Știri
Tag: contracte de mandat

Premierul interimar Ilie Bolojan cere schimbarea contractelor de mandat la companiile energetice de stat, astfel încât realizarea investițiilor să devină indicator-cheie de performanță , pe fondul crizei energetice , potrivit Profit . Mesajul vizează direct guvernanța companiilor strategice din energie și modul în care sunt evaluați și numiți managerii. Bolojan a criticat performanța conducerilor din marile companii energetice de stat și a susținut că problema nu este sprijinul politic în sine, ci lipsa de competență. În același timp, a cerut eliminarea numirilor făcute pe criterii de „clientelism politic” sau „loialitate politică”, în favoarea selecției pe bază de competențe. Ce se schimbă, în viziunea premierului interimar Din declarațiile citate de publicație, direcțiile anunțate sunt: modificarea tuturor contractelor de mandat la companiile strategice din energie; introducerea realizării investițiilor ca indicator de bază în evaluarea managementului; renunțarea la numiri motivate de criterii politice, în favoarea competenței profesionale. De ce contează pentru economie și sector Accentul pus pe investiții ca indicator central de performanță ar muta presiunea de pe obiective generale pe livrabile măsurabile, cu impact direct asupra capacității de producție, modernizării și funcționării sistemului energetic. În contextul unei crize energetice, o astfel de schimbare de guvernanță ar putea influența ritmul deciziilor și prioritizarea proiectelor în companiile de stat din sector. Publicația nu oferă, în fragmentul disponibil, un calendar sau detalii despre mecanismul concret prin care ar urma să fie operate modificările contractelor de mandat. [...]

Ministerul Economiei pregătește conduceri definitive și indicatori de performanță mai duri pentru companiile de stat din subordine, după ce ministrul interimar Irineu Darău spune că a găsit „situații foarte grele”, de la active lăsate în degradare până la lipsa planificării pentru comenzi noi, potrivit Digi24 . Darău a declarat, la emisiunea „În fața ta”, că în unele companii s-a confruntat cu „nepăsare” și „indolență” și că schimbarea de abordare va fi aplicată viitorilor manageri, prin contractele de mandat. Ce schimbare anunță ministerul: conduceri definitive și ținte „foarte ambițioase” Ministrul interimar spune că, în primele trei luni de mandat, până la 31 martie, a urmărit să se asigure că „într-un număr de luni”, conform procedurilor legale și „vitezei AMEPIP ”, toate companiile de stat vor avea conduceri definitive. În etapa următoare, miza este negocierea contractelor de mandat, unde, potrivit lui Darău, managerii vor avea atât „putere de negociere”, cât și „indicatori de mandat foarte ambițioși”. „Vom schimba total abordarea pentru viitorii manageri: ai şi putere de negociere, dar ai şi nişte indicatori de mandat foarte ambiţioşi.” Problemele invocate: insolvențe previzibile, comenzi vechi, active degradate Darău afirmă că a găsit „situații foarte grele” la multe companii de stat și a oferit câteva exemple de tipuri de disfuncționalități: cazul șantierului de la Mangalia, despre care spune că a fost lăsat „ani de zile” să ajungă în insolvență, „predictibil”; companii, „în special în industria de apărare”, care au avut comenzi pentru produse vechi, dar nu au pregătit tranziția către comenzi noi pentru produse noi, ceea ce ar explica de ce „acum nu sunt performante”; active lăsate „într-o stare deplorabilă”, ceea ce, în opinia sa, înseamnă atât pierdere de active, cât și scăderea capacității de a atrage investiții. „Mai e şi o zonă de nepăsare spre inconştienţă, de lăsare a unor active într-o stare deplorabilă, ceea ce e grav în sine, pentru că pierzi active, dar e grav şi pentru că pierzi atragerea de investiţii.” De ce contează pentru companii și economie Mesajul ministrului indică o înăsprire a guvernanței corporative (setul de reguli după care sunt conduse și controlate companiile) în zona companiilor de stat: conduceri definitive și obiective de performanță mai ridicate, pe fondul unor probleme operaționale care, potrivit descrierii sale, afectează direct capacitatea de producție, atractivitatea pentru investiții și, în unele cazuri, continuitatea activității. Ce urmează, conform declarațiilor, este etapa de numire a conducerilor definitive și negocierea contractelor de mandat, unde vor fi fixați indicatorii de performanță pentru viitorii manageri. [...]