Tag: no-poaching
Știri despre „no-poaching”
Reacția oficială a Renault Group România în scandalul „no-poaching”; promisiuni de conformare și etică în relațiile de muncă
Dacia și Renault își reafirmă angajamentul față de etică și transparență în urma amenzilor pentru practici anticoncurențiale . După sancțiunile aplicate de Consiliul Concurenței pentru presupuse înțelegeri de tip „no-poaching” , companiile Renault Group din România – în special Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie – au transmis public un mesaj în care susțin că au cooperat deplin cu autoritatea de concurență și rămân angajate în respectarea standardelor legale și profesionale. Bogdan Chirițoiu, președintele Consiliului Concurenței, a declarat că „Este primul caz în care sancționăm astfel de practici anticoncurențiale” , explicând că acordurile „no-poaching” afectează grav atât competiția dintre firme, cât și libertatea de mișcare a angajaților. În acest context, opt companii au fost amendate, cele mai mari sancțiuni fiind aplicate chiar celor două entități din grupul Renault: Valoarea totală a sancțiunilor se ridică la 163,71 milioane lei , echivalentul a peste 32 de milioane euro . Ce spun Dacia și Renault după decizia Consiliului Concurenței Într-un comunicat oficial, Renault Group România afirmă că a colaborat deschis și complet cu autoritatea de concurență pe parcursul întregii investigații, furnizând toate informațiile solicitate „ în mod transparent și cu bună-credință ”. Declarația vine în contextul în care, deși nu neagă acuzațiile, compania pune accent pe responsabilitatea demonstrată în timpul procedurilor și pe intenția clară de a îmbunătăți practicile interne. „Ne reafirmăm cu această ocazie angajamentul ferm față de respectarea regulilor de concurență, a practicilor etice în relația cu angajații și partenerii, precum și față de un mediu de muncă deschis, corect și competitiv” , au transmis reprezentanții Renault și Dacia. Grupul anunță că va continua dialogul cu autoritățile și își va consolida politicile interne de conformare, pentru a preveni eventuale derapaje viitoare. Contextul anchetei Așa-numitele înțelegeri „no-poaching” implică un acord între companii de a nu recruta angajați una de la cealaltă fără acordul prealabil , ceea ce limitează mobilitatea profesională a lucrătorilor și afectează mecanismele normale de concurență în piața muncii. Consiliul Concurenței a demarat investigația în urma unei sesizări primite pe Platforma Avertizorilor de Concurență. Una dintre companii a colaborat prin programul de clemență, iar alte cinci și-au recunoscut implicarea, obținând astfel reduceri ale sancțiunilor. Amenzile sunt definitive, executorii și vor fi colectate de ANAF , reprezentând venituri la bugetul de stat. Decizia integrală va fi publicată pe site-ul autorității, după eliminarea informațiilor confidențiale. [...]
Consiliul Concurenței sancționează opt companii auto - printre care și Dacia; amenzi pentru practici de tip 'no-poaching'
Consiliul Concurenței a amendat opt companii din industria auto cu 32 de milioane de euro pentru înțelegeri de tip „ no-poaching ”, informează Biziday . Automobile Dacia a primit cea mai mare sancțiune, de 16 milioane de euro. Investigația Consiliului Concurenței a relevat că firme precum Alten Si-Techno Romania, Akkodis Romania, Renault Technologie Roumanie și altele au convenit să nu concureze pentru recrutarea angajaților din domeniul auto și servicii conexe. Aceste practici au fost considerate anticoncurențiale, afectând mobilitatea și oportunitățile angajaților. Președintele Consiliului Concurenței, Bogdan Chirițoiu , a declarat că aceasta este prima sancțiune de acest tip în România, subliniind impactul negativ asupra pieței și angajaților. În cadrul investigației, una dintre companii a beneficiat de o reducere a amenzii prin programul de clemență, iar alte cinci au recunoscut faptele, primind la rândul lor reduceri. Investigația a fost inițiată după o sesizare pe Platforma Avertizorilor de Concurență, iar sancțiunile aplicate variază în funcție de gravitatea și cooperarea fiecărei companii în parte. [...]