Politică24 apr. 2026
USR depune sesizare la CNCD împotriva lui George Simion pentru declarații jignitoare la adresa lui Nicușor Dan - Impactul discursului politic asupra demnității persoanelor cu dizabilități
USR a cerut intervenția CNCD pentru posibile fapte de discriminare în discursul public , după ce liderul AUR, George Simion , l-a numit pe președintele Nicușor Dan „paraplegic” într-un sens pe care USR îl consideră jignitor, potrivit G4Media . Miza sesizării este una de reglementare: aplicarea Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea discriminării și stabilirea unor sancțiuni contravenționale. Sesizarea a fost formulată, conform USR, de Crina Steliana Țugui (46 de ani), membră a partidului și persoană cu dizabilități locomotorii, după un discurs susținut de George Simion pe 23 aprilie, în județul Mureș. USR susține că declarațiile au fost transmise live pe canalele oficiale ale partidului și preluate de posturi TV, având „un caracter public” și „un impact semnificativ asupra opiniei publice”. Ce reclamă USR și ce cere CNCD În comunicatul citat, USR afirmă că folosirea termenului „paraplegic” ca insultă ar depăși limitele criticii politice și ar afecta demnitatea persoanelor cu dizabilități. În sesizare se solicită, potrivit aceleiași surse: constatarea și sancționarea faptelor în temeiul OG nr. 137/2000, pentru „discriminare directă” și pentru comportament care „aduce atingere demnității umane” și creează un climat „ostil, intimidant și degradant”; aplicarea unei sancțiuni contravenționale; obligarea părții reclamate să publice un rezumat al hotărârii CNCD în mass-media. Argumentul persoanei care a depus sesizarea Crina Steliana Țugui spune că a depus sesizarea nu doar în nume propriu, ci și pentru cei „reduși la o etichetă folosită ca insultă”, invocând și alte exemple de termeni utilizați peiorativ în spațiul public. „Cuvinte precum «autist», «paraplegic» sau «handicapat» nu sunt arme retorice și nu ar trebui folosite pentru a umili.” Ce urmează CNCD urmează să analizeze sesizarea și să decidă dacă sunt întrunite condițiile pentru constatarea unei fapte de discriminare și, eventual, pentru aplicarea unei sancțiuni și a măsurilor solicitate. Informațiile despre un calendar al procedurii sau un termen de soluționare nu apar în materialul citat. [...]