Șeful Siri de la Apple, Mike Rockwell, ia în considerare demisia din cauza incertitudinilor profesionale - Schimbările de conducere afectează strategia AI și inovația hardware a companiei

Șeful responsabil de relansarea Siri în varianta cu inteligență artificială, Mike Rockwell , ia în calcul să plece din Apple sau să treacă într-un rol de consultant , pe fondul nemulțumirilor legate de noua linie de raportare și al unei „căderi” de statut după reorganizarea internă, potrivit IT之家 , care citează o analiză Bloomberg. Miza este operațională: Rockwell este omul adus să „repare” Siri după ce Tim Cook și-ar fi pierdut încrederea în direcția anterioară a zonei de inteligență artificială. Rockwell a condus dezvoltarea căștii Vision Pro, iar ulterior a fost numit să refacă Siri într-o versiune cu inteligență artificială, după ce performanța fostului responsabil AI, John Giannandrea, nu ar fi atins așteptările, notează materialul. În noua structură, Rockwell ar urma să raporteze către șeful diviziei software, Craig Federighi, relație față de care ar avea rezerve și pe care o percepe ca pe o pierdere de autonomie și influență. De ce contează: riscul de fricțiune internă în proiectul „AI Siri” Potrivit sursei, intenția de a pleca ar avea mai multe cauze, însă cea principală ar fi diferența dintre așteptările de carieră și poziția efectivă după schimbarea rolului. În trecut, pe fondul ideii că dispozitivele purtabile pe cap ar putea deveni „nucleul” erei post-iPhone, Rockwell era văzut intern ca un posibil definitor al foii de parcurs pentru produse și AI, cu o greutate comparabilă cu cea a unui director tehnic (CTO). Între timp, prima generație Vision Pro nu ar fi obținut o acceptare largă în piață din cauza prețului ridicat și a greutății, ceea ce ar fi contribuit la incertitudinea privind perspectiva sa profesională, mai arată analiza citată. Bloomberg apreciază totuși că plecarea lui Rockwell înainte de finalizarea upgrade-ului Siri este „foarte puțin probabilă”, proiectul rămânând misiunea sa centrală, conform IT之家. Semnale mai largi: mișcări de personal și presiune pe management Materialul mai menționează fluctuații și în echipa de hardware. Kate Bergeron, considerată intern un posibil succesor pentru conducerea hardware, ar fi fost dezamăgită după ce rolul a revenit lui Tom Marieb, responsabil de „integritatea produsului” (zona care urmărește ca produsul final să respecte standardele și specificațiile stabilite). În evaluarea Bloomberg, pe măsură ce Jeff Williams (menționat în text ca „特努斯”) se apropie de preluarea funcției de CEO, stabilizarea echipei de top și echilibrarea așteptărilor executivilor devin probleme dificile pentru conducerea Apple, cu efect direct asupra ritmului de execuție al strategiei AI și al inovației hardware. [...]