivelul așteptărilor consiliului, potrivit IT之家 . Informația apare într-un document de tip „proxy filing” (material pentru acționari privind guvernanța și remunerațiile) pe care Microsoft îl va depune în octombrie 2026. Pentru anul fiscal 2026 (1 iulie 2025 – 30 iunie 2026), consiliul de administrație a solicitat un pachet total de 90,6 milioane dolari (aprox. 416,8 milioane lei), în scădere cu 6,11% față de anul fiscal 2025, când remunerația totală a fost de 96,5 milioane dolari (aprox. 443,9 milioane lei). De ce a scăzut remunerația, deși Azure și AI au performat Publicația notează că, în pofida faptului că veniturile anuale din cloudul Azure au depășit 100 miliarde dolari (aprox. 460 miliarde lei) și că majoritatea activităților din zona AI au atins sau depășit țintele consiliului, indicatorii folosiți pentru bonusul de performanță au fost afectați de scăderea veniturilor din business-ul de jocuri Xbox . Consecința directă: componenta de bonus legată de performanță a fost trasă în jos, ceea ce a redus pachetul total. Structura pachetului: salariu fix mic, restul dependent de performanță Salariul de bază al lui Nadella rămâne neschimbat la 2,5 milioane dolari pe an (aprox. 11,5 milioane lei). Peste 95% din remunerație este formată din instrumente legate de performanța pe termen lung a companiei, respectiv opțiuni pe acțiuni și bonusuri de performanță, ceea ce face ca evoluțiile pe linii de business (precum gamingul) să aibă impact direct asupra compensației totale. [...]