Doar 6,3% dintre români au planuri clare de a lucra peste hotare - sondajul eJobs evidențiază schimbarea priorităților

Interesul românilor pentru locuri de muncă în străinătate este în scădere , pe fondul incertitudinilor internaționale și al schimbării priorităților pe piața muncii. Potrivit Economedia , un sondaj realizat de platforma eJobs arată că doar 6,3% dintre respondenți spun că au deja un plan clar de a pleca la muncă în afara țării. De la începutul anului 2026 au fost înregistrate aproape 28.000 de aplicări pentru joburi din străinătate , ceea ce reprezintă doar aproximativ 1% din totalul aplicărilor făcute de candidați pe platformă. Majoritatea respondenților – 60,1% – afirmă că nu au niciun plan de a pleca din România, în timp ce 21,2% iau în calcul această opțiune doar dacă nu își vor găsi un loc de muncă satisfăcător în țară. În același timp, 12,5% ar prefera să lucreze pentru companii din străinătate, dar fără relocare, în regim remote . Destinațiile preferate pentru muncă Cele mai multe aplicări pentru joburi externe s-au îndreptat către: Germania Olanda Bulgaria Grecia Cipru Emiratele Arabe Unite Suedia Franța După izbucnirea conflictului din Orientul Mijlociu, preferințele candidaților s-au modificat ușor. Destinații precum Cipru sau Emiratele Arabe Unite au coborât în clasament, în timp ce Spania, Italia și Grecia au devenit mai atractive, fiind percepute ca zone mai stabile sau mai ușor de accesat datorită comunităților mari de români. Domeniile în care românii caută joburi externe Candidații interesați de muncă în străinătate se orientează în principal către câteva sectoare: transport și logistică turism retail asigurări servicii și construcții Cei mai activi aplicanți sunt tinerii cu vârste între 25 și 35 de ani , urmați de cei din categoria 18–24 de ani. Pe măsură ce vârsta crește, interesul pentru relocare scade, iar persoanele de peste 45 de ani aplică cel mai rar pentru joburi în alte țări. Cerere încă ridicată pentru români Chiar dacă interesul candidaților scade, angajatorii străini continuă să recruteze din România. Din ianuarie până în prezent au fost publicate aproape 2.000 de oferte de muncă în afara țării , cele mai multe în Germania, Olanda, Ungaria, Austria, SUA, Bulgaria, Irlanda și Grecia. Sondajul eJobs a fost realizat în ianuarie 2026 pe un eșantion de 950 de angajați și candidați. În prezent, pe platformă sunt disponibile aproximativ 22.000 de locuri de muncă , dintre care circa 1.000 sunt în străinătate. [...]