Companii14 nov. 2026
Angajații Nvidia cer revenirea lui Jensen Huang după demisia pe fondul unei relații extraconjugale - Mii de mesaje de susținere pe forumul intern, potrivit Wired
Criza de conducere de la Nvidia riscă să se transforme într-o problemă operațională , după ce mii de angajați ar fi cerut, pe un forum intern, revenirea lui Jensen Huang , în pofida demisiei și a controverselor din jurul plecării sale, potrivit Tom's Hardware . Publicația relatează, citând un material Bloomberg, că Huang ar fi părut „rupt și zdrobit” în ședința consiliului de administrație în care și-a anunțat demisia, după ce ar fi recunoscut cel puțin o relație extraconjugală. În același context, articolul menționează și o relație cu o persoană descrisă drept „suspectă de spionaj chinez”. Presiune internă pentru reinstalare și cereri de transparență Dincolo de plecarea propriu-zisă, miza imediată este reacția internă: Tom’s Hardware scrie că, potrivit Wired , pe „cutia de sugestii” internă a companiei au apărut mii de comentarii de susținere pentru fostul CEO. Printre mesajele citate se află apeluri explicite pentru revenirea lui Huang și argumente că greșelile personale nu ar trebui să anuleze contribuția sa la companie. Un angajat Nvidia a declarat pentru Wired , sub protecția anonimatului, că „Nvidia este Nvidia datorită lui Jensen”, în timp ce un alt angajat ar fi trimis un e-mail către întreaga companie cerând transparență privind demisia. De ce contează pentru Nvidia O astfel de mobilizare internă indică un risc de tensiuni între angajați și conducere într-un moment sensibil pentru companie, descrisă în articol ca firmă de hardware pentru inteligență artificială. Chiar dacă informațiile provin din relatări și citări (Bloomberg și Wired), amploarea reacției interne sugerează că plecarea lui Huang poate avea efecte asupra coeziunii organizaționale și asupra modului în care managementul gestionează tranziția. Ce se știe despre contextul demisiei Tom’s Hardware leagă demisia de recunoașterea unor relații extraconjugale și amintește, ca element agravant, asocierea uneia dintre acestea cu o persoană prezentată drept suspectă de spionaj. Detaliile sunt atribuite materialului Bloomberg și nu sunt dezvoltate suplimentar în textul sursă. În lipsa unor informații oficiale suplimentare în materialul citat, rămâne neclar dacă și în ce măsură conducerea Nvidia ia în calcul solicitările interne de reinstalare sau dacă vor urma comunicări publice care să clarifice motivele și pașii tranziției. [...]