Sindicatul Național Meridian critică proiectul noii legi a salarizării - valoarea de referință scade la 4.000 lei și apar diferențe între central și teritoriu la ANAF și Vamă

Sindicatul Național Meridian respinge actuala formă a proiectului Legii salarizării , avertizând că noua variantă ar reduce veniturile și ar introduce diferențieri între aparatul central și structurile teritoriale din ANAF și Vamă, potrivit Economica . Miza, dincolo de disputa sindicală, este una operațională și de funcționare a administrației fiscale și vamale: proiectul ar combina o bază de calcul mai mică pentru salarii cu un mecanism de evaluare care poate tăia până la 10% din venituri, într-un context în care instituțiilor li se cer rezultate mai bune la colectare și control. Bază de calcul mai mică și diferențiere între central și teritoriu Sindicatul susține că noua variantă pornește de la o valoare de referință de 4.000 de lei, sub 4.100 de lei din forma anterioară, ceea ce ar însemna că „fiecare coeficient” ar valora cu 100 de lei mai puțin față de proiectul precedent, conform informațiilor transmise de Agerpres. Pentru ANAF și Vamă, organizația sindicală reclamă și introducerea unor niveluri de salarizare mai reduse pentru structurile teritoriale, deși în prezent există un nivel de referință comun, indiferent dacă personalul lucrează în aparatul central sau în teritoriu. Meridian consideră „profund nedreaptă” această diferențiere și spune că responsabilitatea, complexitatea și riscurile funcțiilor ar trebui reflectate „în mod echitabil” în salarizare. Evaluarea de performanță, risc de presiune și venituri mai puțin predictibile Sindicatul critică și mecanismul de recompensare și evaluare din proiect, argumentând că, dacă veniturile pot fi influențate semnificativ de criterii de performanță, acestea trebuie să fie „clar, obiectiv, verificabil și transparent”. În comunicat se atrage atenția că prevederea privind reducerea veniturilor cu până la 10% în cazul neîndeplinirii criteriilor stabilite ar putea transforma evaluarea într-un instrument de presiune asupra angajaților, în timp ce administrației fiscale și vamale i se cer „colectare mai eficientă”, combaterea evaziunii și intensificarea controalelor. Ce cere sindicatul și pe cine reprezintă Meridian spune că respinge actuala formă a proiectului și solicită reluarea „dialogului real” cu organizațiile sindicale reprezentative. Președintele sindicatului, Voinea Negoiță, afirmă că o lege a salarizării ar trebui să asigure „echitate, predictibilitate, transparență” și să evite „noi discriminări”. Sindicatul Național Meridian este reprezentativ în cadrul Autorității Vamale Române și al Direcției Generale Regionale a Finanțelor Publice București și este afiliat la Federația Sindicatelor Democratice din România, entitate reprezentativă la nivelul Ministerului Finanțelor. [...]