Guvernul reduce schema Ministerului Economiei la 600 de posturi - 109 posturi vacante desființate și 32 de funcții de conducere eliminate, cu economii estimate de 2,7 milioane lei/an din 2027

Guvernul taie 109 posturi vacante și 32 de funcții de conducere la Ministerul Economiei , într-o reorganizare care ar urma să aducă economii recurente de circa 2,7 milioane de lei pe an din 2027, potrivit Digi24 . Măsura vizează Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului și reduce numărul maxim de posturi din aparatul propriu de la 709 la 600, prin desființarea a 109 posturi vacante. În paralel, numărul funcțiilor de conducere scade de la 80 la 48. De ce contează: reducerea cheltuielilor de personal devine obligație legală Executivul justifică reorganizarea prin nevoia de a grupa „mai coerent” competențele și de a eficientiza funcționarea instituției, dar și printr-un temei de reglementare: obligația de reducere cu 10% a cheltuielilor de personal, prevăzută la art. 49 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 7/2026 . Guvernul susține că funcționarea pe noua structură ar permite „o capacitate mai bună de finanțare a programelor pentru economie” și o reprezentare mai bună pe dosarele de afaceri europene și politici comerciale. Cum se schimbă organigrama Noua structură administrativă va fi organizată în opt direcții generale. Potrivit Guvernului, atribuțiile existente vor fi menținute integral, iar ministerul va prelua și atribuții suplimentare stabilite prin alte acte normative. Executivul afirmă că reorganizarea nu ar trebui să afecteze continuitatea activității și exercitarea atribuțiilor instituționale. Economiile estimate: 470.000 lei în 2026, 2,7 milioane lei anual din 2027 Guvernul estimează o economie de aproximativ 470.000 de lei în 2026, calculată proporțional cu lunile rămase după implementarea noii structuri. Din 2027, economia estimată este de aproximativ 2,7 milioane de lei anual, „în mod recurent”, conform estimărilor prezentate. Ce se întâmplă cu posturile ocupate Posturile de execuție ocupate în prezent vor fi preluate în noua structură, cu respectarea condițiilor și procedurilor din legislația în vigoare. Pentru funcțiile de conducere, Guvernul diferențiază între: funcțiile care se mențin fără modificări substanțiale ale atribuțiilor (rămân la titulari); funcțiile ale căror atribuții se modifică semnificativ sau care se desființează (se aplică procedurile și garanțiile din Codul administrativ ). În forma prezentată, reorganizarea reduce numărul maxim de posturi cu 109 (toate vacante) și numărul funcțiilor de conducere cu 32, de la 80 la 48. [...]