Mustafa Suleyman (șef AI la Microsoft): „AI-ul va prelua munca de birou în 12–18 luni” – Reacții critice din România

Mustafa Suleyman , șeful diviziei de AI de la Microsoft și cofondator al Google DeepMind, a stârnit o amplă dezbatere online după ce a declarat că majoritatea muncii de birou – inclusiv în profesii precum avocatură, contabilitate, management de proiect sau marketing – va fi automatizată complet de inteligența artificială în următoarele 12–18 luni , afirmând că dezvoltarea agenților AI va duce la sisteme tot mai autonome și adaptabile, capabile să învețe și să preia din ce în ce mai multe sarcini. Această poziție a fost preluată de Orlando Nicoară (Managing Partner la eAd) pe Facebook , unde a generat un val de reacții critice și nuanțate din partea unor specialiști români în tehnologie și business. Printre cei mai vocali s-a numărat Tudor Galoș , consultant și fost director la Microsoft, care a respins ideea unei automatizări rapide, argumentând că Microsoft se confruntă cu dificultăți serioase în adoptarea AI-ului Copilot , iar multe companii revin deja asupra deciziilor de a înlocui personalul uman cu soluții bazate pe AI. Galoș consideră că hype-ul din jurul AI-ului este similar cu cel din jurul mașinilor electrice – un potențial real, dar adesea exagerat de discursuri corporatiste. În opinia sa, modelele actuale sunt doar algoritmi statistici, care oferă răspunsuri probabile, nu certitudini, iar promisiunea unei automatizări generale a joburilor de birou într-un an sau doi este, în cel mai bun caz, nerealistă. Pe de altă parte, mai mulți comentatori au recunoscut că AI-ul va elimina o parte din joburi, însă au atras atenția că nu poate înlocui complet oamenii , mai ales în procesele decizionale complexe sau în roluri ce implică empatie, responsabilitate sau judecată etică. Unii, precum Cristi Pantus, au oferit contraexemple despre adoptarea rapidă a AI-ului în codare și marketing, menționând progrese spectaculoase realizate de agenți AI open-source. Alții, ca Octavian Diaconescu, au cerut date concrete despre concedierile din companiile tech din România, inclusiv Microsoft România, Oracle sau Bitdefender, sugerând că efectele AI-ului sunt deja vizibile, chiar dacă mai puțin mediatizate. Principalele puncte din discuție: Există un optimism tehnologic din partea unor lideri AI, precum Suleyman, care promit automatizarea rapidă a muncii de birou. Reacțiile din mediul românesc de business și tehnologie sunt în general sceptice, considerând că aceste predicții sunt prea grăbite și excesiv de idealiste . AI-ul are un potențial real, dar este încă dependent de limitări tehnice, culturale și organizaționale. Există deja efecte reale în economie, inclusiv concedieri, dar nu la scara preconizată de Microsoft sau alți promotori agresivi ai AI-ului. Tema necesită o alfabetizare digitală mai serioasă, inclusiv o înțelegere realistă a ceea ce este și ce nu este capabil să facă AI-ul în prezent. Această dezbatere reflectă tensiunea tot mai mare între promisiunile spectaculoase ale tehnologiei și realitatea complexă a implementării sale în societate. Pentru moment, rămâne de văzut dacă predicția lui Mustafa Suleyman se va confirma sau va deveni doar un nou episod dintr-un val de promisiuni încă neîmplinite. [...]