Reacția oficială a Renault Group România în scandalul „no-poaching”; promisiuni de conformare și etică în relațiile de muncă

Dacia și Renault își reafirmă angajamentul față de etică și transparență în urma amenzilor pentru practici anticoncurențiale . După sancțiunile aplicate de Consiliul Concurenței pentru presupuse înțelegeri de tip „no-poaching” , companiile Renault Group din România – în special Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie – au transmis public un mesaj în care susțin că au cooperat deplin cu autoritatea de concurență și rămân angajate în respectarea standardelor legale și profesionale. Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, a declarat că „Este primul caz în care sancționăm astfel de practici anticoncurențiale” , explicând că acordurile „no-poaching” afectează grav atât competiția dintre firme, cât și libertatea de mișcare a angajaților. În acest context, opt companii au fost amendate, cele mai mari sancțiuni fiind aplicate chiar celor două entități din grupul Renault: Valoarea totală a sancțiunilor se ridică la 163,71 milioane lei , echivalentul a peste 32 de milioane euro . Ce spun Dacia și Renault după decizia Consiliului Concurenței Într-un comunicat oficial, Renault Group România afirmă că a colaborat deschis și complet cu autoritatea de concurență pe parcursul întregii investigații, furnizând toate informațiile solicitate „ în mod transparent și cu bună-credință ”. Declarația vine în contextul în care, deși nu neagă acuzațiile, compania pune accent pe responsabilitatea demonstrată în timpul procedurilor și pe intenția clară de a îmbunătăți practicile interne. „Ne reafirmăm cu această ocazie angajamentul ferm față de respectarea regulilor de concurență, a practicilor etice în relația cu angajații și partenerii, precum și față de un mediu de muncă deschis, corect și competitiv” , au transmis reprezentanții Renault și Dacia. Grupul anunță că va continua dialogul cu autoritățile și își va consolida politicile interne de conformare, pentru a preveni eventuale derapaje viitoare. Contextul anchetei Așa-numitele înțelegeri „no-poaching” implică un acord între companii de a nu recruta angajați una de la cealaltă fără acordul prealabil , ceea ce limitează mobilitatea profesională a lucrătorilor și afectează mecanismele normale de concurență în piața muncii. Consiliul Concurenței a demarat investigația în urma unei sesizări primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență. Una dintre companii a colaborat prin programul de clemență, iar alte cinci și-au recunoscut implicarea, obținând astfel reduceri ale sancțiunilor. Amenzile sunt definitive, executorii și vor fi colectate de ANAF , reprezentând venituri la bugetul de stat. Decizia integrală va fi publicată pe site-ul autorității, după eliminarea informațiilor confidențiale. [...]