Fiscalitate11 feb. 2026
Plan comun IMM România–ANAF pentru combaterea muncii la negru - măsuri contra concurenței neloiale în economie
Asociația IMM România și ANAF au convenit să lucreze la metodologii de control pe sectoare , potrivit Economica.net , într-un demers care vizează aplicarea mai unitară și mai predictibilă a legislației fiscale. Inițiativa ar urma să fie construită printr-un dialog constant între ANAF și reprezentanții întreprinderilor mici și mijlocii, cu accent pe particularitățile fiecărui domeniu de activitate. Miza principală pentru mediul de afaceri este reducerea interpretărilor neuniforme în controale și creșterea previzibilității, prin reguli și abordări adaptate pe sectoare precum agricultura, comerțul, service-urile auto sau activitățile de pază și protecție. În practică, o astfel de metodologie sectorială poate însemna criterii de verificare mai clare, așteptări explicite privind documentele și tratamente fiscale aplicabile, precum și o raportare mai consecventă la riscurile specifice fiecărui tip de activitate. „În cadrul discuţiilor, au fost abordate mai multe teme de interes pentru mediul de afaceri, fiind agreate următoarele direcţii prioritare: elaborarea unor metodologii de control pe domenii de activitate, printr-un dialog constant între ANAF şi reprezentanţii IMM-urilor, pentru o aplicare unitară şi predictibilă a legislaţiei fiscale, pe domenii de activitate precum: agricultură, comerţ service-uri auto, pază şi protecţie etc; propunerea unor măsuri de simplificare şi debirocratizare a declaraţiilor şi a sistemului SPV, prin modificări care să optimizeze comunicarea cu contribuabilii şi să sporească eficienţa proceselor administrative; combaterea muncii la negru şi a concurenţei neloiale, prin măsuri eficiente care să protejeze companiile corecte şi să asigure un mediu concurenţial echitabil” - scriu cei de la Economica. Pe lângă metodologiile de control, discuțiile au inclus și teme conexe care influențează direct calitatea și coerența verificărilor: simplificarea declarațiilor și debirocratizarea interacțiunii prin Spațiul Privat Virtual (SPV), dar și combaterea muncii nedeclarate și a concurenței neloiale. În paralel, a fost abordată consolidarea capacității instituționale a ANAF în contextul accelerării digitalizării, inclusiv prin asigurarea unei structuri de personal adecvate și profesionalizate și prin analizarea posibilității unor programe de internship pentru elevi și tineri, în baza unui cadru legal. [...]
