DEER (Electrica) atribuie Allianz-Țiriac un contract de asigurări voluntare de sănătate pentru angajați - 12,82 milioane lei pe doi ani, pentru până la 13.100 de persoane

Allianz-Țiriac a câștigat un contract de 12,82 milioane de lei cu DEER , cel mai mare operator de rețele de distribuție a energiei electrice din România, pentru asigurări voluntare de sănătate destinate angajaților, potrivit Profit . Miza economică este dublă: un buget semnificativ pe doi ani și un portofoliu mare de beneficiari, care poate consolida poziția asigurătorului pe segmentul de sănătate corporate. Contractul a fost estimat inițial la 14,7 milioane de lei, dar a fost semnat pentru 12,82 milioane de lei, pe o durată de doi ani. La procedură au mai participat Asito Kapital și Groupama. Achiziția vizează asigurarea a cel mult 13.100 de persoane. Valoarea estimată a fost calculată pe baza unei prime anuale de 1.122 lei per angajat, echivalentul a aproximativ 220 de euro (aprox. 1.122 lei), la un curs de 5,1 lei/euro, conform datelor citate. Ce include pachetul de sănătate pentru angajații DEER Viitorul contract prevede, între altele: spitalizare în unități medicale private și publice; acoperire pentru afecțiuni oncologice; acces la o rețea de clinici partenere, cu decontare directă. Polițele vor fi emise ca polițe de grup pentru angajații DEER. De ce contează pentru piață Dimensiunea contractului și numărul potențial de persoane acoperite indică o cerere susținută pentru beneficii medicale în companiile mari, inclusiv în utilități. Pentru asigurători, astfel de acorduri aduc volum și stabilitate pe termen mediu, într-un segment în care competiția se poartă atât pe preț, cât și pe rețeaua medicală și nivelul de acoperire. [...]