Bending Spoons angajează 286 din 800.000 de candidați în 2025 - proces de selecție de 32 de zile și rată de acceptare de 0,04%

Bending Spoons angajează doar 0,04% dintre candidați , deși operează unele dintre cele mai cunoscute produse digitale cumpărate în ultimii ani, potrivit Mediafax . În 2025, compania a primit 800.000 de aplicații și a selectat 286 de oameni, un filtru care, ca rată de acceptare, ajunge sub nivelul unor universități de elită. Bending Spoons este un conglomerat tehnologic italian, fondat în 2013 de Luca Ferrari și patru colegi, care a devenit relevant printr-o strategie de achiziții: cumpără produse tehnologice cu „potențial neexploatat” și încearcă să le relanseze. În portofoliu sunt menționate Evernote, WeTransfer, Vimeo, Remini și AOL. Modelul de creștere: achiziții și relansare Strategia companiei este să intervină după achiziție în zonele care pot schimba rapid performanța unui produs: infrastructură, cod și marketing, conform articolului, care citează publicația El Economista. Prima achiziție majoră a fost Evernote, urmată de „peste 50 de companii”. Un reper recent este cumpărarea AOL, în ianuarie 2026, pentru 2,8 miliarde de dolari (aprox. 12,9 miliarde lei). Ce spune selecția despre modul de operare Rata de acceptare raportată este de 0,04% (comparată în material cu aproximativ 4% la Harvard), iar procesul de selecție durează în medie 32 de zile. Etapele includ teste, interviuri tehnice și verificarea referințelor. „Dacă oamenii ar vedea cum facem asta, ar crede că suntem nebuni”, a spus Ferrari pentru Wall Street Journal. Dimensiune și semnale din piață Compania are o capitalizare bursieră de aproximativ 20 de miliarde de dolari (aprox. 92 miliarde lei). Acțiunile au crescut cu aproape 7% după prima zi de tranzacționare pe bursa din Statele Unite, pe 1 iulie, iar CEO-ul Luca Ferrari afirmă că firma nu are o preferință clară pentru un anumit segment tehnologic. Pentru piața muncii, datele sugerează un model în care creșterea prin achiziții este susținută de un control strict al recrutării, cu un proces lung și o rată de respingere aproape totală, chiar și la volume foarte mari de candidați. [...]